Generaldirektoratet for kystsikkerhed vil rekruttere 1 tidligere dømt arbejder

Generaldirektoratet for kystsikkerhed vil tage 1 arbejder. Ansøgningsfristen er offentliggjort den 14. maj 2022.

I erklæringen fra Generaldirektoratet for Kystsikkerhed i den officielle Gazette, "Permanent arbejdstagerstatus på 1 person vil blive rekrutteret i den tidligere straffefange/tmy-kvote." Det blev sagt.

Ansøgninger om annonceringerne vil blive foretaget gennem det tyrkiske arbejdsformidlingskontor. Meddelelser vil blive offentliggjort på det tyrkiske arbejdsformidlingskontors internetadresse, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.

Ansøgninger fra de ansøgere, der ikke opfylder de ansøgningsbetingelser, der er oplyst på de til institutionen tilsendte kandidatlister, vil blive dømt ugyldige Ansøgninger til institutionen vil være ugyldige. Ansøgninger kan ske på den tyrkiske arbejdsformidlings hjemmeside eller ved at besøge servicecentrene for den tyrkiske arbejdsformidling under ansøgningsprocessen Sted, tidspunkt og dato for den mundtlige eksamen/interview meddeles særskilt af den tyrkiske arbejdsformidling efter kl. de endelige lister modtages.

For detaljer om annonce KLIK HER

Eksamensemner og point for kontorpersonale (officer):

• Tyrkiets forfatning (20 point)
• Ataturks principper og revolutionshistorie (20 point)
• Transport- og infrastrukturministeriets opgaver og Generaldirektoratet for kystsikkerhed (20 point)
• Arbejdslov nr. 4857 (20 point)

Det gøres ud af i alt 20 point, inklusive generel kultur (100 point). For at kunne anses for bestået i prøven skal det aritmetiske gennemsnit af de karakterer, som medlemmerne af eksamensbestyrelsen har givet, være mindst 60. Kandidaternes successcore som grundlag for opgaven; Det vil blive fastsat ved at tage det aritmetiske gennemsnit af den mundtlige eksamensscore lavet af institutionen og KPSS-score og vil blive annonceret på institutionens hjemmeside. Hvis kandidaternes succespoint er det samme som grundlaget for ansættelse, prioriteres den med den højeste KPSS-score. For at blive betragtet som bestået i eksamen for alle kandidater, der ikke kræver KPSS, skal det aritmetiske gennemsnit af de karakterer, som bestyrelsesmedlemmerne giver ved den mundtlige eksamen, være mindst 60. For disse kandidater udgør resultatet af den mundtlige eksamen (interview) den successcore, der ligger til grund for ansættelsen. Med udgangspunkt i den højeste successcore bestemmes antallet af hovedkandidater, der skal udpeges, og reservekandidaterne lige så meget som antallet af de oprindelige kandidater. Listerne over hoved- og vikarkandidater offentliggøres på institutionens hjemmeside, og der vil ikke blive givet skriftlig meddelelse til de kandidater, der er optaget på listen.