FIFA 23 karrierevejledning

Hvordan får du mest ud af din tid, penge og spillere?

Hvert år kommer EA tættere og tættere på den virkelige ledelse af et fodboldhold. FIFA 23 har et robust og realistisk system, hvor du træner unge, træner spillere, bytter til spejdere eller mere. Det kan være skræmmende, selv for et virtuelt hold og liga. På arbejde fra dine FIFA-mønter og et par tips til at få mest muligt ud af dine teammedlemmer.

FIFA 23 Career Mode Tips

Start stærkt (ikke nødvendigvis med dit favorithold)

De fleste spillere vil støtte deres yndlingshold fra det virkelige liv, selv i spillet. Dette er ikke den bedste måde at skifte til karrieretilstand i spillet. Det er at foretrække at oprette dit team i stedet for. FIFA 23 har et omfattende system, der giver dig mulighed for at kontrollere mange aspekter.

For eksempel, hvis du vælger at støtte en, du elsker mest, vil du holde dig til deres regler og mål, som du ikke kan ændre. Hvis du i stedet bygger dit team, er det dig, der bestemmer disse ting, hvilket giver teamet bedre fleksibilitet og mere potentiale.

At vælge og rekruttere de bedste spillere vil være lettere og mere tilgængeligt i handel. Nogle hold ønsker at beholde bestemte spillere eller have strengere adgangspolitikker. Disse kan hindre i stedet for at lette teamvækst.

At vælge en færdiglavet jakkesæt er hård tilstand, at lave en ny er standard eller let tilstand.

Find balance

En spillers præstation (ikke dig, men et holdmedlem) påvirkes af udholdenhed, skarphed og moral. Fitness bestemmer, hvor meget energi din spiller har under spil. Klarhed viser, hvor hurtige de er til at reagere og deres effektivitet i spil. Uddannelse og spil vil øge sidstnævnte, men mindske førstnævnte. Den modsatte handling, hvile, vender dette om.

Moralen stiger, når du roser spilleren ved pressekonferencer og bruger dem ofte i spil. At ignorere eller på anden måde nedgøre dem mindsker det. Det påvirker den overordnede præstation og er ikke effektiv i spil, når holdmedlemmernes moral er lav.

Find en balance mellem disse tre ting, da de forbedrer spilydelsen markant. Bedre ydeevne giver dig mulighed for at vinde flere spil, hvilket betyder, at dit hold har succes.

Spor kontrakter og overførsler

Der er ikke noget værre end at afslutte din bedste spillers kontrakt og lade ham blive jagtet af et andet hold. Hold øje med dem, så du kan opdatere de redigeringer, du har brug for, og bytte dem, du ikke har. Det er ofte en form for rengøring. Nogle gange glemmer man at træne en eller to spillere, eller også levede de bare ikke op til forventningerne.

Hvad angår handel med spillere, er du måske eller ikke stiv i forhandlinger, hvilket kan have fordele og ulemper afhængigt af dine præferencer. Du har muligvis brug for hjælp til at få spillere til at have et stramt forhandlingsvindue, men en vellykket handel vil opfylde dine specifikationer. Et behageligt budområde giver dig mulighed for at filtrere og læse flere tilbud.

Tricket er at finde balancen mellem disse to muligheder. Du vil ikke gå glip af tilbud, men for mange kan være lige så besværlige som for få. Glade omgivelser er det bedste sted, hvor du har muligheder.

Du kan også bruge assistenten til at hjælpe dig med dette. Du kan indstille nogle parametre og et tilbudsprisinterval og derefter sende dem videre. Efter et par minutter vil du modtage en besked om deres succes (eller mangel).

Spejder efter nye talenter

Scouting er den bedste måde at rekruttere teammedlemmer på. Du kan spejde efter dit centerhold eller ungdomsakademi. Spejdere har to kvaliteter: erfaring og dømmekraft. Erfaring giver dem mulighed for at finde flere potentielle spillere, mens den anden påvirker deres kvalitet.

Nye spillere er en integreret del af køb. Uden spejdernes rapporter kender du muligvis ikke værdien af ​​en spiller, og du kan betale for meget for dem.

Accepter spillere med højt potentiale

Dette tip handler om ovenstående. Rapporter vil sige noget om en spillers potentiale. En nøjagtig værdi er aldrig blevet givet, men rækkevidden burde være nok til at give dig en idé. Du ønsker, at deres potentiale skal være i 80'erne og 90'erne, fordi de vil have gode udsigter i dit team.

Bemærk dog, at denne værdi måler et meget varierende aspekt af spillere. Hvis de præsterer godt i spil, kan det gå op. Det modsatte sker, når de spiller dårligt eller ikke lever op til forventningerne. Pas på dine spillere, så de kan udnytte deres potentiale!

Gameplay tips

• Tjener penge

Din FIFA-konto Den bedste måde at tjene penge til spillet på er at spille små turneringer og handle. For det første kan du bruge erstatninger til at holde dit førende hold i topform. Spil er også en fantastisk måde at se træningsresultater og få lidt øvelse til den ægte vare.

Hvad angår sidstnævnte, er handel med spillere en af ​​de hurtigste måder at tjene penge på. Som med ethvert spil med et auktionshus, er der altid princippet om at købe lavt og sælge højt. Du kan tjekke markedet for at se, om nogen af ​​spillerne er berømte blandt managerne og derefter sælge dem med fortjeneste.

• Formationer og taktik

Solide strategier er et must i ethvert spil. Dine spillere kan være gode, men færdigheder alene vinder ikke kampe. Taktik og formationer er spillets brød og smør. Disse vil give spillerne mulighed for effektivt at spille til deres styrker og fulde potentiale.

Nyd FIFA 23 Career Mode!

Karrieretilstand simulerer det virkelige liv, så det er ikke overraskende, at ledere vil finde det svært. Ledelsen af ​​hvert medlems sundhed og fitness har meget på deres tallerken med kontrakter, taktik, formationer, FIFA-mønter og spilpræstationer. Vi håber, at disse tips kan hjælpe dig med at få en mere gnidningsløs karriere end at tude i blinde.