Den tyrkiske luft- og rumfartsindustri implementerer "Future Talents Program", som vil indgyde en passion for luftfart i fremtidens talenter, øge bevidstheden inden for rumfart og teknik og sætte dem i stand til at udforske teknik med praksisorienterede applikationer. Med "Future Talents Program", som består af tre separate moduler efter aldersgrupper: "HÜRKUŞ 6-10", "HEZARFEN 11-14", "DEMİRAĞ 15-18", er der mange forskellige workshops og workshops, der skal afholdes for alle børn og unge, der indgår i uddannelserne fra folkeskole til universitet Formålet med aktiviteterne og karrierevalgene er at hjælpe eleverne med at vælge karrierevej inden for ingeniørfag, især luftfart og rumfart.
Tyrkiets førende virksomhed inden for luftfartsteknologi, Turkish Aerospace Industries, fortsætter sine investeringer for erhvervelse af fremtidige talenter. Det vil tilføje en ny dimension til at vække nysgerrighed og opdagelse inden for luftfart, i den proces, der først startede med de unges ansøgninger på TEKNOFEST Aviation, Space and Technology Festival. I den sammenhæng har virksomheden, der i årets løb gennemførte mange aktiviteter for at øge bevidstheden om børn og unge inden for ingeniørområdet, med "Fremtidens Talentprogram" reduceret sine unge talentudviklingsaktiviteter til folkeskolealderen. Der vil således blive gennemført undersøgelser for alle børn i alderen 6-18 år fra folkeskolen, og gevinsterne for dem, der indgår i programmet, vil blive opmuntret i deres karrierevalg i fremtiden.
Turkish Aerospace Industries HÜRKUŞ planlægger udover udviklingsworkshops udarbejdet af pædagoger for børn i alderen 6-10 år et børnemagasin, et musikstykke, hvori Hürkuş og Gökbey bliver fortalt, og praktisk orienterede anvendelser samt Luftfartsbevidsthed med HEZARFEN-programmet i den første ungdomskategori for børn i alderen 11-14. Det vil bringe STEAM-workshops, der vil sætte dem i stand til at opdage teknik, og et magasin, der vil appellere til de første unge, til unge mennesker, der er flyentusiaster. I modulet DEMİRAĞ 15-18, hvor mange aktiviteter er designet til at besvare alle spørgsmål fra unge mellem 15-18 år om deres første karrierevalg, vil virksomheden samle erfarne ingeniører fra den tyrkiske rumfartsindustri med de unge mennesker gennem ingeniørseminarer, der skal afholdes på gymnasier, og vil også arrangere en konsulentbegivenhed for valg af universiteter.
Turkish Aerospace Industries, som vil samle børn og unge med Technical Trip for alle aldersgrupper, vil arrangere karriere- og ingeniørorienterede arrangementer på de stande, der skal etableres. Den tekniske tur, der afholdes hvert forår, omfatter områder, hvor der udstilles produkter udviklet af den tyrkiske luft- og rumfartsindustri, samt flydemonstrationer og møder med ingeniører, der udvikler fly. sohbet mulighed vil også blive tilbudt. Detaljerede oplysninger om Future Talents-programmet kan findes på Kariyer.tusas.com/geleceginyetenekleri.
Deler sine synspunkter om Fremtidens Talenter-programmet, tyrkisk luft- og rumfartsindustri, generaldirektør Prof. Dr. Temel Kotil “Vi ved, at vores lands fremtid vil stige på vores unges skuldre. I denne sammenhæng lægger vi vægt på at introducere alle vores børn for ingeniørarbejde, fra folkeskolen, og at bidrage til deres fremtidige karrierevalg, i hvert fald til en vis grad. 'Fremtidens talentprogram', som vi lancerede i dag, vil samle alle børn og unge mellem 6-18 år med ingeniører og introducere dem til luftfart, et højteknologisk tværfagligt erhverv. Nogle af vores unge, der er uddannet i disse programmer, vil kunne deltage i teams, der skal designe og producere fremtidens fly efter universitetet. Jeg gentager min opfordring til vores unge om at "være ingeniører". "Jeg råder vores forældre til at følge vores arbejde med dette program, vi har implementeret, og at lede vores børn til disse programmer," sagde han.
Vær den første til at kommentere