For at blive ansat i de centrale og provinsielle enheder i Generaldirektoratet for Statens Hydraulic Works, i overensstemmelse med afsnit B i 657. artikel i embedsmandsloven nr. 4, "Om ansættelse af kontraktansat personale", knyttet til Rådet for Ministerbeslutning dateret 06/06/1978 og nummereret 7/15754 I henhold til punkt (b) i yderligere artikel 2 i "Principles" vil 2021 kontraktansat personale blive rekrutteret til titlerne anført nedenfor, baseret på KPSS (B) gruppescore placeringer for året 2022 - 1273, uden skriftlig eller mundtlig eksamen.
2 (to) gange antallet af vikarkandidater fastlægges. Hvis der ikke er nogen ansøgere blandt hovedvinderne eller dem, der er fast besluttet på ikke at opfylde de krævede betingelser, vil erstatningsvindere blive placeret hhv.
For detaljer om annonce KLIK HER
ALMINDELIGE BETINGELSER
At have betingelserne specificeret i underparagraffer (1), (657), (48), (1) og (4) i underafsnit (A) i artikel 5, første afsnit, i lov nr. 6-7 .
2- Ikke at have nogen fysisk eller psykisk sygdom eller handicap, der kan forhindre ham i at udføre sine pligter.
3-At være egnet til at rejse og arbejde i marken.
4-At have de nødvendige kvalifikationer for, at stillingen kan foretrækkes.
5- At have taget KPSS (B) gruppeeksamen for året 2021-2022. At have en gyldig score på KPSSP3, KPSSP93 for associerede graduates og KPSSP94 for sekundære uddannelser.
6- Ikke at modtage pension eller alderspension fra nogen socialsikringsinstitution.
7- Ansøgernes status; Artikel 657/B i embedsmandsloven nr. 4 siger, at "I tilfælde af, at kontrakterne for de ansatte på denne måde opsiges af deres institutioner på grund af deres overtrædelse af principperne i servicekontrakten, eller hvis de opsiger kontrakten ensidigt inden for kontraktperioden, med undtagelse af de undtagelser, der er fastsat i Ministerrådets afgørelse, skal institutionerne indgå i kontrakt, indtil der er gået et år fra ophørsdatoen. De kan ikke ansættes i personalestillinger." skal overholde bestemmelserne.
8- Må ikke afskediges fra offentligt hverv af nogen grund.
9- For mandlige kandidater, der har aftjent deres værnepligt, er fritaget eller udsat.
ANSØGNINGSSTED, DATOER OG NØDVENDIGE DOKUMENTER
1- Hvis ansøgningerne er "Career Gate", vil de blive modtaget mellem 11.01.2023 – 23.01.2023 via webstedet alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
2- Ansøgninger indgivet personligt vil ikke blive accepteret, og ansøgninger indgivet via post eller på anden måde vil ikke blive accepteret.
3- Kandidater vil kun kunne søge én af de udmeldte stillinger.
4- Da oplysningerne om kandidaternes KPSS-score, eksamen, straffeattest, militærtjeneste og identitet vil blive indhentet gennem de relevante institutioners webtjenester via e-Government, vil disse dokumenter ikke blive anmodet om fra kandidaterne på ansøgningsstadiet . Hvis der er fejl i de nævnte oplysninger om kandidaterne, skal de foretage de nødvendige opdateringer/rettelser fra de relevante institutioner, inden de søger. De dokumenter, der skal indsendes af hovedvinderne, vil blive offentliggjort separat. Kandidater, hvis gradueringsoplysninger ikke kommer automatisk, vil indtaste ansøgningens opdaterede oplysninger manuelt og uploade det godkendte eksamensbevis eller eksamensdokumenter i pdf-format via e-Government.
5- Ansøgere, der er dimitterede fra uddannelsesinstitutioner i udlandet eller i Tyrkiet og dimitterede fra de afdelinger, hvis ækvivalens er accepteret af den videregående uddannelsesinstitution vedrørende den uddannelsesstatus, der søges i denne meddelelse, skal indsende det relevante dokument i feltet "Equivalence Certificate" under " Dine andre dokumenter" under deres ansøgning til karriereporten. de skal installeres.
6- Enhver ansøgning, der ikke viser "Din transaktion er gennemført..." på Career Gate-Public Recruitment Platform, vil ikke blive taget i betragtning. Derfor bør kandidater kontrollere, om ansøgningsprocessen er gennemført.
7- Ansøgerne er ansvarlige for at gøre ansøgningsprocessen fejlfri, fuldstændig og i overensstemmelse med de problemstillinger, der er specificeret i denne meddelelse, og uploade de ønskede dokumenter til systemet på ansøgningsstadiet. Kandidater, der ikke overholder disse spørgsmål, vil ikke kunne gøre krav på nogen rettigheder.
8- Kandidater er ansvarlige for deres erklæringer og ansøgningsdokumenter. Kandidater, der afgiver falske, vildledende eller falske erklæringer, mister alle deres rettigheder som følge af anbringelsen, og der vil blive taget retslige skridt mod dem, der erklærer/indsender falske dokumenter.
Vær den første til at kommentere