Ministeriet for Kultur og Turisme 4/B Kontraktansatte 165 Medarbejderansættelsesmeddelelse
165 KONTRAKTEDE PERSONALE KØBEMEDDELELSE
At være ansat i vores ministeriums provinsorganisation inden for rammerne af paragraf (B) i artikel 657 i embedsmandsloven nr. 4 og at være ansat i overensstemmelse med principperne for ansættelse af kontraktansat personale, som blev sat i kraft med Ministerrådets beslutning af 06/06/1978 og nummereret 7/15754, vil i alt 165 kontraktansatte medarbejdere blive rekrutteret til de ledige stillinger, hvis inddeling, type, placering og antal point er specificeret.
1. ALMINDELIGE BETINGELSER
Der søges om de kvalifikationer, der søges hos ansøgerne, de almindelige betingelser i § 657 i tjenestemandsloven nr. 48 og de særlige betingelser, der er angivet for den opslåede ledige stilling:
1. At være tyrkisk statsborger,
2. At være fyldt 18 år pr. ansøgningsfristen,
3. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
4. Ikke at blive berøvet de offentlige rettigheder,
5. Selv om fristerne angivet i artikel 53 i den tyrkiske straffelov er udløbet; forbrydelser mod statens sikkerhed, selv om benådet eller fængslet i et år eller mere for en forsætligt begået forbrydelse, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og denne ordens funktion, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, dokumentfalsk, misbrug af tillid, svigagtig Ikke at blive dømt for konkurs, budsvindel, manipulation af præstationer, hvidvaskning af ejendomsværdier som følge af kriminalitet eller smugling,
6. Med hensyn til militærtjeneste for mandlige kandidater; ikke at være involveret i militærtjeneste, at have udført aktiv værnepligt eller at blive udsat eller overført til reserveklassen,
7. Ikke har psykisk sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sin pligt kontinuerligt.
A) 4/B KONTRAKTERET PERSONALE STILLINGSNUMMER, STEDER OG BETINGELSER, DER SKAL OPTAGES GENNEM DEN mundtlige eksamen
a) ARKITEKT
2 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. At uddanne sig fra Institut for Arkitektur, der giver uddannelse på bachelorniveau ved videregående uddannelsesinstitutioner, eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for Videregående Uddannelser,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelsesprøve afholdt af Målings-, Udvælgelses- og Placeringscentret (ÖSYM) i 70. at være blandt tre solide kandidater; Kandidater med samme score som sidste kandidats score indkaldes også til adgangsprøven.
3. Ansøgere skal være kandidater fra den uddannelse og afdeling, der er fastsat til stillingerne pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have nogen helbredsproblemer, der kan forhindre arbejde i mark- og byggepladsforhold.
5. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen. Provins og kvote (2): Istanbul (2).
b) INGENIØR (MHDS-1)
2 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. For at uddanne sig fra en af de ingeniørfakulteters bacheloruddannelser i elektroteknik, elektronik eller elektroelektronik eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for videregående uddannelser,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelsesprøve afholdt af Målings-, Udvælgelses- og Placeringscentret (ÖSYM) i 70. at være blandt tre solide kandidater; Kandidater med samme score som sidste kandidats score indkaldes også til adgangsprøven.
3. Ansøgere skal være kandidater fra den uddannelse og afdeling, der er fastsat til stillingerne pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have nogen helbredsproblemer, der kan forhindre arbejde i mark- og byggepladsforhold.
5. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen. Provins og kvote (2): Istanbul (2).
c) INGENIØR (MHDS-2)
1 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. At dimittere fra Mechanical Engineering bacheloruddannelsen ved ingeniørfakultetet eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for Videregående Uddannelser,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelsesprøve afholdt af Målings-, Udvælgelses- og Placeringscentret (ÖSYM) i 70. at være blandt tre solide kandidater; Kandidater med samme score som sidste kandidats score indkaldes også til adgangsprøven.
3. Ansøgere skal være kandidater fra den uddannelse og afdeling, der er fastsat til stillingerne pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have nogen helbredsproblemer, der kan forhindre arbejde i mark- og byggepladsforhold.
5. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen. Provins og kvote (1): Istanbul (1).
ç) INGENIØR (MHDS-3)
1 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. At dimittere fra Computer Engineering bacheloruddannelsen ved ingeniørfakultetet eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er accepteret af Rådet for Videregående Uddannelser,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelsesprøve afholdt af Målings-, Udvælgelses- og Placeringscentret (ÖSYM) i 70. at være blandt tre solide kandidater; Kandidater med samme score som sidste kandidats score indkaldes også til adgangsprøven.
