Izmir Metropolitan Municipality arrangerer konkurrencen "Mukhtars Who Make a Difference". Præsident på pressemødet for konkurrencen, hvor priserne uddeles den 19. oktober, Mukhtars' Dag. Tunç Soyer"Vi lancerer ledernes bevægelse, som gør en forskel, for at samle kvartererne i Izmir med et mere harmonisk, oprigtigt, glædeligt og frugtbart liv. Et helt nyt håb vil opstå for at styrke det demokrati, der er på plads i kvartererne i Izmir."
Borgmester i Izmir Metropolitan Municipality Tunç Soyervar vært for pressekonferencen i konkurrencen "Mukhtars Who Make a Difference", hvor vinderne offentliggøres den 19. oktober, Mukhtars' Day. Beydağ borgmester Feridun Yılmazlar, İzmir Metropolitan Municipality vicegeneralsekretær Şükran Nurlu, leder af lederen af lederen af lederen af lederen af distriktskontoret Ali Kılıç, muhtarer, kommunale bureaukrater og medlemmer af pressen deltog i mødet på Historical Coal Gas Factory Cultural Centrum.
Præsident, der sagde, at livet nu går videre i en syg verden Tunç Soyer"Der er kun én årsag bag disse problemer. En håndfuld menneskers grådige grådighed. Det er denne ambition, der har gjort Tyrkiet og verden på denne måde. Der er kun én måde at helbrede denne syge verden igen. At bygge et liv fuld af overflod igen. På World Union of Municipalities Culture Summit i september 2021 definerede vi dette frugtbare liv med begrebet 'cirkulær kultur'. Cirkulær kultur har fire søjler. Først harmoni med hinanden. Det vil sige ikke at være berettiget, ikke at være berettiget. For det andet, harmoni med vores natur. Arbejder ikke kun for os selv, men også for fuglen, for dens skyld på samme tid. For det tredje, harmoni med vores fortid. Ikke at gå i arv. For at beskytte forfædres arvestykke, hovedordet. For det fjerde, tilpasning med forandring. Altså at kunne se røgen, uden at selve skibet bliver set. Ikke at sige amen til en umulig bøn," sagde han.
Vi vil gøre en forskel i stedet for at prøve at tage den nemme vej ud.
Præsident Soyer udtalte, at de ikke vil tie stille over for, hvad der foregår i verden, og sagde: "Vi gjorde ikke dette, vi gør det ikke, vi vil ikke. Vi vil gøre en forskel i stedet for at tage den nemme vej ud. Her er vores største løsningspartner på denne vej, I er vores mukhtars. Fordi mukhtars embede er kernen i demokrati og at leve i harmoni. Hvad er problemet med kvarteret, i hvilket hus går vores børn sultne i seng, hvad er det mest presserende problem, der skal løses? Vores høvdinge ved det bedst. Af denne grund mødtes jeg i løbet af min treårige embedsperiode ansigt til ansigt med 30 mukhtarer i 293 distrikter mindst én gang, og med de fleste af dem mange gange. Vi arbejdede sammen for at løse problemerne i dine kvarterer. I dag er vi sammen for at tage vores venskab med dig et skridt videre. Vi håber, at vores mukhtarer vil gøre mere forskel. Vi starter bevægelsen af muhtarer, som gør en forskel, for at bringe kvartererne i Izmir sammen med et mere harmonisk, oprigtigt, muntert og frugtbart liv."
Målet er ikke konkurrence, men et eksempel for Tyrkiet
Borgmester Soyer sagde, at de ønsker at øge solidariteten og overfloden i byen med Changemakers Project, og fortsatte sine ord som følger: ”Vi afholder denne konkurrence, så jeres arbejde, der gør en forskel, bliver bedre kendt og statuerer et eksempel. Faktisk håber vi, at denne undersøgelse vil inspirere alle Tyrkiets ledere. De bedste projekter vil blive overrakt med priser ved den ceremoni, vi arrangerer den 19. oktober, Mukhtars' Dag. Jeg kan ikke forklare de økonomiske belønninger her, lad det være en overraskelse for dig. Men endnu vigtigere, et helt nyt håb vil opstå om at styrke demokratiet på plads i Izmirs kvarterer. Vi vil alle konkurrere i godhed. Vi vil ikke konkurrere med hinanden, men med os selv til det gode. Meget gode projekter venter på os, jeg ved det.”
Denne indsats bør værdsættes og belønnes.
Ali Kılıç, leder af kontorchefen i Izmir Metropolitan Municipality, sagde, at muhtarerne, som er det første led i lokalt demokrati, påtager sig en vigtig mission for at øge levestandarden for deres medborgere: "Vi ser, at vores muhtars arbejder hårdt og forsøger at gøre en forskel for deres nabolag. Med Changemaker Mukhtars-konkurrencen havde vi til formål at annoncere vores mukhtars arbejde i hele byen og selvfølgelig at være et eksempel for hinanden. Inden for rammerne af dette projekt vil vores mukhtars komme i forgrunden med de tjenester, de har implementeret inden for rammerne af de fastlagte hovedspørgsmål."
Ansøgninger startede
Projektet "Muhtars Who Make A Difference" har til formål at identificere muhtarernes sociale aktiviteter, som er det første led i demokratiets kæde, i deres nabolag og de problemer, der gør en forskel, og opmuntre dem til at producere projekter.
De, der ønsker at deltage i konkurrencen, vil kunne ansøge gennem Izmir Metropolitan Municipality Department of Headmen's Office eller bizizmir.com fra og med i dag.
Bekir Ağırdır i konkurrencens jury, Prof. Dr. Melek Göregenli, Prof. Dr. Nilgun Toker, Prof. Dr. Ruşen Keleş og Prof. Dr. Adnan Akyarli er til stede.
Der konkurreres i 4 kategorier.
Konkurrencen, som vil blive afholdt en gang om året, vil blive afholdt i 4 kategorier i overensstemmelse med strategien "Cirkulær kultur" i Izmir Metropolitan Municipality. I kategorien "Harmoni med hinanden" er ledernes arbejde med at leve sammen og i harmoni med hinanden i deres nabolag, deres arbejde for at øge solidariteten, i kategorien "Harmoni med naturen" deres arbejde inden for rammerne af at beskytte naturen, leve i pagt med naturen og bekæmpe klimakrisen, alle former for forandringer, som vores tidsalder kræver i kategorien "Tilpasning med forandring" og projekter om at følge med udviklingen, og applikationer implementeret ud fra, at det ikke er muligt at bygge en fremtid uden at opdage vores fortid vil konkurrere i kategorien "Harmoni med vores fortid".
Vinderne vil blive præsenteret med ikonet for "Årets Differential Mukhtar" og "Star Mukhtar"-pladen til vinderen af hver kategori. Derudover vil den pris, der er fastsat af mukhtar-administrationen, blive givet.
Vær den første til at kommentere