TCDD skal rekruttere 180 medarbejdere i organisationen

TCDD Rekruttering af arbejdere
TCDD Rekruttering af arbejdere

Ansøgninger til TCDD om at rekruttere 180 togarbejdere vil blive indgivet gennem "İŞKUR". Ansøgningsfristen er den 11. marts 2022.

180 togformationsarbejdere vil blive rekrutteret som tidsubegrænsede arbejdere til arbejdspladserne hos Generaldirektoratet for Republikken Tyrkiets statsjernbaner.

Arbejdskrav vil blive offentliggjort i İŞKUR mellem 07.03.2022 – 11.03.2022

For detaljer om annonce KLIK HER

Fra generaldirektoratet for tyrkiske statsbaner:

180 TOGARBEJDERE KØBEMEDDELELSE

180 togformationsarbejdere vil blive rekrutteret som tidsubegrænsede arbejdere til arbejdspladserne hos Generaldirektoratet for Republikken Tyrkiets statsjernbaner.

Arbejdskrav vil blive offentliggjort i İŞKUR mellem 07.03.2022 – 11.03.2022

4- Fra datoen for annonceringen må kandidaterne ikke være fyldt 31 år.

5- Kandidater, der dimitterede fra det associerede uddannelsesprogram, der er annonceret i vores anmodning om arbejdsstyrke, vil kunne ansøge.

6- Kandidater på den endelige liste sendt af İŞKUR efter at have ansøgt om vores annoncerede arbejdsstyrkeanmodning; TCDD-websted under Human Resources Department i Generaldirektoratet for TCDD Enterprise (http://www.tcdd.gov.tr/) vil levere personligt eller via post mellem de datoer, der vil blive annonceret i meddelelsessektionen. Indsendte dokumenter vil blive kontrolleret.

Der vil blive udarbejdet en rapport om kandidater, der søger med manglende dokumenter, eller som ikke opfylder betingelserne i meddelelsen, og İŞKUR vil få besked om, at deres ansøgning ikke er blevet accepteret.

Nødvendige dokumenter;

– Det originale identitetskort fremvises ved levering,

– Straffeattestdokument med TR ID-nummer (fra anklagemyndigheden eller med e-Government-adgangskoden) http://www.turkiye.gov.tr adresse) modtages. De, der har en straffeattest, vil bringe retsafgørelser vedrørende afgørelserne i straffeattesten.

– En kopi af uddannelsesdokumentet (feltet/grenen vil være angivet i uddannelsesdokumentet.) eller med e-Government password http://www.turkiye.gov.tr Stregkodeeksamensbevis fra

– Militærstatuscertifikat (dokumentet, de medbringer, vil angive, at de er udskrevet, suspenderet, betalt eller fritaget)

– Bopæl og andet adressedokument hentet fra turkiye.gov.tr​ med e-Government-adgangskode

– KPSS resultatdokument (dateret 26.11.2020),

– Formularen til jobanmodning, der er offentliggjort i meddelelsessektionen på TCDD-webstedet (tcdd.gov.tr), vil blive indsendt som udfyldt og underskrevet med en blå kuglepen.

7- Alle meddelelser vedrørende arbejdsstyrkens efterspørgsel (ønskede betingelser, dato/sted for dokumentlevering, dato/sted for mundtlig eksamen, mundtlig eksamensresultat) vil blive offentliggjort i meddelelsessektionen på TCDD-webstedet (tcdd.gov.tr).

8- Ved den mundtlige eksamination af kandidaterne af Eksamensnævnets medlemmer; Selvtillid er 10 point, skriftlig kommunikation er 10 point, verbal kommunikation er 10 point, observations-stress-problemløsningsevner er 10 point, og 10 point i anvendelsesområdet, ud af 50 point i færdighedsområdet,

Det faglige semester relateret til den skole de dimitterede fra vil blive evalueret ud af 1 point, 10 spørgsmål ud af 1 point i det faglige byggemateriale, 10 spørgsmål ud af 2 point i de tekniske fag, 15 point på det faglige område, i alt på 50 point.

