Aegean Mine Exporters' Association bragte EU-projektet med navnet "Udvikling af arbejdsmiljø- og sikkerhedsorienterede aktiviteter" til sektoren for at maksimere arbejdsmiljø- og sikkerhedsforanstaltninger i naturstensindustrien og for at forhindre arbejdsulykker.
Inden for rammerne af "Forbedring af arbejdsmiljøtilskudsprogram", udgivet af ministeriet for arbejde og social sikring, gennemførte projektet "Udvikling af arbejdsmiljø- og sikkerhedsfokuserede aktiviteter til forebyggelse af arbejdsulykker og -skader i naturstensminesektoren" ud i partnerskab med vores Aegean Mine Exporters' Association og Dokuz Eylul University Mining Engineering Department. "Afslutningsmøde" blev afholdt.
EMİB's mål er at hæve arbejdsmiljø til EU-landes niveau inden for naturstensminesektoren.
İbrahim Alimoğlu, bestyrelsesformand for Aegean Mineral Exporters' Association, sagde: "Vi har startet dette projekt, som vil bidrage meget til vores sektor, til alle EMİB's bestyrelser, især vores tidligere bestyrelsesformand Mevlüt KAYA, som afsluttede ansøgningsprocessen for vores EU-projekt i december 2020 og underskrev tilskudsaftalen. Vi takker for. Med de output, der skal opnås fra disse projekter, udført af vores Aegean Mine Exporters' Association og andre minedriftsrelaterede ngo'er for arbejdsmiljø og sikkerhed; Bevidstheden vil blive øget om at løfte arbejdsmiljøet til EU-landes niveau i naturstensminesektoren, og det vil også bidrage positivt til, at Tyrkiet når naturstenseksportmålet på 7 milliarder dollars.” sagde.
Interaktiv træning med VR-briller, mobile applikationer
Alimoğlu sagde, at de har inkluderet teknologiske innovationer i projektets processer for at hæve arbejdsmiljø og sikkerhed til EU-niveau.
"På de kurser og messer, vi afholdt i de provinser, hvor vores industri er tæt klynget, fik arbejdsgivere, industriansatte og OHS-eksperter erfaring med at se minen i et virtuelt miljø ved hjælp af VR-briller og få træning ved at identificere mulige risikofaktorer i stenbruddet på afstand . På den anden side introducerede vi i disse uddannelser skemaet for periodisk inspektion af åbne brudskråninger, som vi udarbejdede til forebyggelse af arbejdsulykker, som en mobilapplikation. Hovedresultaterne af vores projekt, som er de foruddefinerende risici i stenbruddet med VR-briller, mobilapplikationen, Basic OHS Guide og Personal Protective Equipment Guides for Natural Stone Mining vil være tilgængelige for hele vores industri."
Vi bør også sætte sanktionerne i værk.
Mustafa Sever, chefrådgiver for generaldirektøren for Generaldirektoratet for Mine- og Petroleumsanliggender i Ministeriet for Energi og Naturressourcer, sagde: "Efter ulykkerne i 2015 udviklede vi som ministeriet en anden politik og ændrede vores lovgivning. Vi rekrutterede vores eksperter, identificerede risikogrupperne i virksomhederne og fastsatte hyppigheden af inspektioner i markerne. Det er en ære for projektet at skabe opmærksomhed. Som sektor, universiteter og ministerier går vi ind for fortsat samarbejde. Da arbejdsmiljø er en kultur, bør vi starte den fra barndommen. Vi bør undervise i det i skolerne. Det bør startes i en tidlig alder. Det skal vi etablere i landet. Vi skal fortsætte vores uddannelse af vores medarbejdere. Vores mål er at bringe Tyrkiet til de udviklede landes standarder med hensyn til minedrift arbejdsmiljø og sikkerhed i verden. Vi skal også sætte straffene ud i livet. I nogle virksomheder går tiltagene fra meget strenge lønnedsættelser til fyringer. Vi bør være i dette perspektiv, og vi bør også inkludere familier." sagde.
Vores indsats vil fortsætte med at sikre, at ILO's og EU's tilgang bliver vedtaget i vores land.
