Handelsministeriet vil rekruttere 657 kontraktansatte medarbejdere ved ledige ansættelser, der skal ansættes i overensstemmelse med "Principles vedrørende ansættelse af kontraktansat personale" fastsat i paragraf (B) i artikel 4 i embedsmandsloven nr. 06.06.1978 og Rådet ministerens afgørelse nr. 7/15754 af 164.
For detaljer om annonce KLIK HER
Kontorpersonale (provinsorganisation) vil blive taget på grundlag af KPSS-scorerangering.
Kandidater kan kun søge én af disse stillinger.
EKSAMENSBETINGELSER
a) For at opfylde de generelle betingelser, der er anført i artikel 657 i lov om tjenestemænd nr. 48,
b) Jura, internationale relationer, statskundskab og internationale relationer, økonomi, økonomi, offentlig administration, statskundskab og offentlig administration, erhvervsadministration, finans, økonometri, arbejdsøkonomi og arbejdsmarkedsforhold, statistik, international At uddanne sig fra handels- og handelsafdelingerne logistik, international handel og ledelse, international handel og finans, finans og bankvæsen, toldvirksomhed, regnskab og økonomistyring eller de ovennævnte afdelinger af videregående uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for Højere Uddannelser,
c) At få en score på 2020 (halvfjerds) og derover fra KPSS P3-scoretypen i den offentlige personaleudvælgelsesprøve afholdt af OSYM i 70.
Eksamensansøgningsdato og formular
Ansøgninger i digitalt miljø Ansøgninger modtages i digitalt miljø mellem 15.03.2022 og 22.03.2022 indtil kl. 17 fra ansøgningsfristen. Kandidater, der ønsker at ansøge om eksamen, ansøger gennem karriereporten (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Ansøgninger indgivet pr. post eller på anden måde accepteres ikke. Ansøgninger fra kandidater, der ikke opfylder nogen af de krævede betingelser, vil ikke blive vurderet.
Med udgangspunkt i kandidaten med den højeste KPSS-score, vil hovedkandidaterne blive besluttet ikke at overstige antallet af stillinger, der skal udpeges på grundlag af den præference, der er foretaget på provinsbasis. Hvis kandidaternes KPSS-score er lige; Blandt de kandidater, der har samme karakter, prioriteres den, der dimitterede først fra eksamensdatoen, og hvis denne er den samme, prioriteres den ældre kandidat. Reservekandidater vil blive bestemt på provinsbasis lige så meget som det antal stillinger, der er angivet i meddelelsen om eksamen. De, der er blevet ansat, men ikke udpeget, dem, der er blevet udpeget, men ikke er påbegyndt deres hverv, eller dem, der har forladt jobbet af en eller anden grund, kan udpeges til de ledige stillinger fra reservelisten fastsat efter KPSS-score, indtil en ny eksamen udmeldes for de samme stillinger og under alle omstændigheder højst 6 (seks) måneder. At have en score på 70 (halvfjerds) og derover i KPSS udgør ikke en optjent ret for kandidater, der ikke kan komme ind på hoved- og stedfortræderrækkerne.
Vær den første til at kommentere