Vedat Bilgin, minister for arbejds- og socialsikring, besvarede spørgsmål i Haber Globals live-udsendelse og satte evalueringer på dagsordenen.
Da minister Bilgin blev spurgt om arbejdernes tilfredshed med den nyligt fastsatte mindsteløn, sagde minister Bilgin: "Mens man vurderer lønningerne, er det nødvendigt at se inden for betingelserne for den tyrkiske økonomi. Den tyrkiske økonomi er blevet en af de få økonomier i verden, der fortsætter med at vokse efter pandemien. I år blev det en af de to økonomier, der fortsætter med at vokse i verden. I de seneste data er det ekstremt vigtigt, at vi vokser med udgangspunkt i branchen. Problemerne i verden afspejlede sig i Tyrkiet som en kraftig inflation. I to år har vi fulgt en åben politik og set de problemer, som denne proces vil skabe. Republikken Tyrkiet er en social stat. Den har en tilgang, der beskytter arbejderne og tager sig af arbejderne. Vi fortsatte denne tilgang med beslutsomhed efter pandemien. Sidste år foretog vi en stigning på 50 procent i mindstelønnen, og da inflationen steg, foretog vi en aritmetisk stigning på over 80 procent og en kumulativ stigning på 94 procent ved årets udgang, men inflationen aftog ikke. Inflationen begyndte at aftage i sidste måned, den stopper i de kommende måneder, og vores estimat er, at vi går ind i maj mellem 35 og 40 procent. Det er meget vigtigt at bestemme mindstelønnen i denne generelle tabel. At bestemme høj er meget vigtigere, vi har sat højt under disse forhold. Mens vi forklarede tallet 8 tusind 500 TL, havde vi både en videnskabelig undersøgelse og en forskning med dybdegående observationsforskningsteknikker. Vi spurgte virksomhedsejere, professionelle ledere, fagforeningsledere, hvis nogen, og arbejdere, der arbejder der i stor, lille og mellemstor skala. Vi spurgte den tyrkiske offentlighed. Det tal, vi har fastlagt ved at evaluere de data, vi har opnået, er et meget vigtigt tal. Når vi ser på 8 tusind 500 TL historisk, når vi ser på det i dollars, er det et meget alvorligt tal, og det har skabt panik hos nogle. De, der har forventninger mellem 7 og 500, blev forstyrret af dette, men det vil ske, vi er en social stat, og vi skal opfylde kravene i den sociale stat.
"Vi vil lovligt løse problemerne mellem arbejdslinjedæmningen og arbejdspladsdæmningen"
På spørgsmålet om, hvorfor der blev lavet en regulering over inflationen ved at minde om inflationsforventningsrapporterne ved årets udgang, og hvorfor tillidsrepræsentanterne ikke var på bordet på trods af dette billede, svarede minister Bilgin som følger:
”Vi lægger stor vægt på at samarbejde med vores fagforeninger, fordi fagforeninger er organisationer, der repræsenterer arbejdskraft. Desværre er fagforeningsraten i Tyrkiet meget lav. Det faktum, at 17 procent af de 14 millioner arbejdere i Tyrkiet er fagorganiserede, er en meget lille procentdel. Jeg har gentagne gange sagt, at vi skal arbejde for at bane vejen for fagforening. Stærk fagforening ved at samarbejde med vores fagforeninger udvider det sociale grundlag for den tyrkiske økonomi, det sociale grundlag for vækst. Jeg siger, at stærk fagforening og foreningsfrihed bør banes vej så vidt muligt. Vi har andre projekter for at fremme dette. Der er nogle problemer i overenskomstsystemet, vi ønsker at lave ordninger for at overvinde dem, og vi vil lovligt løse problemerne mellem branchegrænsen og arbejdspladsgrænsen. Jeg har ændret forordningen om fastlæggelse af arbejdssektoren, jeg vil lave ordninger, der vil bane vejen for organisering i overensstemmelse med loven. Minimumslønfastsættelseskommissionen har tre komponenter; Arbejdsgiveren og arbejderne er repræsenteret der i lige antal, og der er en kommission på 15 personer som det statslige ministerium for arbejde og social sikring. Ministeriet for Arbejds- og Socialsikring er ikke en part der, vores hovedmål er at fastlægge en mindsteløn, der vil opretholde arbejdsvilkårene i den sociale stat. Denne gang deltog vores arbejdstagerrepræsentanter ikke. De sagde, 'Vi vil ikke skrive under, hvis vi ikke får 9 tusind', og de deltog ikke i en handel, de startede meget højt, og det er efter deres skøn. Vi ønskede meget, at denne underskrift skulle underskrives i trepartsaftalen.”
"Der var ingen sådan anmodning fra de tre store konføderationer"
Bilgin præciserede også de ord, som han havde sagt i et direkte udsendt program, han havde deltaget i før, "Nogle fagforeninger ønskede, at mindstelønnen ikke skulle overstige 8 tusind TL," og formidlet følgende:
”Vi tog til mange arbejdspladser og lavede en undersøgelse. Organisering i små virksomheder er meget vanskelig. Der er små fagforeninger organiseret der. Det er, hvad fagforeningsfolkene derude reflekterede over os i den dybtgående forskning. Det ønskede fagforeningerne inden for forskningens rammer. Fagforeningerne, de tre store forbund, der mødtes med mig, fremsatte ikke en sådan anmodning. Små fagforeninger stillede et sådant krav, fordi de var svære at organisere, ikke kunne lave højtlønnede kollektive overenskomster og var bekymrede for lukninger af arbejdspladser eller masseudvisninger af arbejdere. Vi fik dette ud af dette: Vi er nødt til at gå til stærk fagforening ved at bane vejen for organisering."
