Ombudsmandsinstitutionen vil rekruttere 13 kontraktansatte medarbejdere. Ansøgningsfrist er den 25. februar 2022
Fra den tyrkiske Grand National Assembly Ombudsman Institution (Ombudsmand):
4/B KØBSMEDDELELSE FOR KONTRAKTERET PERSONALE
Ombudsmandens institution er en forfatningsmæssig institution, der er inkluderet i den 74. artikel i vores forfatning. I henhold til artikel 6328 i lov nr. 5, ”Autoriteten skal på en klage over administrationens funktion forpligte alle former for handlinger og handlinger fra administrationens side; at undersøge, undersøge og fremsætte forslag til administrationen med hensyn til overholdelse af lov og retfærdighed inden for forståelsen af retfærdighed baseret på menneskerettigheder ... ”.
For detaljer om annonce KLIK HER
Vores institution, der sikrer retsstatsprincippet, implementeringen af principper for god regeringsførelse og ringen mod på grundlag af ansvar og retfærdighed, viser Tyrkiet som en kontrolmekanisme knyttet til nationalforsamlingen om dens aktiviteter fra 2013 vejen til at håndtere de beslutninger, der gør folks advokat og tager.
Ombudsmandsinstitutionen, der vedtager princippet om "Lad folket leve, så staten lever" med den tro, at "det bedste af mennesker er det mest gavnlige for mennesker" Det forsøger at bidrage til forbedring af administrationens servicekvalitet, udviklingen af menneskerettigheder, retsstatsprincippet, spredningen af kulturen med at kræve rettigheder og dannelsen af en gennemsigtig, ansvarlig og folkeorienteret administration.
Artikel 657 i den ændrede artikel 4 (B) i embedsmandsloven nr. 06 og "Eksamenskravet" i "Principper vedrørende ansættelse af kontraktansat personale", som blev sat i kraft med Ministerrådets afgørelse af 06/ 1978/7 og nummereret 15754/2 (I overensstemmelse med bestemmelsen i afsnit b), vil kontraktpersonale blive rekrutteret til at blive ansat i vores institution, som har hovedkvarter i Ankara, baseret på 2020-KPSS (gruppe B) scorerækkefølgen.
Følgende kvalifikationer og generelle betingelser søges pr. ansøgningsfristen for kandidater, der vil søge om rekruttering af kontraktansat personale.
- Ikke at have en psykiatrisk sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sin pligt kontinuerligt, ikke at være fysisk handicappet, ikke at have skelning, blindhed, halthed, høretab, faste ansigtstræk, lemmermangel, stammen og lignende forhindringer,
-For at få mindst 2020 point fra den offentlige personaleudvælgelsesprøve (KPSS-P93) i 60,
Må ikke være kortere end -167 cm, og forskellen mellem de to sidste cifre i højden i centimeter og vægten bør ikke være mere end 15, ikke mindre end 13 (f.eks. skal vægten af en kandidat, der er 180 cm høj, være 80+15=95 mere, 80-15=65 Det bør ikke være mindre end
-At være uddannet fra en ungdomsuddannelse (gymnasium eller tilsvarende),
-For at få mindst 2020 point fra den offentlige personaleudvælgelsesprøve (KPSS-P94) i 60,
- At være fyldt 18 år og ikke fyldt 30 år pr. ansøgningsfristen,
- Ikke at have nogen sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sine rengøringsydelser i åbne og lukkede områder, - At være færdiguddannet på sekundær uddannelse (gymnasium eller tilsvarende),
-For at få mindst 2020 point fra den offentlige personaleudvælgelsesprøve (KPSS-P94) i 60,
- At være fyldt 18 år og ikke fyldt 30 år pr. ansøgningsfristen,
- Ikke at have nogen sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sin rengøring i åbne og lukkede områder,
ANVENDELSESPROCEDURER
Interesserede personer skal udfylde deres ansøgninger på webstedet for Career Gate isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr mellem 10. februar (10:00) – 25. februar (18:00). Ansøgninger indgivet pr. post eller på anden måde accepteres ikke.
Kandidater vil kun kunne søge én titel fra de udmeldte stillinger. Ansøgninger fra ansøgere til mere end én stilling vil ikke blive accepteret. Ansøgninger fra kandidater, der ikke opfylder nogen af de krævede betingelser, vil ikke blive betragtet som gyldige.
De, der vil ansøge om stillingen som beskyttelses- og sikkerhedsofficer, skal uploade deres bevæbnede/bevæbnede private sikkerhedsvagt-id-kort, både bag- og forside, til feltet "Privat sikkerhedsvagt-identitetskort" under fanen "Andre dokumenter".
De, der vil ansøge om stillingen som tekniker, skal uploade SSI Long Term Service Statement, som kan fås fra Social Security Institution-præsidentskabet i fanefeltet "Andre dokumenter".
Efter at have gennemført ansøgningsprocessen, skal kandidater kontrollere, om deres ansøgning er blevet udfyldt på skærmen "Mine ansøgninger". Enhver applikation, der ikke viser "Ansøgning modtaget" på skærmen "Mine applikationer", vil ikke blive evalueret. Ansvaret i denne forbindelse påhviler ansøgeren.
Vær den første til at kommentere