For de ledige kontraktansatte stillinger, der skal ansættes i de provinsielle organisationsenheder i Ministeriet for Ungdom og Sport, paragraf (B) i artikel 657 i tjenestemandsloven nr. 4 og bilag-06 til principperne for ansættelse af kontraktansat personale dateret 06/1978/7 og nummereret 15754/2 Inden for rammerne af artikel ', vil 2020 kontorpersonale blive rekrutteret baseret på KPSS B gruppe KPSS P3 score i 300, 93 beskyttelses- og sikkerhedsofficerer baseret på KPSS P866 score og 94 Støttepersonale (rengøring) baseret på KPSS P2981-score, uden en skriftlig og/eller mundtlig eksamen.
For detaljer om annonce KLIK HER
ANVENDELSESBETINGELSER
1) At være statsborger i Republikken Tyrkiet,
2) For at opfylde de betingelser, der er anført i 657., 48., 4. og 5. afsnit i § 6, stk. 7, i tjenestemandsloven nr. XNUMX (A),
3) At have fyldt 18 år på den sidste dag af ansøgningsdatoen,
4) Ikke at modtage alders-, alders- eller invalidepension fra socialsikringsinstitutionen (undtagen enke- og børnepension)
5) At have de kvalifikationer, der søges i tabellen ovenfor, for at stillingen skal foretrækkes,
6) ikke at være blevet afskediget eller afskediget, mens du arbejdede i nogen offentlig institution,
7) Ikke at arbejde i en 4/B kontrakteret personalestilling i nogen offentlig institution og organisation,
8) Med undtagelse af undtagelserne i bilag-1 til principperne for ansættelse af kontraktansat personale er der gået 1 år siden kontraktens ophørsdato for dem, der forlod deres stilling på grund af kontraktens ophør,
9) Ikke at have et helbredsproblem, der forhindrer ham i at udføre sin pligt kontinuerligt,
10) Ikke at have en hindring for fuldtids- og skifteholdsarbejde,
11) Arkivforskning resulterer i et positivt resultat.
ANVENDELSESFORM, STED OG TID
1) Kandidater vil indsende deres ansøgninger elektronisk på e-Government den 10. september 2022 (10.00) – 15. september 2022 (17.00) via Ministry of Youth and Sports-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov. tr) adresse. .
2) Kandidater vil uploade de dokumenter, der er angivet i titlen III- DOKUMENTER, DER KRÆVES TIL ANSØGNING, i det ønskede format, til de steder, der er angivet i ansøgningssystemet.
3) Ansøgninger, der ikke er foretaget via Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), via post eller personligt, og som ikke overholder principperne angivet i denne meddelelse, vil ikke blive accepteret.
4) Kandidater vil være ansvarlige for at gøre ansøgningsprocessen fejlfri, fuldstændig og i overensstemmelse med de forhold, der er anført i meddelelsen.
5) Efter afslutningen af ansøgningerne vil der af nogen grund ikke blive ændret i kandidaternes ansøgningsoplysninger.
6) Kandidater vil kunne søge 1 (én) stilling og højst 2 (to) provinser fra forskellige stillinger, der opfylder betingelserne og annonceres.
DOKUMENTER KRAVET TIL ANSØGNING
Kandidater skal uploade følgende dokumenter (dobbeltsidede dokumenter for- og bagside), der kræves for den ansøgte stilling til systemet.
1) Biometrisk fotografi taget inden for de seneste seks måneder,
2) Ækvivalensbevis fra YÖK for kandidater, der er uddannet fra videregående uddannelsesinstitutioner og har ækvivalens,
3) Godkendt servicedokument indhentet fra de tidligere institutioner vedrørende afslutningen af den etårige venteperiode for de kandidater, hvis kontrakt er blevet opsagt af deres institutioner, eller hvis kontrakt er opsagt ensidigt, mens de arbejder på fuld tid i 4/B kontrakterede personalestillinger i offentlige institutioner og organisationer.
4) For de kandidater, der vil søge stillingen som beskyttelses- og sikkerhedsofficer;
a) Uudløbet bevæbnet/bevæbnet privat sikkerhedsvagt identitetskort,
b) I overensstemmelse med bestemmelserne i forordning om helbredsforhold for private vagtchefer, som er anført i § 18 i forordning om gennemførelse af lov om private vagttjenester og offentliggjort i Lovtidende af 26/6/2021 og nummer 31523, oplysninger med udtrykket "bliver privat vagtmand" og oplysninger om højde-vægt Sundhedsstyrelsens rapport taget inden for det seneste 1 (et) år, herunder sundhedsstyrelsens rapport dateret 15. september 2021 og efter,
Vær den første til at kommentere