3. Ansøgere skal være kandidater fra den uddannelse og afdeling, der er fastsat til stillingerne pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have nogen helbredsproblemer, der kan forhindre arbejde i mark- og byggepladsforhold.
5. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen. Provins og kvote (1): Istanbul (1).
d) INGENIØR (MHDS-4)
2 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. At dimittere fra gartneruddannelsen på landbrugsfakulteterne eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for Højere Uddannelser,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelsesprøve afholdt af Målings-, Udvælgelses- og Placeringscentret (ÖSYM) i 70. at være blandt tre solide kandidater; Kandidater med samme score som sidste kandidats score indkaldes også til adgangsprøven.
3. Ansøgere skal være kandidater fra den uddannelse og afdeling, der er fastsat til stillingerne pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have nogen helbredsproblemer, der kan forhindre arbejde i mark- og byggepladsforhold.
5. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen. Provins og kvote (2): Istanbul (2).
FORM OG EVALUERING AF DEN mundtlige eksamen:
Kandidater, der er berettiget til at tage den mundtlige eksamen;
a) Fagligt vidensniveau vedrørende stillingstitlen, (50 point)
b) Evne til at forstå, begrunde, opsummere og udtrykke (10 point)
c) Merit, evne til at repræsentere, egnethed af adfærd og reaktioner på professionen, (10 point) ç) Selvtillid, overtalelsesevne og overtalelsesevne, (10 point)
d) Generelle evner og generel kultur, (10 point)
e) Åbenhed over for den videnskabelige og teknologiske udvikling (10 point)
I deres fag; Kandidater vil blive bedømt af eksamenskommissionen over halvtreds point for punkt (a) og ti point for hver af de elementer, der er skrevet i andre klausuler. Den score, som kandidaterne opnår ved den mundtlige eksamen, udgør succeskarakteren for adgangsprøven.
For at kunne anses for bestået i den mundtlige eksamen skal det aritmetiske gennemsnit af de point, formanden og medlemmerne af kommissionen ud af hundrede fulde point giver, være mindst halvfjerds.
Blandt de kandidater, hvis succeskarakter for mundtlig eksamen er lige, prioriteres kandidaten med en høj KPSS-score bestemt af stillingstitlen. At have en score på halvfjerds eller mere i den mundtlige eksamen udgør ikke en optjent ret for kandidater, der ikke kan komme ind på hoved- og suppleantranglisten.
STED OG DATO FOR DEN mundtlige eksamen:
Mundtlig eksamen dato, tid og sted senere http://www.ktb.gov.tr vil blive annonceret på hjemmesiden. Også Career Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr kan ses på.
B) STILLINGER OG MÆNGDER AF 4/B KONTRAKTERET PERSONALE SOM SKAL INDTAGES AF KPSS SCORE RANKING
a) KONTORPERSONALE (KONTOR PRS-1)
2 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1- At dimittere fra afdelingen for engelsk oversættelse og tolkning, som giver uddannelse på bachelorniveau ved højere uddannelsesinstitutioner, eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er accepteret af Higher Education Council,
2- At have mindst (B) niveau engelsk YDS-dokument fra fremmedsprogplaceringseksamenen (opnået inden for 5 år før ansøgningsfristen) eller at have et tilsvarende og internationalt gyldigt dokument.
3- Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelseseksamen afholdt af Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. Kandidater skal være færdiguddannede fra den i bekendtgørelsen angivne uddannelse og afdeling pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv.
5. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen. Provins og kvote (2): Istanbul (2).
b) KONTORPERSONALE (KONTOR PRS-2)
5 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. At uddanne sig fra en af Associate Degree-programmerne i Public Relations og PR, Public Relations, Public Relations og Annoncering, Kommunikation og Public Relations.
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP93-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. Kandidater skal være færdiguddannede fra den i bekendtgørelsen angivne uddannelse og afdeling pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv.
5. Må ikke være over 35 (femogtredive) år fra ansøgningsfristen, provins og kvote (5): Istanbul (5).
c) KONTORPERSONALE (KONTOR PRS-3)
5 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1- At uddanne sig fra en af kontorledelse og eksekutivassistent, kontorservice og sekretær, kontorservice og eksekutivassistent, kontorledelse, kontorledelse og sekretær, kontorteknologi og ledelse, sekretær, eksekutivassistent kontorledelse Associate Degree-programmer,
2- Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP93-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelseseksamen afholdt af Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3- Kandidater skal være færdiguddannede fra den uddannelse og afdeling, der er angivet i meddelelsen, fra ansøgningsfristen.
