Turkish Airlines og Lufthansa joint venture SunExpress underskrev International Air Transport Associations (IATA) 25by2025-initiativ ved Wings of Change-arrangementet i Istanbul den 8. november.
Det frivillige 25by2025-initiativ har til formål at øge repræsentationen af kvinder i luftfartssektoren og øge bevidstheden om ligestilling mellem kønnene i sektoren.
Luftfartsselskaber, der har underskrevet initiativet, er forpligtet til at øge antallet af kvinder i ledende roller på tværs af deres organisationer inden 2025 og øge dem på områder, hvor kvinders repræsentation er lav.
SunExpress CEO Max Kownatzki udtalte følgende i sin vurdering om emnet:
”Hos SunExpress er det meget vigtigt for os at levere et arbejdsmiljø, der tilskynder til mangfoldighed og inklusion, som gør det muligt for vores kollegaer at trives. At give lige muligheder for alle er blandt vores topprioriteter. Til dette formål dannede vi vores mangfoldigheds- og inklusionskomité, en første i den tyrkiske luftfartsindustri, hvor vores medarbejdere arbejder frivilligt. Vi forstærker nu vores engagement på dette område ved at underskrive dette vigtige initiativ.”
Kownatzki sagde, at de vil fortsætte med at flytte deres brands fremad ved at give kvinder flere muligheder, sagde Kownatzki: "Vores kvindelige kollegaer har en stor indsats i alle faser af vores operationer i luften og på jorden, og vi er stolte af dette." sagde.
IATAs administrerende direktør Willie Walsh sagde: "Jeg er glad for at se SunExpress's engagement i at fremme kønsdiversitet i luftfartsindustrien som en af underskriverne af IATA 25by2025-initiativet. Som industri er vi forpligtet til at forbedre kønsbalancen i luftfarten, og vi vil gøre fremskridt ved at omsætte 25-2025-forpligtelsen til resultater." brugte sine udtalelser.
Vær den første til at kommentere