J.Gn. Kontrakteret personale med (657) titler (4) vil blive indkøbt gennem offentlige indkøb til ansættelse i hovedkvarteret for de tyrkiske væbnede styrker og tilknyttede enheder og institutioner.
For detaljer om annonce KLIK HER
ANVENDELSESPLAN, TID OG METODE
en. Teksten til meddelelsen vil blive offentliggjort på webstederne for Jandarma.gov.tr, jsga.edu.tr og Kamuilan.sbb.gov.tr (TC-præsidenten for strategi og budget).
b. Kandidater skal ansøge efter at have læst hele annonceteksten. Kandidaten er ansvarlig for de forkerte koder og falske udsagn, der måtte komme under ansøgningen, og de negative konsekvenser, der kan opstå ved ikke at følge annoncerne.
c. Ansøgninger vil kun blive foretaget gennem e-Government-portalen via webstedet www.yurtdas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris og personaleforsyningssystemet for præsidentskabet for Gendarmerie og Coast Guard Academy. Ansøgninger foretaget via post eller personligt andet end internetmiljøet vil ikke blive taget i betragtning.
d. Adgang til Gendarmerie and Coast Guard Academy Personnel Supply System vil ske gennem e-Government-gatewayen med en af e-Government-adgangskoden, mobilsignaturen, e-signaturen, TR ID-kort eller internetbankmuligheder.
D. Ansøgningerne starter den 28. januar 2022 og slutter den 13. februar 2022 kl. 23:59.
til. Listen over kandidater, hvis ansøgninger er accepteret og kvalificeret til at deltage i udvælgelsesprøverne, ansøgningsprincipperne vedrørende eksamenerne, eksamenscentret, eksamensdatoen og alle andre meddelelser vil blive annonceret på hjemmesiden www.vatdas.jandarma.gov.tr / PTM/Giris.
KVALIFIKATIONER I KANDIDATER
en. At være statsborger i Republikken Tyrkiet.
b. At have de almindelige og særlige betingelser specificeret i artikel 657 i tjenestemandsloven nr. 48 og betingelserne specificeret i Ministerrådets afgørelse om principper for ansættelse af kontraktansat personale.
c. At have fyldt 13 år på ansøgningsdatoen [(sidste dag for ansøgningen foretaget på internettet (2022. februar 18)] eller at have truffet en beslutning om utilsigtet myndighed i overensstemmelse med artikel 12 i den tyrkiske civillovbog ,
d. Selv om fristerne angivet i artikel 53 i den tyrkiske straffelov er udløbet; forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og denne ordens funktion, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, forfalskning, misbrug af tillid, svigagtig Må ikke dømmes for konkurs, budsvindel, rigning, hvidvaskning af ejendomsværdier, der stammer fra kriminalitet eller smugling.
D. Ikke at blive frataget offentlige rettigheder.
til. Han er ikke blevet afskediget fra de tyrkiske væbnede styrker, generalstab, SGK og offentlige institutioner og organisationer af nogen anden grund end pensionering, frivillig fratræden og helbredsmæssige årsager.
væsen
f. I Ministerrådets dekret om principperne for ansættelse af kontraktansat personale er bestemmelsen om, at "Kontraktpersonalet ikke kan genansættes i kontraktansatte stillinger i offentlige institutioner og organisationer, medmindre der er gået et år fra opsigelsesdatoen, i tilfælde af, at kontrakten opsiges af institutionerne eller ensidigt opsiges kontrakten inden for kontraktperioden." er chefen. Kandidater vil handle i overensstemmelse med principperne i denne bestemmelse i deres ansøgninger.
g. For mandlige kandidater; ikke at være involveret i militærtjeneste, ikke at være myndig, at have aftjent aktiv værnepligt, hvis han har nået den værnepligtige alder, eller at blive udsat (udsat) eller overført til reserveklassen eller at blive fritaget som om han har gjort det.
ğ. Ikke at være involveret i, støtte eller deltage i aktiviteter, møder, marcher og stævner i terrororganisationer og deres juridiske eller ulovlige udvidelser,
h. Ikke at være medlem af noget politisk parti på ansøgningsdatoen,
JEG. Ud over de ovenfor anførte betingelser, at give de særlige betingelser, der er angivet i bekendtgørelsesteksten.
Vær den første til at kommentere