EGİAD Bestyrelsesformand Yelkenbiçer genskaber tilliden

Aegean Young Businessmen Association, som har gjort sig bemærket med mange initiativer i regional forstand, konstant hæver barren med valget af sine værker og måden det gøres på, udvide sin indflydelsessfære og igangsætte mange nye samarbejder, har gennemført dens generalforsamling. EGİAD698 medlemmer deltog i stemmeboksen, der blev åbnet for 386 ud af 193 æres- og aktive/virksomhedsmedlemmer i den ordinære generalforsamling i . Ved valget, som blev afholdt med en enkelt liste, blev den nuværende præsident Alp Avni Yelkenbiçer genvalgt for perioden 2023-2024, hvilket betryggede hans tillid. Alp Avni Yelkenbiçer, som har været den eneste kandidat til generalforsamlingen afholdt i 2021, har gjort sig bemærket med de intense aktiviteter udført af Aegean Young Business People Association under genopretningsperioden fra pandemien. Denizli Young Businessmen Association-DEGİADMed deltagelse af İzmir-protokollen blev generalforsamlingen overværet af ledelsen af ​​foreninger som Gaziantep Young Business People Association- GAGİAD, Balıkesir Young Business People Association - BAGİAD. Tidligere formandskab for generalforsamlingen EGİAD Fortsætter sin pligt som generalsekretær for IZTO og generalsekretær for IZTO indtil videre, Prof. Dr. Mustafa Tanyeri; Ilayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim og Elif Koç var medlemmer af bestyrelsen. I foreningen med i alt 386 aktive medlemmer; Alp Avni Yelkenbiçer fik 192 stemmer. 1 medlem afgav blanke stemmer ved valget.

EGEV-præsident Mehmet Ali Susam, Union of Consuls-præsident Zeliha Toprak, GAGİAD bestyrelsesformand Cihan Koçer, GAGİAD bestyrelsesmedlem Metin Tepe, ANGİAD 14. periode bestyrelsesformand Serhan Yıldız, BAGİAD bestyrelsesformand Emrah Bilcanlı, DEGİAD Aegean Young Businessmen Association, som Izmirs forretningsverden venter spændt på, med deltagelse fra ikke-statslige organisationer såsom bestyrelsesformand Hakan Urhan og formand for ESİAD Sibel Zorlu.EGİADResultatet af generalforsamlingen blev offentliggjort. Alp Avni Yelkenbiçer og hans team, som han fornyede med 17 procent, på den 50. periode blev ledelse, revision, advisory board og æresråd for foreningen valgt; genvalgt med tillid. Sammen med Yelkenbiçer, der deltog i generalforsamlingen og vandt stemmerne fra 386 ud af 192 medlemmer. EGİAD17. semester er startet. Hans team, som vil forblive i embedet i to år indtil januar 2025, forventer en intens økonomisk dagsorden. Yelkenbiçer, der kom til talerstolen for at holde en takketale og mål ved valget med høj valgdeltagelse, takkede den støtte og tillid, som dets medlemmer havde givet og vil blive givet. Yelkenbiçer, som erklærede, at de har været ét hjerte og én stemme med medlemmerne fra forskellige skoler i foreningens kommissioner og ledelse, sagde: "Denne stolthed er til jer, mine venner i bestyrelsen, mine kommissionsformænd, vores medlemmer, der leder projekterne, vores administrative medarbejdere, som gør en forskel med deres helhjertede deltagelse i alle undersøgelser. EGİAD er hans familie. Jeg bøjer mig respektfuldt for dig og alle jer for denne succesfulde periode. EGİAD"Jeg lykønsker dem," sagde han.

Yelkenbiçer sagde, at de organiserede 311 begivenheder inden for rammerne af hovedtemaet "Bæredygtighed og dynamik" i denne periode, og Yelkenbiçer fortsatte sine ord ved at sige: "Denne rejse har bragt os trin-for-trin transformation: digital transformation, grøn transformation og endelig social transformation."

