Izmir Metropolitan Municipality starter projektet "Golden Needle" inden for syning af babytøj med 9 Eylül Rotary Club og Aegean Clothing Manufacturers Association for at øge kvinders beskæftigelse i byen. 150 kvindelige praktikanter, som starter uddannelsen i februar, får ved uddannelsens afslutning 40 procents ansættelsesgaranti.
Borgmester i Izmir Metropolitan Municipality Tunç SoyerOccupational Factory, som tjener til at øge arbejdsstyrkens potentiale og uddanne kvalificeret personale i İzmir, i overensstemmelse med målet om at øge velfærden og retfærdig fordeling i byen, har underskrevet et nyt projekt. Med "Golden Needle"-projektet, der skal udføres i samarbejde med 9 Eylül Rotary Club og Aegean Clothing Manufacturers Association, sigter Metropolitan Kommune mod at øge beskæftigelsen af kvinder og unge inden for babytøjssyning. Der er 40 procents ansættelsesgaranti i slutningen af uddannelsen for de praktikanter, der starter uddannelsen i februar.
"Vores prioritet er de unge arbejdsløse og kvinder"
Erhvervsafdelingschef Zeki Kapı, som udtalte, at de fokuserede på to grupper, især med fattigdommen og arbejdsløsheden, der var blevet dybere for nylig, sagde: "Unge arbejdsløse og kvinder har været vores prioritet i beskæftigelsen. Inden for rammerne af Golden Needle-projektet, 150 kvinder i Halkapınar, Karabağlar og Bayraklı vil modtage undervisning i at sy babytøj på vores kursuscentre. Ved afslutningen af uddannelsen er der 40 procents ansættelsesgaranti. Træningen begynder i den første uge af februar,” sagde han.
Vær den første til at kommentere