Dokuz Eylul University rekrutterer 294 kontraktansatte medarbejdere

Dokuz Eylul University skal rekruttere kontraheret personale
Dokuz Eylul University rekrutterer 294 kontraktansatte medarbejdere

At være ansat i de enheder, der er tilknyttet Dokuz Eylul University og være dækket af de særlige budgetindtægter (kontorpersonale 20, beskyttelses- og sikkerhedsansvarlig 30, ingeniør 3, tekniker 2, andet teknisk servicepersonale 2, farmaceut 1, sygeplejerske 30, sundhed Tekniker 5, røntgentekniker 4, 50 Støttepersonale) For at blive ansat i overensstemmelse med paragraf (b) i artikel 657 i embedsmandsloven nr. 4, er "Kontraktet personalebeskæftigelse" offentliggjort i Lovtidende dateret. 06 og nummereret 06, vedlagt Ministerrådets afgørelse nr. I henhold til punkt (b) i yderligere artikel 1978 i "Principles on Making Changes in the Principles", vil kontrakteret personale blive rekrutteret til titlerne anført nedenfor, baseret på på KPSS (B) gruppescorerangeringen uden et skriftligt eller mundtligt interview (undtagen farmaceutstillingen).

UDGIVELSESDATO FOR UDGIVELSE: 28.02.2023
Sidste ansøgningsdato: 15.03.2023

For detaljer om annonce KLIK HER

GENERELLE BETINGELSER:

Der søges følgende generelle betingelser for ansøgerne, som fremgår af artikel 657 i tjenestemandsloven nr. 48:

a) være statsborger i Republikken Tyrkiet.

b) Må ikke fratages offentlighedens rettigheder.

c) Selv om fristerne angivet i artikel 53 i den tyrkiske straffelov er udløbet; forbrydelser mod statens sikkerhed, selv om benådet eller fængslet i et år eller mere for en forsætligt begået forbrydelse, forbrydelser mod forfatningsordenen og denne ordens funktion, underslæb, underslæb, bestikkelse, tyveri, bedrageri, dokumentfalsk, brud på tillid, svigagtig ikke at blive dømt for konkurs, budsvindel, rigning, hvidvaskning af ejendomsværdier som følge af kriminalitet eller smugling.

d) For mandlige kandidater, der ikke har aftjent nogen værnepligt eller har aftjent deres værnepligt, ikke rent faktisk aftjener eller udskyder værnepligt, ikke er i en situation, der forhindrer dem i at påbegynde tjeneste.

e) Ikke at have en psykisk sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv uafbrudt, uden at det berører bestemmelserne i § 657 i lov nr. 53.

ANVENDELSESFORM, STED OG TID

Ansøgninger vil ske personligt til rektoratets personaleafdeling inden for 15 dage (indtil arbejdstidens ophør) efter offentliggørelsen af ​​bekendtgørelsen i statstidende. Ansøgninger indgivet via mail vil ikke blive accepteret og evalueret.

Annoncekoden vil ikke stå tom, og kandidater vil kun ansøge om en enkelt titelkode. I tilfælde af ansøgninger til mere end én bogføringskode, vil alle ansøgninger blive betragtet som ugyldige.

Ansøgninger fra dem, der udfylder ansøgningsskemaet forkert, indsender ufuldstændige eller forkerte dokumenter, vil ikke blive accepteret. Ansøgninger fra dem, der viser sig at have afgivet falske erklæringer under ansøgningen og procedurerne, og dem, der ikke indsender de nødvendige dokumenter, vil blive betragtet som ugyldige, og deres aftaler vil blive annulleret, selvom de er foretaget.

Kandidater, der er berettiget til placering, vil derefter blive bedt om at indsende originalerne eller bekræftede kopier af de dokumenter, de personligt har erklæret under ansøgningen. Der vil blive taget retslige skridt mod dem, der erklærer/indsender falske dokumenter.