Izmir Metropolitan Municipality startede projektet for kvalificeret chaufføruddannelse for yderligere at øge komforten og sikkerheden i offentlige transporttjenester med gummidæk. I projektet, som omfatter teoretisk og praktisk træning og eksamener, var den første gruppe berettiget til at deltage i en uddannelse i sikker kørsel.
Izmir Metropolitan Municipality implementerede "Qualified Driver Training Project". Projektet, som har til formål at gøre den komfortable og sikre rejseservice i gummihjulet offentlig transport endnu mere kvalificeret, omfatter tre-trins teoretisk og praktisk uddannelse for buschaufførkandidater. Projekt ESHOT Generaldirektorat, İzmir Metropolitan Municipality Social Projects Department og İZELMAN A.Ş. Det udføres i partnerskab med Generaldirektoratet. Den første gruppe af chaufførkandidater, som med succes bestod interviewet og teoretiske træningsprocesser, blev trænet i sikker kørsel på ESHOT.
Først træning, så arbejde
Sevcan Tınaztepe, leder af afdelingen for menneskelige ressourcer og uddannelse i ESHOT's generaldirektorat, sagde: "Vi sigter mod at øge vores servicekvalitet endnu mere ved at tilbyde beskæftigelse på betingelse af at være uddannet og succesfuld i eksamenerne. Vi har altid valgt vores buschauffører, der fører livet minutiøst. Desuden har vi nu et meget mere omfattende træningsprogram.”
Tre-trins træningsmodel
Ved at give oplysninger om trænings- og eksamensprocesserne fortsatte Tınaztepe som følger: “Chaufførkandidater følger et program i tre trin. De bliver først evalueret af den kommission, der er nedsat i İZELMAN. De, der opfylder de fastsatte kriterier, starter oplysningsuddannelse på Erhvervsfabrikken. Kandidater, der har succes med eksamenerne her, optages til uddannelsen i sikker køreteknik på ESHOTs internationale standarduddannelsesbane. Også her er der både teoretiske og praktiske træninger... Kandidater, der er beståede i de afsluttende eksamener, tager den psykometriske vurderingstest. Kandidater, der består alle stadier, er inkluderet i 'kandidatchaufførpuljen' i İZELMAN."
Bidrag til social transformation
Anıl Kaçar, leder af afdelingen for sociale projekter i İzmir Metropolitan Municipality, gav information om projektets teoretiske træningsfase. Kaçar sagde: "I den første fase fik en gruppe på 150 mennesker 60 timers træning om grundlæggende emner som ligestilling, handicapbevidsthed, børns rettigheder, tegnsprog, bekæmpelse af diskrimination, kommunikationsevner, håndtering af stress og vredeskontrol. . Her tilstræber vi at ansætte kyndige og dygtige medarbejdere, der har stærke kommunikationsevner, kan bevare roen i krisetider, samt chaufførevner. Derfor ønsker vi at kunne levere kvalitetsservice, hvor der hersker en kultur af gensidig respekt, sund fornuft og forståelse, og at bidrage til social transformation," sagde han.
De lærer at læse trafik
ESHOT Køreteknik-instruktør Muaz Plovdiv understregede, at de giver "defensiv køretræning" til chaufførkandidater. Filibe sagde, at denne træning inkluderer læsning af trafikken og kørsel ved at forudse mulige risici, "Vi træner og tester kandidaterne i glat og tør kørsel, teknikker til forebyggelse af ulykker, cykelbevidsthed, spejl og styrestyring."
Vær den første til at kommentere