Det yderligere beskæftigelsesincitament talte 2018, som først blev iværksat i 7103 for at lette byrden for arbejdsgiverne og øge beskæftigelsen, sluttede i december 2022. Mens arbejdsgiverne nyder godt af et incitament på 30 milliarder TL, annoncerede præsident Recep Tayyip Erdoğan, at incitamentsperioden ville blive forlænget i sin tale ved 1 Million Employment Project Public Information Program.
Incitamentsperioden, som trådte i kraft med lov nr. 7103 om forsikringspræmieincitamenter givet til arbejdsgivere for at øge antallet af ansatte og for at styrke beskæftigelsen, ophørte pr. 31.12.2022. Arbejdsgiverne nød godt af incitamentet på 30 milliarder TL. Mens varigheden af præmieincitamenterne, som er beregnet til 2023 milliarder TL for 40, forventes at blive forlænget, er incitamentsdekretet endnu ikke blevet offentliggjort efter katastroferne i hele Tyrkiet. Rasyotek Bestyrelsesformand Haldun Pak, som foretog en vurdering af emnet, sagde: "Incitament nummereret 7103 er en meget vigtig støtte for arbejdsgivere. Da dekretet endnu ikke er offentliggjort, må arbejdsgiverne vente på deres forsikringserklæringer. Hvis dekretet ikke offentliggøres, vil et fald i antallet af ansættelser være uundgåeligt,” sagde han.
"Arbejdsgivere lavede deres nytårsbudgetter under hensyntagen til 7103 præmiestøtte"
Haldun Pak understregede, at præsidenten har bemyndigelse til at forlænge varigheden af det yderligere beskæftigelsesincitament, som trådte i kraft med lov nr. 7103, som har et stort bidrag til beskæftigelsen i Tyrkiet og er et reelt incitament for arbejdsgiverne: gjorde det ved at tage højde for premium support nummereret 7103. I øjeblikket venter vi på den officielle offentliggørelse af den gode nyhed fra præsident Recep Tayyip Erdoğan, "Forsikringspræmien støtte op til 10 tusind lire om måneden vil blive forlænget indtil udgangen af 2023" givet til arbejdspladser, der gør yderligere beskæftigelse i fremstillingen og IT-sektorer. Det er desværre ikke muligt at handle med tilbagevirkende kraft vedrørende de afgivne jobanmeldelser. Af denne grund er arbejdsgiverne bekymrede for, om der vil blive lavet incitamentsdefinitioner for kortfattede erklæringer i januar 2023 og februar 2023, som er på årets sidste dage.
"Arbejdsgivere bruger alle deres muligheder for kontinuitet i den nuværende beskæftigelse"
Incitamentet talte 2018, som trådte i kraft i januar 7103 for at forhindre uregistrerede arbejdere og for at øge beskæftigelsen af kvinder, unge og handicappede personer, var gyldigt indtil 2020. "Takket være disse præmieincitamenter, der er givet siden 2018, er mange mennesker blevet beskæftiget. På grund af de høje omkostninger fra tid til anden blev byrden for arbejdsgivere, der skulle arbejde med mindre personale, også reduceret. Efter pandemien, krigen og mange andre økonomiske faktorer gennemgår vi vanskelige katastrofeforhold som et land, vi har sår at hele. Mange arbejdsgivere åbner deres døre for at give beskæftigelse især til jordskælvsofre. Vi er klar over, at prioriteringerne er forskellige, men arbejdsgiverne skal indsende deres tilbageholdelsesopgørelser. I afventning af offentliggørelsen af dekretet bruger arbejdsgiverne alle deres økonomiske midler til at beskytte eksisterende beskæftigelse. Men da de ikke har det nødvendige budget til nye ansættelser, kan de muligvis ikke bidrage til beskæftigelsen. Vi håber, at dekretet vil blive offentliggjort så hurtigt som muligt, og arbejdsgiverne vil ånde lettet op."