"Vi er på et konkurrencedygtigt punkt i brugen af teknologi i industrien"
På spørgsmålet om, hvorvidt der vil være yderligere incitamenter og støtte til arbejdsgivere i tilfælde af en negativ situation på grund af globale forhold i mellemperioden, sagde minister Bilgin: "Effekterne af recessionen i Europa kan skade os med hensyn til eksport til Europa. Det kan sætte nogle bremser på vores eksport, men Tyrkiet er meget aktive i at søge efter nye markeder. Det erstatter måske ikke Europa umiddelbart, men det vil erstatte det med tiden. Der er to meget vigtige grunde til, at den tyrkiske økonomi producerer under konkurrencevilkår; Demokratisk stabilitet i Tyrkiet og industrialisering af Tyrkiet, især med ung industri og de mest avancerede teknologier. Jeg besøger industrianlæg i de byer, jeg besøger, hvor der er konkurrencedygtige teknologier, som vi kan kalde en eller to i verden. Investeringer foretaget af Tyrkiet producerer input ikke kun i forsvarsindustrien, men også i andre industrier. Især på områder, hvor kommunikationsteknologier og produktionsteknologier er integreret, øges effektiviteten af denne unge industri med effekten af digital industrialisering. Jeg siger ikke, at Tyrkiet ikke vil blive berørt af dette, det kan være, men jeg håber, at det forbliver begrænset. Det tror jeg, at de seneste industrital har vist," sagde han.
Minister Bilgin sagde, da han blev spurgt om den seneste situation vedrørende EYT-undersøgelser, og om der vil være et alderskrav, "Det vil blive anset for muligt, at der vil være en aldersgruppe. De mulige aldre blev diskuteret i den offentlige mening, det vil dække forskellige aldersgrupper før os, hvor meget omkostninger det vil afspejle i hvilke år, disse er et spørgsmål om beregning inden for den tyrkiske økonomi. Jeg siger ikke, om der bliver et alderskrav eller ej, men vi vil gøre det mest inkluderende som muligt.”
"EYT-filen skal sendes til parlamentet inden januar"
Bilgin påpegede, at de vil fjerne EYT-filen fra deres skriveborde, inden januar kommer, og at den vil gå til parlamentet, og sagde: "EYT-medlemmerne arbejder hovedsageligt i den private sektor. De får fratrædelsesgodtgørelse fra arbejdsgiverne, arbejdsgiverne vil tage et lån på deres vegne, men vi tænker på at betale direkte til medarbejderen, ikke til arbejdsgiveren. Vores finansminister forberedte sig hurtigt på dette spørgsmål og lavede en løsning på dette problem. Hvis pensionister fortsætter med at arbejde, planlægger vi at bringe socialsikringspræmien op på samme niveau som medarbejdere, inden de går på pension. I øjeblikket når deres antal 1 million 900 tusind med tallene i begyndelsen af december. Disse tal stiger fra måned til måned og kan overstige 2 millioner i begyndelsen af januar. Hvis der ikke var et alderskrav, ville 1 million 900 tusind mennesker, der opfyldte de to andre betingelser, have været i stand til at gå på pension på samme tid. Omkring 400 tusind af dem er embedsmænd, omkring 480 tusind er obligationsstiftere, og tæt på 1 million er forsikrede, som vi kalder 4/A. Antallet af mennesker, der ikke har et arbejde, ikke arbejder nogen steder, men venter på deres alder, er 274 tusinde mennesker. Hvis de har gennemført antallet af præmiedage, har de afsluttet deres forsikringsperiode på pension, er de også dækket. Dette er den samlede dækning for dem, der går på pension med det samme. Hvis der er et alderskrav, vil omkring halvdelen af dette tal gå på pension i år og halvdelen næste år. Faktisk lavede staten med denne forordning, kaldet reform, i 99 en ordning, der ville sikre, at vores pensionsforsikringssystem ville opretholde sig selv. Der er nået et vist stadium i denne forordning, hvor mindst 3 ansatte finansierer deres pensioner med forsikringspræmier fra en pensionist. Det var faldet til 1.7 for os, nu er det over 2.1. Hvis vi laver denne ordning, vil den formentlig falde til 2 eller 1.9, men da alderen gradvist stiger fra nu af, tror jeg, vi kan øge den til 2.5 eller 3 på et vist tidspunkt, da de unges erhvervsdeltagelsesprocent befolkningen er stadig høj i Tyrkiet.
På spørgsmålet om stigningen i embedsmænd og pensioner sagde minister Bilgin: "Sidste år øgede vi vores offentligt ansatte og embedsmænd over inflationsraten. Vores arbejde fortsætter i år. Det vil vi dele med offentligheden i løbet af meget kort tid, før eller lige efter nytårsaften.”
Bilgin mindede om, at minimumspensionen er 3 tusind 500 lire, og sagde, at der er cirka 500 tusind mennesker i denne gruppe fra Bağ-Kur eller med meget begrænsede bidrag. Minister Bilgin bemærkede, at der vil blive gennemført en undersøgelse med forståelse af en social tilstand også for dem i denne gruppe.
Vær den første til at kommentere