4- At være under 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
5- Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sin pligt. Provins og kvote (5): Istanbul (5).
ç) KONTORPERSONALE (KONTOR PRS-4)
2 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser, der skal søges for ansøgere til denne stilling:
1. Uddannelse fra et af Associate Degree-programmerne i Grafisk Design, Grafisk Design, Grafik, Grafik og reklame, Udendørs reklameprodukter og serigrafi,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP93-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. Kandidater skal være færdiguddannede fra den i bekendtgørelsen angivne uddannelse og afdeling pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv.
5. Må ikke være over 35 (femogtredive) år fra ansøgningsfristen, provins og kvote (2): Istanbul (2).
d) KONTORPERSONALE (KONTOR PRS-5)
1 kontraktmedarbejder vil blive rekrutteret til denne stilling. Betingelser, der skal søges for ansøgere til denne stilling:
1- At uddanne sig fra Institut for Kunsthistorie, som giver uddannelse på bachelorniveau ved højere uddannelsesinstitutioner, eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er accepteret af Rådet for Højere Uddannelser,
2- Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelseseksamen afholdt af Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3- Kandidater skal være færdiguddannede fra den uddannelse og afdeling, der er angivet i meddelelsen, fra ansøgningsfristen.
4- At være under 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
5- Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sin pligt. Provins og kvote (1): Istanbul (1).
e) KONTORPERSONALE (KONTOR PRS-6)
2 kontraktmedarbejder vil blive rekrutteret til denne stilling. Betingelser, der skal søges for ansøgere til denne stilling:
1- At uddanne sig fra Institut for Arbejdsmiljø og Sikkerhed for Sundhedsvidenskabelige fakulteter, som leverer bacheloruddannelse i videregående uddannelsesinstitutioner, eller fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for Højere Uddannelser,
2- Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at de får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B)-gruppen af det offentlige personale Udvælgelseseksamen afholdt af Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3- Kandidater skal være færdiguddannede fra den uddannelse og afdeling, der er angivet i meddelelsen, fra ansøgningsfristen.
4- At være under 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
5- Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sin pligt. Provins og kvote (2): Istanbul (2).
f) KONTORPERSONALE (KONTOR PRS-7)
5 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. At dimittere fra økonomi-, erhvervs-, regnskabs- og finansafdelingerne på 4-årige fakulteter på højere læreanstalter eller at dimittere fra uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for Videregående Uddannelser,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP3-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. Kandidater skal være færdiguddannede fra den i bekendtgørelsen angivne uddannelse og afdeling pr. ansøgningsfristen.
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv.
5. Må ikke være over 35 (femogtredive) år fra ansøgningsfristen, provins og kvote (5): Istanbul (5).
g) BESKYTTELSES- OG SIKKERHEDSMIDLER (MANN, KGG-1)
20 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. For at opgradere fra en associeret uddannelse,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP93-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. At være en mand
4. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
5. At have et bevæbnet/bevæbnet privat sikkerhedsofficer-identitetskort fra ansøgningsfristen,
6. At have betingelserne i artikel 10 i lov om private sikkerhedstjenester af 06/2004/5188 og nummereret 10,
7. For mandlige kandidater bør højden ikke være kortere end 170 cm, og vægten bør ikke være mere end 2 eller mindre end 15 efter de sidste 13 cifre i højden i cm (hvis f.eks. højden er 170 cm, vægten skal højst være 70+15=85 kg og mindst være 70-13=57 kg.)
8. Ikke at have et sundhedsproblem, der ville forhindre dem i at udføre deres sikkerhedsopgaver,
9. Ikke at have en hindring for at arbejde på skift.
10. At attestere, at han rent faktisk har arbejdet i beskyttelses- og sikkerhedstjenesten i mindst 60 dage, (SGK-serviceerklæring med stregkode, der viser stillingskoden, kan fås hos e-forvaltningen)
Provins og kvote (20): Istanbul (20).
h) BESKYTTELSES- OG SIKKERHEDSMIDLER (MANN, KGG-2)
28 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. For at være en gymnasial eller tilsvarende skoleeksamen,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP94-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. At være en mand
4. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
5. At have et bevæbnet/bevæbnet privat sikkerhedsofficer-identitetskort fra ansøgningsfristen,
6. At have betingelserne i artikel 10 i lov om private sikkerhedstjenester af 06/2004/5188 og nummereret 10,
7. For mandlige kandidater bør højden ikke være kortere end 170 cm, og vægten bør ikke være mere end 2 eller mindre end 15 efter de sidste 13 cifre i højden i cm (hvis f.eks. højden er 170 cm, vægten skal højst være 70+15=85 kg og mindst være 70-13=57 kg.)
