Millioner af mennesker undrer sig fortsat over lobbyinformationen om stigningen i mindstelønnen, når december nærmer sig. At den første stigning i mindstelønnen sidste år var på 50 procent, skabte samme forventning i år. Fastsættelseskommissionen, som skal sidde på bordet for netto- og bruttominimeløn, vil tage højde for inflationstallene. Dagsordenen for arbejdere og arbejdsgivere omfatter spørgsmålene om, hvor meget den nye mindsteløn vil være, hvor mange TL, og hvornår den vil blive annonceret. Den nye mindsteløn vil blive delt med offentligheden som følge af de møder, der skal afholdes under formandskab af Vedat Bilgin, arbejds- og socialminister.
Minimumslønsmødedato annonceret!
Der er annonceret mødedatoer for mindstelønsforhandlingerne, der skal afholdes under formandskabet af Vedat Bilgin, arbejds- og socialminister.
Minimumslønfastsættelseskommissionen, som træder sammen tre gange i december, vil først mødes med ministeriet, dernæst med repræsentanter for arbejdere og arbejdsgivere som vært.
Følgelig vil minimumslønfastsættelseskommissionen mødes den 7-8-9-december 2022 for at fastsætte lønnen. Den fastsatte mindsteløn vil blive annonceret af præsident Recep Tayyip Erdoğan.
Hvad er 2023 minimumslønsforventning?
Nedtællingen er begyndt for stigningen i mindsteløn i 2023. Inflationsraterne vil bestemme stigningen i mindstelønnen. Inden for rammerne af udtalelserne fra regeringens øverste lag om at "beskytte lønmodtagere mod inflation" forventer offentligheden, at mindstelønnen vil stige med mindst 50 procent.
Ministeriet for Arbejde og Social Sikkerhed har også startet en undersøgelse for at fastslå arbejdstagernes, arbejdsgivernes og offentlighedens forventninger til den mindsteløn, der vil være gældende i 2023. Minimumslønsforventningerne vil blive fastlagt og evalueret i forskningen, som også vil dække små, mellemstore og store virksomheder i hele Tyrkiet. De indsamlede undersøgelsesresultater er planlagt til at blive delt med offentligheden på mødet i minimumslønfastsættelseskommissionen.
Præsident Erdoğan, finans- og finansminister Nureddin Nebati og minister for arbejde og social sikring Vedat Bilgin gav beskeder om, at mindstelønnen ville være beskyttet mod inflation, og at der ikke ville være nogen stigning i mindstelønnen under inflation.
Minimumslønnen var 50 tusind 4 lire med en stigning på 253 procent i slutningen af sidste år. På grund af stigningen i inflationen blev mindstelønnen forhøjet igen fra den 1. juli, og nettomindstelønnen nåede op på 30 tusind 5 lire med denne 500 procent midlertidige stigning. Dermed oversteg den kumulative stigning i mindstelønnen sidste år 90 procent.
De 50 procents stigning i mindstelønnen sidste år, opgørelserne fra statsforvaltningen og den højere inflation i år i forhold til sidste år, skabte en forventning om mindst 50 procents stigning i mindstelønnen i år. Hvis en stigning på 50 procent anvendes på mindstelønnen, vil lønnen være 8 tusind 250 lire for det nye år. Fra januar 2023 vurderes det dog, at mindstelønnen kan overstige dette tal. Inflationsraten, som vil blive realiseret indtil december, hvor minimumslønsprovisionen vil blive opkrævet, vil også være effektiv i den forhøjelse, der vil blive annonceret.
Mindstelønnen er kritisk for de offentlige finanser, da den betragtes som benchmark for beregning af mange betalinger. Blandt de beregninger, der bliver lagt om med den nye mindsteløn, er socialsikringspræmier, almindelige sygesikringspræmier, fratrædelsesgodtgørelse, værnepligt og udenlandsk låntagning, dagpenge, hjemmepleje, 65-års- og førtidspension.
Vær den første til at kommentere