EGİADer et af de tyrkiske samfundsansvarsprojekter og har været i gang i 14 år. EGİAD Life School har med succes afsluttet sin online træning på grund af Covid-19. Takket være projektet, som var vært for mere end 7 erhvervsskoleelever fra 100 universiteter i Izmir, fik unge mennesker chancen for at tilegne sig ny information om en række vigtige emner.
Målet med at gøre de erhvervsuddannede gymnasieelever, der har høje tekniske færdigheder, bliver et foretrukket element i erhvervslivet ved at styrke deres sociale kompetencer. EGİADstøttet karriereplanlægningen af mere end 100 succesrige unge mennesker udvalgt fra erhvervsskoler tilknyttet universiteter i Izmir. Unge mennesker, der studerer på Ege University Vocational School, Celal Bayar Vocational School, Democracy University Vocational School, Dokuz Eylul University Izmir Vocational School, Izmir University of Economics Vocational School, Concept Vocational School, Yaşar University skal forberedes EGİAD's online træning i år er afsluttet med succes.
Taler til Livets Skoles Afslutningsmøde EGİAD Præsident Alp Avni Yelkenbiçer udtalte, at temaet for foreningen denne periode er bæredygtighed og digitalisering, og sagde: "Vores mål er at udføre effektivt og gavnligt arbejde ved at fokusere alle vores ressourcer på de rigtige punkter, for at vejlede vores samfund og vores medlemmer, og at være en pioner. Der er 3 transformationer, der venter på os i verden; grøn transformation, digital transformation og social transformation. Vi forsøger at have indflydelse både inden for bæredygtighed og inden for digital transformation og at bidrage til social transformation med deres output. Vi mener selvfølgelig, at den vigtigste måde at skabe social transformation på er gennem uddannelse af unge mennesker med det 21. århundredes kompetencer.”
Projekt forbereder unge på livet
EGİAD Præsident Alp Avni Yelkenbiçer udtalte, at den unge generation er af stor betydning for dem og henledte opmærksomheden på, at School of Life har gjort hundredvis af unge til virksomhedsejere på det punkt, den er nået i dag. Yelkenbiçer udtalte, at de sørger for at holde de unges hånd og sagde: "Målet med School of Life-projektet er at støtte succesfulde erhvervsskoleelever i deres forberedelse til erhvervslivet, at møde forretningsfolk og give dem det sociale kompetencer, de har brug for i erhvervslivet gennem interaktiv træning og studier. Vi sigter også mod at støtte dem til at blive beskæftigelsesegnede og succesrige ved at kombinere de tekniske kompetencer, de har tilegnet sig på universitetsuddannelsen, med social udvikling. Jeg finder det også værdifuldt, at de modtager undervisning om vores bæredygtighedstema i denne periode. Vi rører gerne tusindvis af unge inden for Livsskolens rammer, som både løser problemet med at finde kvalificeret teknisk personale og giver en løsning på ungdomsarbejdsløsheden, selvom det i et vist omfang. Vi opfylder vores ansvar over for vores samfund ved at bidrage til beskæftigelsen i erhvervslivet, mens vores unge studerer den uddannelse, de modtager. Det er meget vigtigt at arbejde hårdt, at motivere dit team som en god leder og hele tiden at forny dig selv for at få succes i erhvervslivet.
Møde med eleverne ved certifikatuddelingen efter træningerne, der varede i 5 uger. EGİAD Præsident Alp Avni Yelkenbiçer udtalte, at deres mål er at støtte tekniske kompetencer med social udvikling, EGİAD Han oplyste, at de unge, der uddannede sig fra Livsskolen, kunne starte deres erhvervsliv ved at blive mere kompetente. Yelkenbiçer bemærkede, at de også sigter mod at forhindre tab af job fra Izmir til andre byer, og sagde: "Den seneste udvikling viser, at unge mennesker desværre går på arbejde i andre byer eller lande. Af denne grund mener vi, at det er nødvendigt at skabe et miljø, hvor disse unge kan arbejde i vores by i İzmir. Mens udviklede byer og lande producerer projekter for at tiltrække intelligente mennesker fra hele verden, bortset fra deres egne menneskelige ressourcer, til deres regioner, mens de tilføjer ungdommens beskæftigelseskraft til økonomien; Som en erhvervsorganisation i denne region kan vi ikke benægte ungdomsbeskæftigelse og det bidrag og fordel, det vil give til økonomien. Som et resultat vil både byer og lande rejse sig og få værdi med vores unges tilstedeværelse i erhvervslivet. Jeg vil gerne understrege, at vores forening, som har et ungdomsudtryk i starten, lægger stor vægt på de unge. Investering i ungdom er en investering i fremtidige generationer. Derfor lægger vi stor vægt på at tegne et par ungdomsprojekter.«
Hvad er School of Life-projektet?
Projektet, som har til formål at forberede Erhvervsskoleelever på livet, at løse problemet med kvalificeret mellempersonale, som arbejdsgiverne oplever, og at forberede unge mere kompetent og effektivt til erhvervslivet, fortsatte i 5 uger. Inden for programmets rammer modtog eleverne træning i effektive kommunikationsevner, virksomhedskultur, karriereplanlægning, CV-skrivningsteknikker, interviewteknikker, stresshåndtering, tidsstyring, følelsesmæssig intelligens, teamwork, konfliktteknikker, beslutningstagning og problemløsningsteknikker.
Vær den første til at kommentere