Præsident Jak Eskinazi, koordinator for Ægæiske eksportørers fagforeninger, lykønskede alle kvinder den 8. marts, den internationale kvindedag, og sagde, at kvinder bør tage en aktiv del i social og økonomisk udvikling for at sikre bæredygtig udvikling.
Eskinazi meddelte også, at de i tredje fase af EIB Export-Up Mentoring Program forbereder et projekt for kvinder, der arbejder for eksport i jordskælvsregionen sammen med de sydøstlige anatolske eksportørers sammenslutninger.
Aegean Exporters' Union Coordinator Præsident Jak Eskinazi, som er af den opfattelse, at EIB spiller en ledende rolle i at sikre ligestilling mellem kønnene i Tyrkiet, sagde: "Vores kvinder er i spidsen for Tyrkiets eksport, uddannelse, sundhed, dyrerettigheder, børns rettigheder, befrielse, udvikling, kort sagt, på alle stadier. Dette er Tyrkiets største mangel. Hvis vi ikke er på det niveau, vi ønsker på mange punkter i Tyrkiet, er det, fordi kvinderne forbliver i baggrunden. Aegean Exporters' Association er en af de institutioner med den højeste kvindelige arbejdsstyrke i Tyrkiet. En af to ansatte i vores fagforening er en kvinde. I forhold til den foregående periode er vores kvindelige repræsentation i bestyrelserne steget med 100 procent i denne periode. Vi er en af de institutioner med den højeste kvindelige repræsentation i bestyrelsen. Alle vores bestyrelsesmedlemmer tager aktive roller i NGO'er relateret til kvinders rettigheder." sagde.
Ægæiske kvindeeksportører har den største repræsentation i TIM Women's Council.
Eskinazi sagde: "Vores kvindelige vicepræsidenter arbejder i vores tre eksportørforeninger, nemlig jernholdige og ikke-jernholdige metaller, tobak og konfektion. Deniz Ataç, den første kvindelige formand for eksportørsammenslutningerne i Tyrkiet, var formand for vores sammenslutning af eksportører af olivenolie i Ægæerhavet mellem 2004-2006. I dag er han formand for bestyrelsen for TEMA Foundation. Jeg tror, at der vil være kvindelige unionsformænd i EIB's organ i den kommende periode. Vi etablerede Unge Eksportørers Råd i 2020, hvor unge og kvinder kan fokusere på eksport og udføre undersøgelser. Næsten halvdelen af Unge Eksportørers Råd tilhører vores kvindelige eksportører. Den største repræsentation i TIM Women's Council, det vil sige én ud af hver tredje eksportør, består af vores ægæiske kvindeeksportører.” han sagde.
EIB arbejder for ligestilling mellem kønnene
Jak Eskinazi listede aktiviteterne i Aegean Exporters' Associations på vegne af ligestilling som følger:
“Vi skrev under i 2019; I overensstemmelse med principperne i UN Global Compact, verdens største bæredygtighedsinitiativ; vi holder emnerne social retfærdighed, socialt ansvar, ligestilling og miljø i live både i vores virksomhedskultur og med vores projekter. Vi er det første medlem af UN Global Compact Exporters' Association. Vi underskrev også Women's Empowerment Principles (WEPs), et fælles initiativ fra UN Women og UN Global Compact, for et år siden."
Kvindelige ledere er mere tilbøjelige til digitalisering og bæredygtighed
Eskinazi sagde: "Da vi er de første eksportører, der underskriver Global Compact, er vi også den første sammenslutning, der har etableret et mentorprogram for kvinder og unge. Med vores EIB Export-Up Mentoring Program fortsætter vi med at stå ved vores kvinder og unge iværksættere for bæredygtig eksport. Forskning viser, at den nye generation af ledere, især unge kvinder eller familievirksomheder med kvindelige ledere, er mere tilbøjelige til digitalisering og bæredygtighed og er mere vidende om digitalisering og bæredygtighed.
Solidaritetskæde for kvinder i jordskælvszonen fra EIB
Jak Eskinazi tilføjede, at 26 ud af i alt 19 modtagere i de to valgperioder for EIB Export-Up Mentoring Program var kvindelige iværksættere.
"9 af vores kvindelige iværksættere er i landbrugssektoren, 7 af dem er i tekstil-, 1 læder-, 1 plastik- og 1 kemisk sektor. Og alle vores kvindelige iværksættere har aktiviteter inden for mange områder, herunder digitalisering og bæredygtighed. I den tredje fase af vores EIB Export-Up Mentoring-program er vi i gang med at starte en solidaritetskæde for vores kvinder, der arbejder for eksport i jordskælvszonen sammen med de sydøstlige anatolske eksportørers sammenslutninger. Vi vil fortsætte de nye moduler i Export-Up Mentoring-programmet i tråd med den positive diskrimination mellem mænd og kvinder.”