Minimumslønfastsættelseskommissionen, bestående af TİSK, Türk-İş og offentlige repræsentanter, bidrog til fastlæggelsen af mindstelønnen ved at fuldføre processen, der skal afsluttes i slutningen af december på 15 dage og nå frem til en tidlig konklusion for første gang. Arbejdernes og arbejdsgivernes ekstraordinært forstående holdning har ikke kun været en indikator for et ekstremt vigtigt ansvar med hensyn til beskyttelse af arbejdskraft og kontinuitet i produktionen, men har også haft en effekt på opretholdelsen af social solidaritet og social fred. Jeg takker dem for deres indstilling og arbejde.
Mindstelønnen blev fastsat efter gensidig aftale mellem arbejderen, arbejdsgiveren og staten, som er arbejdslivets tredobbelte søjle. Netto mindstelønnen steg med mere end 50 % i forhold til året før. Men med en historisk aftale vil der blive opnået en strukturel transformation som et krav for at være en social stat. Indkomst- og stempelskatter blev afskaffet fra alle arbejderes lønindkomst op til mindstelønnen.
Der er således sket en permanent forbedring af dette nummer, som har været diskuteret længe i erhvervslivet, men ikke kunne afsluttes.
Mindstelønnen for 2022 er fastsat på et niveau, der både vil tilfredsstille vores arbejdere, beskytte beskæftigelsen og sikre kontinuitet i produktionen.
Minimumslønnen for 2022 var 5.004 TL brutto og 4.253,4 TL netto.
Med denne stigning steg nettomindstelønnen med cirka 2021 procentpoint over inflationsraten i november 30.
Således steg nettomindstelønnen for første gang i Tyrkiets historie med mere end 50 % i forhold til året før.
Med denne regulering steg nettomindstelønnen nominelt 2002 gange i forhold til 23. I samme periode var der en stigning på 235,87 % i faste priser (pr. november).
Vær den første til at kommentere