Samarbejde mellem İZTO og Ministeriet for National Uddannelse for 'İzmir'-modellen inden for erhvervsuddannelse

İzmir Handelskammer og İzmir Provincial Directorate of National Education underskrev et "Vocational and Technical Education"-samarbejde, der vil gøre en forskel inden for erhvervsuddannelse. Studerende vil mødes med sektorerne med projektet, hvor 76 af de udvalg, der opererer under Izmir Handelskammer, vil blive matchet med 129 erhvervsgymnasier, der er tilknyttet Izmir Provincial Directorate of National Education. Læreplanen i skolerne vil blive planlagt og udviklet sammen med den relevante sektor. Således vil kandidaternes kvalifikationer blive bestemt i henhold til erhvervslivets behov.

Undertegnelsesceremoni for erhvervs- og teknisk uddannelsessamarbejde, der blev afholdt i İzmir Handelskammer (İZTO), blev overværet af İZTOs bestyrelsesformand Mahmut Özgener, İzmirs provinsdirektør for national uddannelse Dr. Murat Mücahit Yentür, İzmir Provincial National Education Deputy Director Medet Ekşi, İzmir Provincial National Education Branch Director Alaaddin Bayat, İZTO Rådsformand Selami Özpoyraz, İZTO næstformand for bestyrelsen Cemal Elmasoğlu, İZTO Bestyrelsesmedlem, İZTO Gütan, İZTO Bestyrelsesmedlem, İZTO İZTO-parlamentets næstformænd Mehmet Tahir Özdemir og Nevzat Artkıy, İZTO-rådsmedlemmer Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay og İZTO generalsekretær Prof. Dr. Mustafa Tanyeri kom med.

ÖZGENER: VI HAR SVÆRT AT FINDE MELLEMPERSONALE

I en tale ved ceremonien sagde İZTO's bestyrelsesformand Mahmut Özgener: "Fra den dag, vi tiltrådte, er opfyldelsen af ​​behovet for teknisk og mellemliggende personale i toppen af ​​de problemer, der er opstået fra vores udvalg. Dette er ikke kun et problem specifikt for Izmir. Vi står over for det samme problem i hele Tyrkiet, især efter Covid-19-pandemien. Vi har svært ved at finde kvalificeret personale såvel som mellempersonale. Jeg mener, at vi har taget et meget vigtigt skridt for at løse problemet fra kilden med denne protokol, som vi vil underskrive med vores provinsdirektorat for national uddannelse. Kære direktør, Dr. Jeg vil gerne takke Murat Mücahit Yentür og hele hans team for deres samarbejde.”

VEJEN TIL GODE MENNESKELIGE RESSOURCER ER FRA GOD UDDANNELSE

Med henvisning til vigtigheden af ​​uddannelse i sin tale sagde Özgener: "Erhvervsverdenens behov for at finde kvalificeret personale, der er kompetente til at udvikle og transformere produktions- og marketingstile, er stigende, og måden at træne menneskelige ressourcer på, hvilket er vores vigtigste værdi. , gennemgår en god uddannelse. Vi har mange erhvervs- og tekniske gymnasier og erhvervsuddannelsescentre, der vil levere den nødvendige infrastruktur til at nå vores mål. Med vores protokol vil vi sikre, at vores erhvervsgymnasier og sektorrepræsentanter matches for at etablere denne fælles arbejdsinfrastruktur."

RIGTIGE PERSONER TIL DET RIGTIGE JOB

Özgener fortsatte sine ord som følger: "Det vigtigste spørgsmål i vores samarbejde var at tillade, at processen blev gennemført i en-til-en-regi af vores sektorrepræsentanter. På denne måde havde vi til formål at give en-til-en kommunikation med vores sektorrepræsentanter, så vores erhvervsgymnasiale elever får mere information om det felt, de studerer og former deres fremtid på en mere planlagt måde ved at føle et tilhørsforhold til felt, de studerer. Vi tror på, at vi med disse fælles arbejde vil overvinde den manglende kommunikation, som vi observerer om at overføre nuværende forventninger til uddannelsessystemet og matche den rigtige person til det rigtige job."

YENTÜR: VI SIGER AT STYRKE FORHOLDET TIL UDDANNELSE, BESKÆFTIGELSE OG PRODUKTION

Påpeger, at enhver investering i uddannelse er et vigtigt skridt i retning af at bygge fremtiden, İzmir Provincial Director of National Education Dr. Murat Mücahit Yentür sagde: "Vi bør alle stræbe efter at gøre mere for vores lands børn. Vi takker dybt de værdifulde brancheorganisationer, som altid er klar til at støtte forbedringen af ​​kvaliteten i uddannelsen, samtidig med at vi bygger fremtiden, og vi ser på fremtiden med mere håb med dem. Med samarbejdsprotokoller inden for erhvervs- og teknisk uddannelse; Vi sigter mod at styrke relationen uddannelse-beskæftigelse-produktion og at etablere skole/institution-industri-samarbejdet, der vil levere den kvalificerede arbejdskraft, som sektorerne har brug for på højeste niveau”.

76 UDVALG SAMMEN MED 129 ERHVERVSUDSKOLER

Ved at give oplysninger om protokollen underskrevet med İZTO sagde Yentür: "Med protokollen vil hver virksomhed blive matchet med en eller flere erhvervsuddannelsesinstitutioner relateret til den virksomheds aktivitetsområde. Områderne og filialerne i disse uddannelsesinstitutioner vil blive revideret i henhold til sektormæssige og regionale behov. 76 udvalg og 129 erhvervsgymnasier blev matchet med hinanden. Planlægningen af ​​at tildele stipendier til studerende, der har haft succes inden for deres felt, yde støtte til deres projekter og levere undervisningsmateriale har gjort protokollen mere værdifuld."

ANMODET ELEMENT, IKKE MELLEMELEMENT

Yentür fortsatte sine ord som følger: ”Vores erhvervsuddannelsesinstitutioner er rygraden i landets industri og fremtiden for vores nation. Med den uddannelse, de får her, vil vores studerende afsløre deres forskelligheder i erhvervslivet i form af både færdigheder og kompetencer, så de bliver eftertragtede frem for mellemmedarbejdere. Jeg ønsker, at "Protokol om erhvervsuddannelse og teknisk uddannelse", som vil give forskellige muligheder inden for erhvervsuddannelse til vores lærere og elever i vores institutioner og bringe os denne spænding, vil være gavnlig. Vi vil gerne takke vores formand for bestyrelsen for Izmir Handelskammer, Mr. Mahmut Özgener, og hele hans ledelse”