TEI fejrede Aviation Women's Week med begivenheder

TEI kom sammen med næsten 500 kvindelige studerende med projektet "First Steps to the Center of Aviation" inden for rammerne af "World Aviation Women's Week"-arrangementerne. Derudover blev Women Empowering Mentorship Program lanceret på Aviation Women Meeting afholdt på TEI.

TEI, som er blevet anset for at være værdig til "The Company That Values ​​​​Women Employees the Most in the World"-prisen 5 gange af World Aviation Women Institute, kom sammen med luftfartens stærke kvinder og fremtidens kandidater med " First Steps to the Center of Aviation"-projekt i år. Arrangementet blev afholdt med næsten 10 kvindelige studerende på 500 forskellige gymnasier. En undervisningsvideo blev vist for eleverne om, hvordan fly flyver. I videoen delte Human Resources Leader Sibel Pişkin også med de studerende, hvilke områder de kan arbejde inden for luftfartsindustrien og hendes erfaringer. Derefter holdt THY Boeing 737-pilot Elif Coşkun en inspirerende tale til børn om "Being a Female Pilot". Der blev også arrangeret sjove arrangementer inden for projektets rammer. Deltagerne deltog i International Pink Paper Airplane Challenge Event med lyserøde papirfly fløjet i 10 forskellige skoler. Derudover blev Strong Women of Aviation-arrangementet afholdt på TEI inden for rammerne af World Aviation Women's Week-arrangementet. Women Empowering Mentorship Program blev lanceret ved arrangementet, hvor næsten 300 kvindelige medarbejdere kom sammen. 18 studerende fra Career Candidate Engineering Programme ved Source of Power og 16 erfarne kvindelige ledere deltager i programmet, som afholdes for første gang i år. I mentorprogrammet, som består af 8 hovedemner og varer i 4 måneder, vil TEI kvindelige ledere formidle deres viden og erfaringer til fremtidige kvindelige luftfartskandidater.

"Vi er i toppen af ​​de virksomheder, der værdsætter kvinder højest."

TEI General Manager og bestyrelsesformand Prof. kom sammen med TEI kvindelige medarbejdere ved Strong Women of Aviation-arrangementet. Dr. Mahmut F. Akşit sagde: "Jeg lykønsker jer, vores kvindelige medarbejdere, som har overvundet alle slags vanskeligheder i både arbejdsliv og socialt liv. "Det er en ære at se bidragene fra vores værdsatte kvindelige medarbejdere." sagde. Akşit understregede, at TEI er en af ​​de virksomheder, der tillægger kvindelige medarbejdere størst betydning. ”De priser, vi har modtaget de seneste år, har vist, at vores kvindelige medarbejdere og det arbejde, vi laver sammen, er meget vigtigt for os. Vores arbejde på vegne af TEI vil fortsætte i stigende grad for deres komfort og velfærd.
"Vi vil fortsætte med at vokse stærkere med de stærke kvinder i luftfarten." han sagde.