Som et resultat af evalueringen tages 50 % af den gennemsnitlige score givet af medlemmerne af eksamensudvalget og 50 % af KPSS-score, og successcore og rangering vil blive bestemt.

Med udgangspunkt i kandidaten med den højeste successcore, vil antallet af originale og det samme antal vikarkandidater blive bestemt som det ønskede antal arbejdere.

9- Blandt de kandidater, der vil blive ansat som togarbejdere som følge af den mundtlige eksamen;

Der vil blive anmodet om en testrapport for lægemidler og stimulerende stoffer fra laboratoriet/hospitalet, der er autoriseret af sundhedsministeriet.

Ifølge Railway Safety Critical Missions Regulation Gruppe A Sundhedsforhold; På TCDD-webstedet, som er bemyndiget til at udsende en Health Board-rapport for jernbanesikkerhedskritiske missioners personale (http://www.tcdd.gov.tr) Sundhedsstyrelsens rapport med underskrift af 8 læger (8 afdelinger; oftalmologi, otorhinolaryngologi, intern medicin, neurologi, almen kirurgi, psykiatri, kardiologi, ortopædi og traumatologi) vil blive anmodet fra ethvert af de offentliggjorte hospitaler.

Forhold, der skal medtages i Sundhedsstyrelsens beretning;

Øjensynsstyrker er specificeret separat for højre og venstre øje,

Color Inspection (Ishihara) test er blevet udført,

Høreundersøgelse skal udføres (Ved lydmetrisk undersøgelse skal gennemsnittet af rent tone på 500, 1000, 2000 frekvenser være 0-35 dB.) Og bør angives i audiometri-grafen.

Kandidaters sundhedsnævnsrapporter, der ikke indeholder sætningen "En gruppe arbejder i sikkerhedskritiske opgaver" og sundhedsnævnsrapporter, der ikke har evalueringsresultater på syns-/høreundersøgelser, vil ikke blive vurderet.

-Ifølge TCDD's sundheds- og psykotekniske direktiv; Sundhedsstyrelsens rapport modtaget af kandidaterne til gruppeidentifikation og psykoteknisk evaluering vil blive evalueret af gruppeidentifikatorerne.

Kandidater med passende grupper vil blive sendt til psykoteknisk evaluering. Rekrutteringsprocessen af ​​kandidater, hvis gruppe ikke er egnet, vil blive afsluttet, og eventuelle vikarer vil blive kaldt. Som følge af den psykotekniske evaluering vil den kandidat, der skønnes tilstrækkelig, blive udpeget. Den kandidat, der anses for utilfredsstillende, vil blive sendt til en anden psykoteknisk evaluering mindst 30 dage senere. Rekrutteringsprocessen for den kandidat, der anses for utilstrækkelig for anden gang, vil blive afsluttet, og en eventuel vikarkandidat vil blive tilkaldt.

10- Togetablissementsarbejdere, der skal ansættes, vil være underlagt arbejdsloven nr. 4857.

11- Forsøgsperioden for Train Organization Arbejdstagere, der begyndte at arbejde, er 4 måneder, og ansættelseskontrakten for dem, der fejler i prøveperioden, afsluttes.

12- Togvirksomhedsarbejdere, der begynder at arbejde, vil arbejde i mindst 5 år og vil ikke kunne anmode om en overførsel i denne periode. De, der har gennemført 5 år, vil kunne anmode om overflytning til arbejdspladser med togpersonale.

13- Togetablissementsarbejdere, der begynder at arbejde, vil være i stand til at arbejde dag og nat på 24-timers basis på skift.

14- De, der begyndte at arbejde som en togorganisationsarbejder, og hvis ansættelseskontrakt blev opsagt inden for 7 år i overensstemmelse med andet afsnit af artikel 4857 i arbejdsloven nr. 25, og dem, der forlod ved opsigelse; deres uddannelse, kursus, praktik mv. % af beløbet tilbageføres som kompensation ved at beregne omkostningerne til uddannelsen med det honorar, de modtager under uddannelserne.

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*