Minimumslønfastsættelseskommissionen mødes for anden gang

Minimumslønfastsættelseskommissionen, bestående af arbejdere, arbejdsgivere og regeringsrepræsentanter, mødtes for anden gang inden for arbejdets rammer for at fastlægge den mindsteløn, der vil være gældende i 2022.

Det andet møde var vært for Türk-İş i den igangværende officielle proces med at fastlægge den nye mindsteløn, som vedrører næsten 7 millioner ansatte. På mødet ledet af General Manager for Labour Nurcan Önder repræsenterer den tyrkiske sammenslutning af arbejdsgiverforeninger (TİSK) arbejdsgiverudvalget, og Türk-İş repræsenterer arbejderudvalget.

Den arbejdende generaldirektør Nurcan Önder udtalte, at han mener, at mindstelønnen, der skal fastsættes i år, er vigtigere for både medarbejderen, arbejdsgiveren og staten sammenlignet med tidligere år, og sagde: "Minimumslønnen er blevet fastsat i vores land siden 1951 , og vi kom sammen til samme formål i år. Som i 2019, 2012 og 2008 håber jeg, at mindstelønnen bliver enstemmigt vedtaget af både arbejdsgiver, lønmodtager og stat i år,« sagde han.

Türk-İş-formand Ergün Atalay mindede om, at han før havde sagt, at dette års mindsteløn ville være en mindsteløn svarende til 45 år, og sagde: "Landets forhold var ikke sådan, det var bedre. Jeg siger altid, at denne struktur skal revideres, både for fagforeningerne, for vores arbejdsgivere og for vores regering. Her er 5 arbejdsgivere, 5 arbejdere og 5 regeringsrepræsentanter, vi har været vidne til fem overenskomster i mange år, men vi har ikke haft mulighed for at blive enige. Fra tid til anden taler vores venner offentligt, vi holder fælles møder med andre fagforeninger end os, men Türk-İş er ved bordet. Et samfund på mere end 7 millioner mennesker brugte denne mindsteløn til at være en fastsættelsesløn, når det kom til udtryk, men i de senere år er denne løn blevet en leveløn. Tæt på 7 millioner mennesker forsøger at klare sig med det. Som familie er tallet over 30 millioner, mere end en tredjedel af landet. Altså 99 procent af folk får løn over mindstelønnen, men det er kommet så vidt, at når man ser på hotellerne, når man ser på de sociale områder, efter klokken 4-5, så er 4/3 af medarbejderne er på mindstelønnen, nogle er pensionerede, afdelingsmedarbejder. Jeg ville ikke bruge et forkert udtryk, hvis jeg siger, at mindstelønnen og lavindkomstfolk så at sige ikke har sovet de sidste år. For hvis du skal lave ekstra arbejde, kan du ikke dreje det her hjul med det her,” sagde han.

Atalay bemærkede, at både arbejdsgiverens repræsentant og han selv ved, hvad byrden er på arbejdsgiverne, fortsatte som følger:

"Vi er nødt til at tage den byrde af dem, men endnu vigtigere er vi nødt til at gennemgå disse gebyrer. Stigningen i basisfødevarer i de sidste 2-3 måneder er indlysende. Der er tal, der er over 30-35-40. Jeg ved, at du vil evaluere dem så meget, du kan. Jeg talte med ministeren og kom sådan ud, når både vi og embedsmændene stiger over inflationen, så afspejler staten dem på os. Uanset hvad inflation er, giver de os det tal. Minister Bey udtalte, at de overvejer at gennemføre alt over inflation kumulativt. Når de gør dette, vil de gøre det samme mod arbejderen, og det er ikke muligt at udelukke arbejderen fra dette. Hvis landets magthavere bringer os et fornuftigt og logisk tal angående dette, vil vi i fællesskab underskrive det i løbet af kort tid, men hvis der er et tal, der vil være under vores forventninger, siger jeg, at vi ikke vil være enige i det."

Atalay, der sagde, at han fortalte nummeret til minister Bilgin, sagde: "Vi ønsker, at vi får et nummer så hurtigt som muligt, og lad os forbinde det, det nytter ikke at holde offentligheden beskæftiget. Jeg følger politikernes udtalelser, i år, måske ikke i historien, udtrykker alle dele af samfundet deres mening om dette. Nu bliver der lavet en undersøgelse og vi er den ene side af forskningen.Undervejs talte jeg med tankstationsarbejderen i Gerede, jeg snakkede med pigen i bageren, jeg spurgte hvad de forventede, samfundets forventninger er høje. . Vi vil gerne tegne en figur, der får folk til at smile og være glade. Det er nødvendigt at bidrage til de vanskeligt stillede arbejdspladser, hvis der sker en forbedring, regulering eller en skatterelateret regulering, har vi allerede skattemæssige problemer. Når vi kommer til december, kan vi ikke få cirka 25 procent af den løn, vi fik i januar. Tallene dannet i den offentlige mening ligger i midten, og det er ikke muligt for os at sige ja til et tal under tallene. Jeg håber, det bliver, som vi håbede, vi vil alle skrive under sammen med glæde”.

TİSK generalsekretær Akansel Koç ønskede også et godt møde for sine ansatte og arbejdspladser, men vigtigst af alt for Tyrkiet.

For at fastlægge mindstelønnen for 2022 holdt Minimumslønfastsættelseskommissionen sit første møde den 1. december under formandskab af Vedat Bilgin, arbejds- og socialminister.