Fra Generaldirektoratet for Sundhedsinformationssystemer i Sundhedsministeriet: For at blive ansat i henhold til ordre fra Generaldirektoratet for Sundhedsinformationssystemer, med den supplerende artikel 375 i lovdekret nr. 6, "Oplysninger i stor skala Behandling af offentlige institutioner og organisationer" offentliggjort i Lovtidende d. 31/12/2008 og nummereret 27097 I overensstemmelse med artikel 8 i forordningen om principper og procedurer vedrørende ansættelse af kontraheret it-personale i deres enheder, har 15 (femten) kontrakteret informatik personale vil blive rekrutteret i henhold til rækkefølgen af succes som et resultat af de mundtlige og praktiske interviews.
For detaljer om annonce KLIK HER
Halvfjerds procent (2020 %) af KPSSP2021-resultatet opnået i den offentlige personaleudvælgelseseksamen (KPSS) afholdt i 3 eller 70, og fremmedsprogfærdighedseksamen (YDS) afholdt på engelsk siden 2016 (inklusive 2016), eller YDS, hvis ækvivalens er accepteret af Rådet for videregående uddannelser. Ifølge den rangordning, der skal foretages på grundlag af summen af tredive procent (30%) af den tilsvarende score, 5 (fem) gange den kontrakterede informatikpersonalestilling, begyndende fra den højeste score, vil blive givet af Generaldirektoratet for Sundhedsinformationssystemer mellem 13/12/2021 - 17/12/2021 og vil blive indkaldt til en praktisk samtale. KPSSP3-score for den kandidat, der ikke har en KPSSP3-score eller ikke indsender et dokument, vil blive vurderet til 70 (halvfjerds), og fremmedsprogsscore for den kandidat, der ikke har en fremmedsprogsscore på engelsk eller ikke indsender et dokument vil blive vurderet som 0 (nul). Indgået IT-personale vil blive ansat i den rækkefølge, der vil ske som et resultat af samtalen.
ALMINDELIGE BETINGELSER
a) At have de almindelige betingelser anført i artikel 657 i tjenestemandsloven nr. 48,
b) At have eksamineret fra fireårig computeringeniør, software engineering, elektroteknik, elektronisk ingeniørarbejde, elektrisk og elektronisk ingeniør og industrielt ingeniørafdelinger ved fakulteter eller højere uddannelsesinstitutioner, hvis ækvivalens accepteres af Rådet for Højere Uddannelse,
c) Bortset fra de i litra (b) anførte, fra ingeniørafdelingerne på fakulteter, der tilbyder fireårig uddannelse, institutter for natur- og litteraturvidenskab, uddannelses- og pædagogiske videnskaber, institutter, der tilbyder undervisning i computere og teknologi, samt statistik, matematik- og fysikafdelinger eller fra et kollegium, hvis ækvivalens er blevet accepteret af Rådet for Højere Uddannelser. (De videregående uddannelsesuddannede, der er specificeret i denne artikel, kan søge stillinger, der vil blive udbetalt 2 (to) gange det månedlige bruttolønloft.
d) At have mindst 3 (tre) års erhvervserfaring i software, softwaredesign og udvikling og styring af denne proces, eller i installation og styring af store netværkssystemer, i mindst 5 (tre) år for de som ikke kan overstige det dobbelte af lønloftet, og mindst 657 (fem) år for andre, (Ved fastlæggelsen af erhvervserfaringen; det er dokumenteret, at det som IT-personale er permanent underlagt lov nr. 4 eller aftalte ydelser underlagt artikel 399 (b) i samme lov eller lovdekret nr. XNUMX, og it-personale i arbejdstagerstatus ved at betale præmier til sociale sikringsinstitutioner i den private sektor.) tjenesteperioder tages i betragtning.)
e) At dokumentere, at de kender mindst to af de nuværende programmeringssprog, forudsat at de har viden om hardwaren til computerudstyr og sikkerheden ved den etablerede netværksadministration,
f) At acceptere de personlige rettigheder og andre regler, der er specificeret i "Forordning om principper og procedurer vedrørende ansættelse af kontrakteret informationsteknologipersonale i store informationsbehandlingsenheder i offentlige institutioner og organisationer",
g) For mandlige kandidater, der har afsluttet, udsat eller fritaget for regulær militærtjeneste eller er blevet overført til reserveklassen,
h) At have evnen til at forstå, opsummere, udtrykke og ræsonnere om et emne,
i) At have kriterier som holdninger og adfærd egnede til opgaven.
ANVENDELSESMÅDE, STED OG DATO
a) Kandidater kan indsende deres ansøgninger mellem 08/11/2021 – 26/11/2021 indtil 23:59:59 på e-Government Ministry of Health – Career Gate Public Recruitment and Career Gate via alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Applications foretaget personligt eller pr. post inden for den frist, der er angivet i meddelelsen, vil ikke blive accepteret.
b) Ansøgninger, der ikke overholder betingelserne i meddelelsen, vil ikke blive accepteret.
c) Kandidater kan kun vælge én af de kontrakterede it-personalestillinger.
Vær den første til at kommentere