Som Aegean Exporters' Associations har de arbejdet hårdt på bæredygtighed i fire år, sagde Aegean Exporters' Associations generalsekretær İ. Cumhur İşbırakmaz fortsatte sine ord som følger:
"Hver af vores fagforeninger fortsætter med at producere løsninger ved at skabe handlingsplaner mod rodfæstede og strukturelle problemer relateret til arbejdsmiljø og sikkerhed og kampen mod børnearbejde. Takket være dets brug som råmateriale i alle sektorer tog vores mineindustri, som giver en merværdi på over 40 milliarder dollars til den tyrkiske økonomi, et meget vigtigt skridt for bæredygtigheden af menneskelige ressourcer i 2020 med Dokuz Eylul University. I to år fortsatte vi vores aktiviteter i både ind- og udland aktivt. Der er altid love, implementeringen er anderledes. Vi vil fortsætte vores bestræbelser på at skabe en sundheds- og sikkerhedskultur ved at vedtage de grundlæggende arbejdsprincipper, der er accepteret over hele verden, Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) og Den Europæiske Unions tilgang i vores land."
Lad os tage hænderne sammen
Hanifi Şimşek, bestyrelsesformand for All Marble Natural Stone and Machinery Manufacturers Association, sagde: "Alle, fra offentligheden til ngo'er, fra ansatte til familiemedlemmer, har pligt til at sikre, at vores medarbejdere vender sikkert hjem om aftenen. Lad os alle tage ansvar og arve en omfattende arbejdsmiljøkultur og risikobevidsthed. Jeg lykønsker projektets interessenter." sagde.
Vi såede dets frø med Our Life Maden, det første projekt, der gik til ministeriet, er projektet fra EMİB
Aegean Mine Exporters Association TİM General Assembly Delegeret Prof. Dr. Faruk Çalapkulu sagde: "Vi såede kimen til vores projekt på Our Life Mine-workshoppen, der blev afholdt i Antalya i 2017. Temaet for vores workshop, vi holdt i Izmir i 2019, var bæredygtig minedrift. Disse workshops er udløseren for nye bevægelser og vigtige gennembrud til gavn for vores land. Det første projekt, der gik til ministeriet vedrørende arbejdsmiljø og sikkerhed i minesektoren, er EMIB's projekt. Desværre er den største dødsulykke med mineulykker i EU i Tyrkiet, og 35 procent af dem er i naturstenssektoren. Kaldet fra vores ministerium var et meget vigtigt opkald, og vi begyndte at arbejde på det.” sagde.
Opret et arkiv, udgiv epikriserapporter og endelige erklæringer, og informer alle arbejdsmiljøeksperter
Çalapkulu sagde: "Vi organiserede separate træningsseminarer i 8 provinser i Afyon, Muğla, Denizli, Bilecik, Burdur, Balıkesir, Antalya og İzmir. Dette projekt er ikke kun et arbejdssikkerhedsprojekt, det er et omfattende projekt, der vil være et eksempel for Tyrkiet, som alle virksomheder kan implementere, etablere disciplin og tilpasse sig sig selv. Vi gav arbejdsgivere undervisning én efter én. Vores hovedproblem er: Vi har ingen problemer med reglerne i lovgivningen, men der er et problem i implementeringen af lovgivningen. I forhold til Italien er lovgivningen i Tyrkiet bedre, og erfarne inspektører bør deltage i inspektionen. Vi bør være opmærksomme på epikriserapporter. Italien modtager epikriserapporten for hver ulykke og sender den til arbejdsmiljøeksperter med bestemte intervaller. Det bør oprette et arkiv, offentliggøre epikriserapporter og endelige erklæringer og informere alle arbejdsmiljøeksperter." sagde.
Digitale output fra projektet: OHS-træningssimulering med VR-briller og Trust in Business Mobile Application
Dokuz Eylul University Mine Engineering Department Underviser, projektkoordinator Prof. Dr. Bayram Kahraman sagde: "Inden for projektets rammer besøgte vi minerne i Italien, og aktiviteterne blev undersøgt. Italien er ikke anderledes end os, selv bag os. Med vores projekt begyndte bevidstheden at stige markant. Vi har skabt OHS-træningssimuleringen med VR-briller og Trust at Work Mobile-applikationen, så personalet, der arbejder i minedrift i åbne brud, kan identificere potentielle risici i arbejdsområdet på forhånd og bestemme de forholdsregler, der skal tages." han sagde.
Vær den første til at kommentere