Vi vil realisere en seriøs mindstelønsstigning, der lever op til vores arbejderes forventninger

Vedat Bilgin, minister for arbejde og social sikring, talte om ministeriets budget for 2022 på generalforsamlingen i den tyrkiske store nationalforsamling.

I sin tale om ministeriets 2022-budget på generalforsamlingen i den store nationalforsamling i Tyrkiet udtalte Bilgin, at fagforenings- og organiseringsfrihed er i spidsen for de brede muligheder, som det demokratiske system tilbyder. Minister Bilgin sagde, at resterne af 12. september vedrørende arbejdslivet skulle fjernes hurtigst muligt. Bilgin sagde: "Vi ved alle, at vores land har brug for en ny forfatning for at fjerne alle resterne i vores politiske liv. Vi finder det meget vigtigt, at denne forfatning også bliver implementeret af Parlamentet."

Bilgin påpegede, at Tyrkiet har tilbagelagt betydelige afstande i demokratiseringsprocessen i de sidste 20 år, hvor den politiske vilje har imødekommet de sociale krav.

Bilgin bemærkede, at det som minister for arbejde og social sikring er hans pligt at beskytte og udvikle arbejdskraft, sagde Bilgin: "I denne henseende, når vores ansatte står over for enhver hindring, står Tyrkiets arbejdsministerium ved dem. Som minister for Labour, vi står ved dem. Ingen skal være i tvivl om det," sagde han.

Bilgin sagde, at en gruppe kvindelige arbejdere blev afskediget, fordi de var organiseret på en arbejdsplads tilhørende et udenlandsk partnerskab i Istanbul, og at han kommunikerede med det nævnte firma gennem Istanbuls guvernørkontor. Bilgin forklarede, at han mindede virksomheden om loven i Republikken Tyrkiet, og udtalte, at dette problem var løst dagen efter.

Bilgin sagde, at han mødtes med konføderationens embedsmænd med forskellige meninger, og sagde: "Jeg overbragte det til de tre store forbund, jeg er ligeglad med hvilken mening du har, jeg kan se, at du er arbejdsorganisationen, jeg vil konfrontere enhver, der hindrer arbejdet, forhindrer arbejdets organisering eller forsøger at underminere dets rettigheder."

Med henvisning til vigtigheden af ​​fagforeningsorganisation delte Bilgin viden om, at de vil implementere "White Flag"-arrangementet, der vil tilskynde til fagforening.

"Vi vil opnå en alvorlig mindstelønsstigning, der lever op til vores arbejderes forventninger"

For at minde om, at der blev foretaget forskellige skøn over mindstelønnen, rapporterede Bilgin, at der er cirka 6 millioner arbejdere, der modtager mindsteløn. Bilgin bemærkede, at disse menneskers integritet med deres familier bør tages i betragtning, og sagde, at mindstelønnen har en effekt, der også vil bestemme andre lønninger.

Bilgin delte oplysninger om forskningen udført af ministeriet i forbindelse med fastsættelse af mindstelønnen og oplyste, at de spurgte arbejdere, arbejdsgivere og professionelle ledere om deres forventninger til mindsteløn.

"Langt størstedelen af ​​vores arbejdere, 37 procent, sagde, at de forventer mellem 3 tusind 750 og 4 tusind lire. En rate på 9 procent udtalte de tal over 4 tusind lire. Der var dem, der udtalte det lavere. Vi har set arbejdere i små virksomheder udtale tal på lavere niveauer. Dette er ikke uden grund. De siger: 'Ja, vi ønsker, at vores løn skal stige, men vi ønsker, at vores forretning fortsætter.' Derfor ved jeg ikke, hvad dine forventninger er her, men vi vil realisere en seriøs mindstelønsstigning, der lever op til samfundets og vores arbejderes forventninger. Dette vil skabe en festlig atmosfære for Tyrkiet, for vores ansatte, især for vores lavtlønnede mindstelønsmedarbejdere. Det vil jeg gerne meddele på forhånd.”

Bilgin bemærkede, at det er mere meningsfuldt at deklarere mindstelønnen på et højere niveau på grund af udsvingene i økonomien, og Bilgin foretog følgende vurderinger:

"Mens du styrer denne proces, lad minimumslønnen beskytte vores arbejdere og arbejdere, men også et lettelsens suk til Tyrkiet i denne proces, i et inflationært miljø, på et tidspunkt, hvor de post-pandemiske økonomiske udsving i hele verden har lagt alt Europa og udviklede økonomier i store vanskeligheder. Vi siger, tag det. Med dette i tankerne vil jeg gerne slå fast, at vi vil bestemme det på et niveau, der giver dig mulighed for at trække vejret komfortabelt."

Med henvisning til den kollektive overenskomst, der blev indgået med offentligt ansatte, sagde Bilgin: "Vi sad ned og talte med embedsmandssammenslutninger i de sidste dage. Vi fortalte dem: »Vi står ved løftet om, at når inflationsforskellen opstår på den overenskomst, vi har lavet med jer, vil det gøre det til en social velfærdsandel. Den underskrift står vi bag.' Vi repræsenterer en lønpolitik, der beskytter arbejderne i Tyrkiet, og en tilgang, der vedtager en socialpolitisk tilgang ved magten. Vi er fast besluttet på at fortsætte dette," sagde han.

"Vi vil fjerne 3600 supplerende indikator fra at være et løfte og omsætte det i praksis i 2022"

Bilgin sagde, at arbejdet med emnet 3600 yderligere indikatorer fortsætter:

"Vi vil lave en ordning, der ikke vil skade følelsen af ​​retfærdighed i samfundet. Så vi lavede det tekniske arbejde. Vi opkræver vores provision i næste uge. Vores arbejdsmarkedsparter, fagforeninger vil være med i kommissionen. Derefter sender vi det til den øverste forsamling. Efter dit skøn fjerner vi den ekstra 3600-indikator fra at være et løfte og omsætter den i praksis i 2022. Vi har fuld tillid til, at vores forsamling vil gøre, hvad der er nødvendigt, når det kommer til forsamlingen."

I en tale om spørgsmålet om kontraheret personale i den offentlige sektor sagde Bilgin: "Efter udstedelsen af ​​3600 yderligere indikatorer satte vi også spørgsmålet om personale på vores dagsorden. Ved at afslutte vores arbejde med det kontrakterede personalespørgsmål, vil vi løse dette problem på den mest hensigtsmæssige måde."

Bilgin understregede, at det ikke er en tilfældighed, at Tyrkiets vækst i tre på hinanden følgende kvartaler ikke er en tilfældighed, og sagde, at det ikke er tilfældigt, at en økonomi vokser i tre på hinanden følgende kvartaler med milliarder af dollars i månedlig eksport.

Minister Bilgin forklarede de projekter, der er udført i İŞKURs organ for at bekæmpe arbejdsløshed, og erklærede, at de har demonstreret, at de har en socialpolitisk tilgang, der beskytter arbejdskraft og sved.