I henhold til den supplerende artikel 657 i "Principles on Employing Contracted Personnel", som blev sat i kraft med Ministerrådets beslutning af 4 og nummereret 06.06.1978/7, at blive ansat i Centralorganisationen af Ministeriet for Familie og Familie. Sociale tjenester inden for rammerne af artikel 15754/B i embedsmandsloven nr. 2, Baseret på KPSS (B) gruppescorerangering, vil følgende titel og antal af kontraktansat personale blive rekrutteret.
For detaljer om annonce KLIK HER
Generelle betingelser
a) For at opfylde de betingelser, der er specificeret i underafsnit (657), (48) og (4) i underafsnit (A) i artikel 5, stk. 7, i lov nr. XNUMX.
b) At dimittere fra den ønskede afdeling til den ansøgte stilling fra og med ansøgningsfristen (ansøgninger fra kandidater, der er dimitteret fra et uddannelsesniveau over det uddannelsesniveau, der er fastsat for den ansøgte kontraktansatte stilling, og som har en KPSS-score på denne uddannelse niveau vil ikke blive accepteret.).
c) Ikke at være berettiget til at modtage alders-, alders- eller invalidepension fra nogen socialsikringsinstitution.
ç) Ikke at være fyldt 65 år.
d) Mens de arbejder i stilling som kontraktansat personale inden for rammerne af artikel 657/B i lov nr. 4, i tilfælde af at kontrakten opsiges af institutionerne på grund af at handle i strid med principperne i servicekontrakten eller kontrakten opsiges ensidigt inden for kontraktperioden, medmindre der er gået et år fra opsigelsesdatoen, ansættes han/hun i de offentlige institutioners og organisationers overenskomstmæssige personalestillinger, kan ikke genansættes.
(Deltidsansatte eller dem, der er begrænset til projektets varighed, dem, der ændrer deres titel ved at blive tildelt en stilling relateret til en kontrakteret titel udstedt i form af uddannelsesstatus, og dem, der anmoder om et stedskifte pga. ægtefælle eller helbredstilstand, der er ingen serviceenhed, der skal overføres, der er ingen serviceenhed, selvom der er den samme enhed i den enhed Dem, der ikke kan skifte plads på grund af fravær af en ledig stilling med titel og kvalifikation eller at de ikke kan opfylde de faktiske arbejdsforhold på mindst et år, er ikke omfattet af en etårig karensperiode)
Metode og varighed af applikationen
a) Kandidater vil indsende deres ansøgninger via e-Government mellem 05/12/2022 og 16/12/2022 ved at logge ind på Ministeriet for Familie- og Socialtjenester, Offentlig Rekruttering og Karriereport (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Ansøgninger, der ikke indsendes elektronisk inden for den frist, der er angivet i bekendtgørelsen, tages ikke i betragtning.
b) Kandidater, der er dimitteret fra mere end én afdeling eller opfylder betingelserne for mere end én stilling, vil kun kunne søge én (1) afdeling eller stilling.
c) Der vil blive ført retslige skridt mod dem, der afgiver falske dokumenter eller afgiver erklæringer, hvis deres aftaler er foretaget, vil deres aftaler blive annulleret, og hvis der er betalt et gebyr til dem af administrationen, vil dette gebyr blive kompenseret sammen med lovlig interesse.
Vær den første til at kommentere