EGİAD, Underskrev en samarbejdsprotokol med Uşak University

Aegean Young Businessmen Association (Aegean Young Businessmen Association), som tidligere har underskrevet en samarbejdsprotokol med Dokuz Eylül University og Manisa Celal Bayar University.EGİAD), underskrev en samarbejdsprotokol med Uşak University. Efter underskriftsceremonien, som blev afholdt for at sikre industri-universitetssamarbejde om udvikling og modernisering af sundhed, teknik, uddannelse, kunst, sport, landbrug, skovbrug, fødevarer og dyrehold i Tyrkiet, blev det besluttet at udvikle projekter og producere høj værdiskabende produkter i denne sammenhæng. Derudover har Uşak University, der er kendt som et pilotuniversitet inden for områder som glas, keramik og tekstil, EGİAD Det blev besluttet at samarbejde med de virksomheder, der opererer i dette omfang fra dets medlemmer, og at gennemføre undersøgelser med henblik på ansættelse af studerende.

til protokolceremonien EGİAD Bestyrelsesformand Alp Avni Yelkenbiçer, næstformand Cem Demirci, Fatih Mehmet Sancak, medlemmer af bestyrelsen Süleyman Tutum, Pınar Berberoğlu, Müge Şahin, generalsekretær Prof. Fatih Dalkılıç, formand for industri-, digitaliserings- og bæredygtighedskommissionen Ceren Sertdemir Yavuz, næstformand Remzi Uslu, Uşak Universitets rektor Prof. Dr. Ekrem Savaş, Uşak University Technology Transfer Office-koordinator Atike İnce Assistant deltog.

Ved ceremonien, Uşak Universitetsrektor Prof., der formidlede sine aktiviteter som pilotskole inden for tekstil, keramik og glas med 66 udenlandske studerende fra 3400 lande. Dr. Ekrem Savas, EGİAD Han sagde, at de kan lave karriereaktiviteter med ham. Savaş sagde: "Børn bør vejledes godt og vejledes. Det er nødvendigt at hjælpe dem med at vælge køreplaner. Vi anbefaler dem at være aktive i ikke-statslige organisationer. Vi ønsker, at de skal være en god videnskabsmand. Vi råder vores elever til at gøre det bedste, uanset hvad du gør. Vores skæbne bør ikke være tilbagestående, vi anbefaler vores studerende at producere projekter relateret til videnskab. Vi støtter vores elevers hårde arbejde." Erklærer, at han er dedikeret til matematikområdet, Prof. Dr. Ekrem Savaş delte sin succesfulde livsproces med industrifolk.

prof. Dr. Ekrem Savaş talte også om processen med at etablere en Technopark på universitetet og sagde: "Vi opnåede 50 procent belægning. Vores R&D-virksomheder er dominerende. Vi sigter mod at producere teknologisk viden, udvikle innovationer inden for produkter og produktionsmetoder, øge produktkvalitet eller standarder, øge produktiviteten og skabe jobmuligheder for forskere og faglærte for at gøre landets industri internationalt konkurrencedygtig og eksportorienteret. Vi er åbne for at lave værdiskabende værker. Den, der arbejder, er vi klar til at bære på ryggen”. Prof. Dr. Ekrem Savaş understregede også, at de arbejder på at sikre, at de unge, der er uddannet fra Uşak University, ikke forlader byen.

Minder om, at de underskrev en samarbejdsprotokol med Dokuz Eylül University og Manisa Celal Bayar University før, EGİAD Alp Avni Yelkenbiçer, bestyrelsesformand, udtalte, at som en NGO, der er bevidst om vigtigheden af ​​samarbejdet mellem universiteter og industri, lægger de vægt på at udvikle fælles projekter med universiteter. Yelkenbiçer understregede, at R&D-projekter, innovative undersøgelser i IT-sektoren og iværksætterhistorier kommer fra universiteter, sagde Yelkenbiçer: "I samarbejde mellem universiteter og industri, at udføre forskning, at øge samarbejdet mellem iværksættere og markeder, at kommercialisere teknologisk viden, at støtte teknologi- intensiv produktion og iværksætteri, for at skabe nye muligheder for små og mellemstore virksomheder og avancerede teknologier, skabe investeringsmuligheder, lette overførslen af ​​information og teknologi og støtte produktionen af ​​høj værditilvækst, avancerede teknologiske produkter og tjenester baseret på R&D." I sin tale EGİADYelkenbiçer, som også omfattede promoveringen af ​​.

På mødet, hvor der også blev foretaget evalueringer af kunstig intelligens, blev det bemærket, at arbejdsstyrken vil blive transformeret i den nærmeste fremtid, og at de unge har et godt job i den forbindelse.