Formandskab for tyrkere i udlandet og beslægtede samfund skal rekruttere 5 kontraktansat personale

For at blive ansat i formandskabet for tyrkere i udlandet og beslægtede samfund skal det samlede beløb, der er angivet i tabel-657 inden for rammerne af "Principles for ansættelse af kontraktansat personale" sættes i kraft med artikel 4/B i embedsmandsloven nr. 06.06.1978 og Ministerrådets beslutning af 7 og nummereret 15754/1. Kontraktansatte medarbejdere vil blive rekrutteret til 5 stillinger. Ansøgningsfristen er den 31. januar 2022.

For detaljer om annonce KLIK HER

KRAV TIL ADMISSIONENS UNDERSØGELSE

ALMINDELIGE BETINGELSER

1- At have de kvalifikationer, der er specificeret i afsnit (A) i artikel 657 i embedsmandsloven nr. 48:

a) være statsborger i Republikken Tyrkiet,

b) ikke at blive berøvet de offentlige rettigheder,

c) Selv om fristerne angivet i artikel 53 i den tyrkiske straffelov er udløbet; forbrydelser mod statens sikkerhed, selv om benådet eller fængslet i et år eller mere for en forsætligt begået forbrydelse, forbrydelser mod forfatningsordenen og denne ordens funktion, underslæb, underslæb, bestikkelse, tyveri, bedrageri, dokumentfalsk, brud på tillid, svigagtig Ikke at blive dømt for konkurs, budsvindel, rigning, hvidvaskning af ejendomsværdier, der stammer fra kriminalitet eller smugling,

ç) Med hensyn til militær status; ikke at være involveret i militærtjeneste, ikke at være i militær alder eller have udført aktiv militærtjeneste, hvis han har nået militærtjenestens alder, eller for at blive udskudt eller overført til reserveklassen,

d) Uden at det berører bestemmelserne i § 53, ikke at have en psykisk sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv uafbrudt.

2- At være under 35 år fra den første januar i det år, hvor optagelsesprøven afholdes (født den 01. januar 1987 eller senere).

3- At være positiv som resultat af arkivforskning.

4- KPSS-scoretype og valg af ansøgere, forudsat at de har opnået mindst 2020 point fra den offentlige personaleudvælgelsesprøve (B)-gruppen afholdt af ÖSYM i 93, KPSS P (94) for associerede graduates og KPSS P (60) scoretype for dimittender på ungdomsuddannelser At være blandt kandidaterne 10 gange det antal stillinger, der er annonceret i henhold til den scorerangering, der skal foretages på grundlag af titlen på den udmeldte stilling.

5- Kandidater vil kun kunne ansøge om en stillingsbetegnelseseksamen. Ansøgninger om mere end én stillingsbetegnelse vil ikke blive accepteret.

6- De, hvis kontrakter opsiges af deres institutioner på grund af at have handlet i strid med principperne i servicekontrakten, mens de arbejder i stillinger som 4/B kontrakteret personale i offentlige institutioner og organisationer, og dem, der ensidigt opsiger servicekontrakten inden for kontraktperioden, skal har udfyldt den etårige karensperiode fra ansøgningsdatoen. De, der opsiger deres kontrakt ensidigt i overensstemmelse med afsnit (a), (b) og (c) i fjerde afsnit i bilag 1 til principperne for ansættelse af kontraktansat personale, er dog ikke omfattet af den førnævnte etårige ventetid .

SÆRLIGE BETINGELSER

1- Supportpersonale (rengøringspersonale)

a) At uddanne sig fra et hvilket som helst område af sekundær uddannelsesinstitution.

b) Fortrinsvis at have et rengørings- og/eller hygiejnecertifikat udstedt af offentlige institutioner og organisationer.

c) Ikke at have en smitsom sygdom. (Kandidater, der er berettiget til at blive udnævnt til optagelsesprøven, skal indsende en sundhedsrådsrapport til formandskabet, som de modtager fra de fuldgyldige statshospitaler, der er tilknyttet Sundhedsministeriet, herunder erklæringen om, at de ikke har evt. smitsomme sygdomme.)

2- Programmer

a) At attestere, at han har taget et kursus inden for edb-programmering, forudsat at han er uddannet fra edb-programmeringsrelaterede institutter på videregående uddannelsesinstitutioner på associeret grad eller at have en associate degree, eller at have et certifikat godkendt af Ministeriet for den nationale undervisning på dette område.

b) At have mindst D-niveau YDS eller tilsvarende fremmedsprogskendskab.

c) Fortrinsvis have .NET/C#/ASP.NET certifikat.

ANSØGNINGSMETODE OG LEVERINGSSTED FOR ANSØGNINGSDOKUMENTER

1- Ansøgninger, formandskabet Oğuzlar Mah. Det vil blive leveret til hovedservicebygningen i Mevlana Bulvarı nr.: 145 Balgat/Çankaya/ Ankara med hånden eller med posten. Formandskabet er ikke ansvarlig for eventuelle forsinkelser i posten.

2- Ansøgninger til optagelsesprøver starter kl. 17.01.2022 mandag den 09.00 og slutter kl. 31.01.2022 mandag den 18.00. Ansøgninger, der kommer frem til formandskabet efter ansøgningsperioden, vil ikke blive behandlet.

3- Ansøgninger fra kandidater med manglende ansøgningsdokumenter vil ikke blive accepteret, og kandidater i denne situation vil ikke kunne påberåbe sig nogen rettigheder. Kandidater, der indser, at der er en mangel eller fejl i deres oplysninger, skal forny deres ansøgninger indtil udløbet af ansøgningsperioden.

4- Hvis kandidaterne har to eller flere af pointene i opslaget, kan de kun søge én pointtype og højst én stilling. Ansøgninger fra kandidater, der træffer mere end ét valg, vil blive betragtet som ugyldige. Kandidater i denne situation vil ikke kunne gøre krav på nogen rettigheder.

5- Kandidater, der er uddannet fra uddannelsesinstitutioner i landet eller i udlandet og har ækvivalens til de relevante institutter vedrørende den uddannelsesstatus, der søges i opslaget, skal indsende deres ækvivalensdokumenter på ansøgningstidspunktet.

6- Kandidater, der vil søge stillingen som programmør, men som ikke har en associeret uddannelse i computerprogrammering fra videregående uddannelsesinstitutioner, skal indsende et dokument, der viser, at de har taget et kursus inden for computerprogrammering eller et certifikat godkendt af Ministeriet for National Undervisning på dette område, forudsat at de er mindst en associeret graduate.

7- Kandidater, hvis kontrakter opsiges af deres institutioner, eller hvis kontrakter opsiges ensidigt af deres institutioner, mens de arbejder på fuld tid i 4/B kontrakterede personalestillinger i offentlige institutioner og organisationer, skal indsende et godkendt servicedokument fra deres tidligere institution, i for at attestere, at de har gennemført den etårige karensperiode.