Ministeriet for familie- og socialtjenester skal rekruttere 4175 kontraktansat personale

Ministeriet for Familie- og Socialforvaltning
Ministeriet for Familie- og Socialforvaltning

For at blive ansat i provinsorganisationen under Ministeriet for Familie- og Sociale Tjenester inden for rammerne af artikel 657/B i lov om embedsmænd nr. 4, yderligere artikler 06.06.1978 og 7 i "Principper vedrørende ansættelse af kontraktansat personale" , som blev sat i kraft med Ministerrådets beslutning af 15754 og nummereret 2/5. I henhold til overenskomsten ansættes kontraheret personale med en mundtlig eksamen for titlen og antallet af kontrakterede personalestillinger anført nedenfor.

For detaljer om annonce KLIK HER

Ministeriet for Familie og Sociale Tjenester skal rekruttere kontraktansat personale

Ministeriet for Familie og Sociale Tjenester skal rekruttere kontraktansat personale

Ministeriet for Familie og Sociale Tjenester skal rekruttere kontraktansat personale

ç) Familiestøttepersonale (4/B) og ledelsespersonale på sovesale (4/B) Stillingsafdeling og provinsfordeling og 4/B kontrakteret personalestilling Provinsfordeling vil også blive offentliggjort på ministeriets officielle hjemmeside.

Generelle betingelser for kandidater

a) For at opfylde betingelserne angivet i underafsnit (657), (48), (4) og (5) i underafsnit (A) i artikel 6, stk. 7, i lov nr. XNUMX,

b) At dimittere fra den ønskede afdeling til den ansøgte stilling fra og med ansøgningsfristen (ansøgninger fra kandidater, der er dimitteret fra et uddannelsesniveau over det uddannelsesniveau, der er fastsat for den ansøgte kontraktansatte stilling, og som har en KPSS-score på denne uddannelse niveau vil ikke blive accepteret),

c) Ikke at være berettiget til at modtage alders-, alders- eller invalidepension fra nogen socialsikringsinstitution,

ç) ikke at være fyldt 65 år,

d) Mens de arbejder i stilling som kontraktansat personale inden for rammerne af artikel 657/B i lov nr. 4, i tilfælde af at kontrakten opsiges af institutionerne på grund af at handle i strid med principperne i servicekontrakten eller kontrakten opsiges ensidigt inden for kontraktperioden, medmindre der er gået et år fra opsigelsesdatoen, ansættes han/hun i de offentlige institutioners og organisationers overenskomstmæssige personalestillinger, kan ikke genansættes.

(Deltidsansatte eller dem, der er begrænset til projektets varighed, dem, der ændrer deres titel ved at blive tildelt en stilling relateret til en kontrakteret titel udstedt i form af uddannelsesstatus, og dem, der anmoder om et stedskifte pga. ægtefælle eller helbredstilstand, der er ingen serviceenhed, der skal overføres, der er ingen serviceenhed, selvom der er den samme enhed i den enhed Dem, der ikke kan skifte plads på grund af fravær af en ledig stilling med titel og kvalifikation eller at de ikke kan opfylde de faktiske arbejdsforhold på mindst et år, er ikke omfattet af en etårig karensperiode)

Metode og varighed af applikationen

a) Kandidater vil indgive deres ansøgninger mellem 10/01/2022-20/01/2022 ved at logge ind via e-Government gennem Ministeriet for Familie og Sociale tjenester – Career Gate, Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov. tr). Ansøgninger, der ikke indsendes elektronisk inden for den frist, der er angivet i bekendtgørelsen, tages ikke i betragtning.

b) Kandidater, der er dimitteret fra mere end én afdeling eller opfylder betingelserne for mere end én stilling, vil kun kunne søge én (1) afdeling eller stilling.

c) Der vil blive ført retslige skridt mod dem, der afgiver falske dokumenter eller afgiver erklæringer, hvis deres aftaler er foretaget, vil deres aftaler blive annulleret, og hvis der er betalt et gebyr til dem af administrationen, vil dette gebyr blive kompenseret sammen med lovlig interesse.

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*