BEMÆRKET MED MEDLEMMER EGİAD

Først og fremmest EGİADErklærer, at det er muligt for .. I disse to år har jeg set mange gange, at alle vores medlemmer er gået sammen og har sat sig på linje for det samme fælles mål uden nogen form for forskelsbehandling eller fordomme. Ikke politik og mulige magtspil, EGİAD under dens paraply herskede fortjeneste i ordets sandeste betydning; fordi vores forening faktisk er baseret på en meget simpel ligning: medlemmer, der ønsker at drive forretning og forsøge at udføre deres arbejde på den bedst mulige måde. Vi er en forening, der har opnået bæredygtig succes i 33 år ved at støtte disse mennesker iblandt os, allokere ressourcer, give ideer og rådgive. Det vil vi blive ved med at være, og vi vil bane vejen for vores venner, som er villige til at lede os i forskellige emner og har denne kompetence. Vores kriterier er; ikke at være det rigeste eller bedste selskab, EGİADmest eftersøgte og EGİADAt være den hårdest arbejdende. Den anden faktor, der gør mig meget glad, er vores 88 nye venner, der sluttede sig til os! Ikke kun med hensyn til kvantitet, men også med hensyn til kvalitet, hastigheden af ​​at tage en rolle i foreningens aktiviteter og det faktum, at de begynder at tilføre værdi fra det øjeblik, de tager deres skridt... Ligesom epidemiperioden udgjorde en kritisk risiko for os, EGİADDen transformation, der er oplevet i ham selv, var lige så vigtig. Næsten 30 % af vores medlemsportefølje har ændret sig numerisk; Vores gennemsnitsalder er også faldet! Vi er glade, fordi vi fortjener vores navn som "Young Business People" og med succes forvandler os selv."

Yelkenbiçer, som udtalte, at de havde brug for medlemmernes støtte, selvom det var en enkelt liste, sagde: "Vi har mest brug for din støtte, sammen med mine venner, som er kandidater til bestyrelsen. Som ikke kun lederen eller medlem af vores kommissioner, men også den mest eller mest effektive medarbejder; Som det medlem, der producerer flest ideer og informationer, researcher, finder eksempler og foretager sammenligninger og tilbyder muligheder i overensstemmelse med vores forenings formål; Den, der oprigtigt prøver at få folk til at møde hinanden og etablere et tillidsbånd; som et medlem, der inkluderer alle og får alle til at føle sig som en familie; Som den person, der mest støtter de taget idéer og handlingstrin; Vi beder om jeres støtte, EGİAD"Den har brug for hver enkelt af jer," sagde han. Det var også bemærkelsesværdigt, at der var 10 kvindelige medlemmer i den nye ledelse og redaktion.

NYE MÅL

venter på hastetiltag startet i sidste periode og EGİAD Yelkenbiçer, der erklærede, at de titler, som de var fast besluttet på at fortsætte som en Vores tema for terminen vil være "integrering og vækst". Vi vil fortsætte med at arbejde med Izmir Metropolitan Municipality og Izmir Chamber of Commerce, som vi udfører vores mest produktive samarbejde med, såvel som med kamre, fagforeninger, foreninger i vores region og med fremtrædende Young Business People-foreninger i vores land. EGİAD Som Melekleri vil vi arbejde endnu hurtigere inden for iværksætteri og videngenerering med vores Tænketank. Vi vil fortsætte med at lede efter måder at støtte og samarbejde med ikke kun den private sektor, men også vores offentlige institutioner. "Integration" betyder afslutningen på den æra af formationer, der fortsætter i forståelsen af ​​"lad det være vores, lad det være lille", som alle trækker fra den ene ende, og sikre, at samarbejde og magtens enhed vinder. Vi ønsker integration ikke kun for vores forening, men også for vores land, med dens indiskutable retsstat og styrkede institutioner og regler, dens sekularisme, ligestilling på et niveau, hvor køns-sprog-religion-raceforskelle end ikke vil komme i forgrunden . Den anden del af vores tema vil være "forstør". Vi skal øge deltagelse og kreativitet. Vi skal også fremme ordentlig regeringsførelse og den urokkelige retsstat. Vi skal også øge klimabevidstheden, handle etisk og til gavn for samfundet. Venlighed, respekt og at lytte mere til hinanden. Vi er måske ikke i stand til at reducere polarisering, men vi kan øge forståelsen. Vores mål er aldrig at ændre nogens værdier, men at øge følelsen af ​​partnerskab. Vores største partnerskab er, at vi kun har ét land, og at vores fortid og vores fremtid kun er i Tyrkiet. Rytmen i verden og livet ændrer sig, og vi skal også accelerere. Vi skal udvide et Tyrkiet, hvor alt levende kan leve med værdighed, hvor hjerneflugten, der får os til at miste vores unge og veluddannede mennesker, bliver vendt, hvor retfærdighedssansen hersker, og som styrker den sociale fred på alle niveauer . Vi burde være i stand til at forene os under et enkelt mål og kæmpe sammen uden behov for jordskælv eller krige," sagde han.

