Ministeriet og Unionen skal indkaldes til 3600 yderligere indikatorer

Der har været en vigtig udvikling i 3600 yderligere indikatorer, som vil påvirke lønninger og pensioner for millioner af embedsmænd og pensionerede embedsmænd. Arbejds- og Socialministeriet og Officer-Sen mødes i denne uge og arbejder med udkastene. Mens reguleringen, som berører mange erhvervsgrupper, forventes at være færdig ved årets udgang, er der dukket nogle detaljer op i udkastene. Ministeriet for arbejde og social sikring og Memur-Sen mødes i denne uge inden for rammerne af 3600 yderligere indikatorarrangementer.

Alternative udkast blev udarbejdet i de undersøgelser, som er udført af Arbejdsministeriet. Disse udkast reduceres til én enkelt tekst efter samråd med parterne. Det første møde vil være mellem Vedat Bilgin, arbejds- og socialminister, og Memur-Sen-direktører i denne uge.

Med den gradvise overgang i henhold til de udarbejdede udkast vil der blive udarbejdet yderligere indikatorer under hensyntagen til personalets titel, opgavens betydning, ansvarsniveau og den hierarkiske struktur. Undersøgelsen varetages og evalueres i en helhedsundersøgelse for den brede offentlighed. Ud over en holistisk scoreforøgelse på tidspunktet for yderligere indikatorforøgelse, sigter det også mod at bestemme de yderligere indikatorforhold for det personale, der vil nyde godt af den ekstra indikatorrettighed for første gang.

3600 yderligere indikatorforordninger, som er tæt knyttet til millioner af embedsmænd og pensionerede embedsmænd; Det vil dække mange faggrupper, herunder politi, sygeplejersker, religiøse embedsmænd. Ordningen forventes afsluttet ved udgangen af ​​dette år. Her er nogle af nyskabelserne i udkastet:

• Der vil blive fastsat et yderligere indikatortal for tjenestemænd, der arbejder i hjælpetjenesteklassen, som ikke har en ekstra indikator under hensyntagen til uddannelsesstatus.
• Det sigter mod at øge den ekstra indikator for personalet med titlen "Branch Manager" til 3600 under hensyntagen til ansvarsniveauet og den hierarkiske position.
• Den ekstra indikator for personalet, der arbejder som assisterende daglig leder i den offentlige sektor, vil stige til 5300 eller 6400. Her vil det præcise tal blive fastlagt i slutningen af ​​undersøgelserne.
• Det er forudset, at den yderligere indikator for ministercheferne vil være 4800.
• Yderligere indikatorer for universitetsgeneralsekretærer, vicegeneralsekretærer og universitetsafdelingschefer stiger også.
• Yderligere indikatorer for Metropolitan Municipality Inspection Board Manager, Metropolitan Municipality Vicegeneralsekretær, Head of Inspection Board, vicegeneraldirektører og afdelingschefer i lokale forvaltninger og tilknyttede og relaterede institutioner vil stige.
• Tillægsindikatoren vil stige for dem, der går ind i erhvervet med en konkurrenceprøve, og som tildeles ved afslutningen af ​​en særlig færdighedsprøve efter en vis periode med efteruddannelse. Således vil yderligere indikatorer for inspektører, supervisorer og distriktsguvernører blive øget.
• Yderligere indikatorer for ministeriets provinsdirektører, medlemmer af provinsadministrationen og andre provinsdirektører, ministeriets regionale direktører og viceregionsdirektører i Ankara, Istanbul og Izmir-provinserne vil blive afholdt.

HVAD ER 3600 YDERLIGERE INDIKATOR?

Den supplerende indikator, som spiller en stor rolle ved fastlæggelsen af ​​månedslønnen for tjenestemænd, de pensioner, de vil modtage efter pensionering, og pensionsbonuserne, er et vigtigt element. En høj tillægsindikator betyder, at pensions- og pensionsbonussen også bliver høj. Af denne grund ønsker embedsmænd, at de yderligere indikatortal, der er fastsat for 1. gradsstillingerne i deres titler, skal være høje. På grund af denne situation vil forhøjelsessatserne eller lønbeløbene for en officer med en ekstra indikator på 3600 og en embedsmand med en ekstra indikator på 2500 ikke være den samme. Af denne grund har den spændte ventetid på den ekstra 3600-indikator stået på i et stykke tid. Efter at de 3600 yderligere indikatorer træder i kraft, vil der ske en stigning i lønningerne til lærere, sygeplejersker, religiøse embedsmænd og politi.

VIL PENSIONERNE FÅ FRA 3600 YDERLIGERE INDIKATORER?

Et af de spørgsmål, der skal overvejes i løbet af undersøgelserne, vil være omfanget af den yderligere indikatorforøgelse. Tidligere blev der gennemført en undersøgelse, der kun dækkede 4-årige universitetsuddannede og visse erhvervsgrupper. Det vil nu blive vurderet, om disse kriterier vil ændre sig. Hvis der foretages en stigning i henhold til status, vil gymnasieuddannede også nyde godt af det.

Derudover vil det også være på arbejdsdagsordenen, om den yderligere indikatorforhøjelse kun vil berøre nuværende eller pensionerede tjenestemænd.

Forhøjelsen af ​​tillægsindikatoren, som er et af kriterierne i lønberegningen af ​​tjenestemænd, øger de nuværende lønninger, men den væsentligste effekt er på pensionsbonus og pension.
Ved at øge de yderligere indikatorer fra 2200 til 3000 og 3600 vil pensionsbonusser og pensioner for næsten 2 millioner politifolk, lærere, sygeplejersker, religiøse embedsmænd og administratorer stige betydeligt.

Yderligere indikatortal, som er et af de kriterier, der anvendes i lønberegningen af ​​tjenestemænd, varierer alt efter titel, tjenesteklasse og grader. En tjenestemand med en ekstra indikator på 3600 og en lavere løn vil ikke være det samme.