Tyrkiet Rail System Vehicles Industry Inc. Proceduren, der skal anvendes ved rekruttering af tidligere straffefanger eller personer, der nyder godt af kampen mod terrorisme som arbejdere, for at blive ansat i Sakarya og Sivas regionale direktorater, der er tilknyttet generaldirektoratet, for at blive ansat gennem det tyrkiske arbejdsformidlingskontor (İŞKUR) med en tidsubegrænset ansættelseskontrakt underlagt arbejdsloven nr. 4857 og offentlige institutioner og organisationer. Tidligere straffedømte vil blive rekrutteret inden for rammerne af principforordningen.
For detaljer om annonce KLIK HER
SÆRLIGE BETINGELSER
1) ikke har modtaget alders-, alders- eller invalidepension fra nogen socialsikringsinstitution
2) At være over 18 år og ikke over 35 år gammel på meddelelsesdatoen
3) Ikke at være forbundet med militærtjeneste (skal udføres, udsættes eller undtages),
4) Indkøb vil blive foretaget på provins-/distriktsniveau i de typer tjenester/professioner, der kræves af de regionale direktorater, der er tilknyttet vores generaldirektorat. I ansøgninger vil adresserne på de personer, der er registreret i det adressebaserede folkeregistreringssystem blive taget i betragtning.
5) For at få uddannelsesniveau og dokumenter specificeret i de særlige betingelser fra datoen for offentliggørelsen af meddelelsen,
6) Kandidater, der ikke har de kvalifikationer, der kræves for ansættelse som følge af ansættelsen, og de, der har afgivet falske, vildledende eller falske udtalelser og er placeret i deres præferencer, vil ikke blive udpeget. Selvom det er gjort, vil tildelingsprocessen blive aflyst. Kandidater, der ikke indsender de nødvendige dokumenter i tide, selv om de opfylder kvalifikationerne og betingelserne for de stillinger, de er placeret i, vil ikke blive udpeget.
7) Prøveperioden for de arbejdere, der skal rekrutteres, er 4 måneder, og ansættelseskontrakten for dem, der fejler inden for prøveperioden, opsiges uden kompensation uden afventning af opsigelsesperioden.
ANSØGNINGSMETODE, STED OG DATO, PROCEDURER FOR LEVERING AF DOKUMENT
1. Ansøgninger vil blive foretaget online via det tyrkiske arbejdsformidlingskontor (İŞKUR) websted mellem 08.06.2022 og 14.06.2022. (Ansøgninger fremsat personligt, pr. post eller e-mail vil ikke blive accepteret)
2. Hver kandidat vil kun kunne ansøge om én arbejdsplads og én profession fra listen offentliggjort på İŞKUR-webstedet.
3. De arbejdere, der skal rekrutteres til de krævede tjenestetyper, fastlægges ved en notartegning og en mundtlig prøve. Antallet af ledige job (antal udmeldte stillinger) samt det oprindelige og det oprindelige antal vikarkandidater vil blive bestemt ved lodtrækning, der skal afholdes i overværelse af en notar blandt alle ansøgere meddelt af İŞKUR, herunder de prioriterede, og de, der afleverer de ønskede dokumenter rettidigt, deltager i den mundtlige prøve.
4. Lodtrækning af notar vil blive afholdt i vores Sakarya regionale direktorat den 23.06.2022. (Det er ikke obligatorisk at deltage i lodtrækningen)
5. Tidspunktet for lodtrækningen og andre annonceringer vil blive annonceret på turasas.gov.tr, og der vil ikke blive givet skriftlig meddelelse til kandidaterne.
6. I tilfælde af en ændring i dato og sted for trækningen, vil der blive offentliggjort en meddelelse på turasas.gov.tr.
7. Der foretages arkivsøgning hos dem, der er beskikkede i henhold til "Sikkerhedsefterforsknings- og arkivforskningsloven" nummereret 7315.
8. De dokumenter, der anmodes om fra de kandidater, der blev opkaldt efter lotteriet og var berettiget til at blive udpeget, sted og datoer for levering af dokumenterne og andre spørgsmål vil blive annonceret på turasas.gov.tr.
Vær den første til at kommentere