VI ARBEJDER FOR TYRKIENS LYSE FREMTID

Når vi går ind i vores republiks 100 års jubilæum EGİAD Yelkenbiçer udtalte, at hendes mål er klart og klart: "Vi arbejder for Tyrkiets lyse fremtid. Ulighederne i samfundet er forsvundet; Rigdommen fordeles mere retfærdigt; Retsstaten mærkes på alle områder; Spørgsmålet om sekularisme og menneskerettigheder behøver ikke engang at blive diskuteret; Ligestilling er effektiv på alle områder af samfundet; Principperne om deltagelse, pluralisme og fortjeneste internaliseres; Det har fastlagt produktions- og forbrugsstandarder, der er forenelige med miljøet; Vi drømmer om et land, der er pioner inden for digital transformation og videnskabelig produktion. EGİAD Dette mål vil fortsætte med at guide alle de skridt, vi vil tage sammen under dets tag."

BEMÆRKET OM ETTABLERING AF EN NY FORBUND

Dagsordenspunktet vedrørende forhandling om oprettelse af et nyt forbund og bestyrelsens bemyndigelse hertil var også bemærkelsesværdigt. I samarbejde med ngo'en, som offentliggjorde en fælles erklæring om generalforsamlingen for Young Businessmen Confederation of Turkey, som blev afholdt i Ankara i de seneste måneder og fungerer som en fælles platform, EGİAD, bad om bemyndigelse i generalforsamlingen til en ny strukturering. Yelkenbiçer sagde: "Vi har besluttet at øge vores interaktion inden for en platform eller en føderation eller en langsigtet konfødereret struktur med tanken om, at GİADs er en skole i vores by og i vores land, og er værdier, der træner ledere til erhvervslivet og samfundet. Vi følger den juridiske proces. Vi vil blot gøre opmærksom på, at vi ikke ønsker en beslutning om at forlade Forbundet. Vi beder om tilladelse til at oprette en platform. Vores mål er at spørge intuitionerne om autorisation, så vores forening kan få en tagkonstruktion med stærke foreninger som os. Aegean Young Businessmen Association (EGİAD), Ankara Young Businessmen Association (ANGIAD), Bulancak Young Businessmen Association (BUGIAD), Denizli Young Businessmen Association (DEGİAD) Vi fungerer som Eskişehir Young Businessmen Association (ESGİAD), Bursa Young Industrialists Businessmen and Managers Association (GESIAD), Gaziantep Young Businessmen Association (GAGİAD), TRNC Young Businessmen Association og Şırnak Businessmen Association (ŞİAD).

HER ER DEN NYE BESTYRELSE

BESTYRELSE
1	Alp Avni Yelkenbicer	12	Ilker Erdiliballi
2	Muhlis Kaan Ozhelvaci	13	Mustafa Gures
3	Basak Meadow Canatan	14	Azalea Bac Uçar
4	Ali Kolcu	15	Elif Kaya
5	Arda Yilmaz	16	Zerrin Ulken
6	Ceren Sertdemir Yavuz	17	Håkan Barbak
7	Erkan Karacar	18	Nasit Arda Urper
8	Eyyupcan Brak	19	Cem Elmasoglu
9	Mert Haciraifoglu	20	Yaman røg
10	Muge Sahin	21	Burak Gungor
11	Regn Yarol	22	Rahmi Ozışık