8. Ikke at have et sundhedsproblem, der ville forhindre dem i at udføre deres sikkerhedsopgaver,
9. Ikke at have en hindring for at arbejde på skift.
10. At attestere, at han rent faktisk har arbejdet i beskyttelses- og sikkerhedstjenesten i mindst 60 dage, (med en stregkode SGK-servicerapport, der skal indhentes fra e-forvaltningen, der viser besættelseskoden)
Provins og kvote (28): Istanbul (28).
ı) BESKYTTELSES- OG SIKKERHEDSMIDLER (KVINDE, KGG-3)
7 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. For at opgradere fra en associeret uddannelse,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP93-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. At være kvinde
4. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
5. At have et bevæbnet/bevæbnet privat sikkerhedsofficer-identitetskort, der ikke er udløbet ved ansøgningsfristen,
6. At have betingelserne i artikel 10 i lov om private sikkerhedstjenester af 06/2004/5188 og nummereret 10,
7. For kvindelige kandidater bør hendes højde ikke være kortere end 160 cm, og hendes vægt i cm bør ikke være mere end 2 eller mindre end 15 efter de sidste 13 cifre af hendes højde i cm (hvis f.eks. hendes højde er 160 cm, hendes vægt skal højst være 60+15=75 kg og mindst være 60-13=47 kg.)
8. Ikke at have et sundhedsproblem, der ville forhindre dem i at udføre deres sikkerhedsopgaver,
9. Ikke at have en hindring for at arbejde på skift.
10. At attestere, at han rent faktisk har arbejdet i beskyttelses- og sikkerhedstjenesten i mindst 60 dage, (SGK-serviceerklæring med stregkode, der viser stillingskoden, kan fås hos e-forvaltningen)
Provins og kvote (7): Istanbul (7).
i) BESKYTTELSES- OG SIKKERHEDSMIDLER (KVINDE, KGG-4)
5 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. For at være en gymnasial eller tilsvarende skoleeksamen,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP94-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. At være kvinde
4. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
5. At have et bevæbnet/bevæbnet privat sikkerhedsofficer-identitetskort, der ikke er udløbet ved ansøgningsfristen,
6. At have betingelserne i artikel 10 i lov om private sikkerhedstjenester af 06/2004/5188 og nummereret 10,
7. For kvindelige kandidater bør hendes højde ikke være kortere end 160 cm, og hendes vægt i cm bør ikke være mere end 2 eller mindre end 15 efter de sidste 13 cifre af hendes højde i cm (hvis f.eks. hendes højde er 160 cm, hendes vægt skal højst være 60+15=75 kg og mindst være 60-13=47 kg.)
8. Ikke at have et sundhedsproblem, der ville forhindre dem i at udføre deres sikkerhedsopgaver,
9. Ikke at have en hindring for at arbejde på skift.
10. At attestere, at han rent faktisk har arbejdet i beskyttelses- og sikkerhedstjenesten i mindst 60 dage, (SGK-tjenesteopdeling med stregkode, der viser beskæftigelseskoden, som skal indhentes fra e-Government).
Provins og kvote (5): Istanbul (5).
j) RENGØRINGSPERSONALE (MANN, TMZ-1)
40 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. For at være en gymnasial eller tilsvarende skoleeksamen,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP94-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. At være en mand
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sine rengøringsopgaver,
5. At attestere, at han arbejdede mindst 60 dage i erhvervskoderne "9112.01 Support Personnel (assistance services)", "9112.06 Cleaning Officer" eller "9622.01 Physical Worker (Cleaning)" med et stregkodet SGK-serviceark, der skal indhentes fra e-forvaltningen,
6. Må ikke være over 35 (femogtredive) år fra ansøgningsfristen, provins og kvote (40): Istanbul (40).
k) RENGØRINGSPERSONALE (KVINDE, TMZ-2)
20 kontraktansatte medarbejdere vil blive ansat til denne stilling. Betingelser for ansøgere:
1. For at være en gymnasial eller tilsvarende skoleeksamen,
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP94-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. At være kvinde
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sine rengøringsopgaver,
5 Dokumentere, at han/hun har arbejdet mindst 60 dage i fagkoderne "9112.01 Support Personnel (hjælpetjenester)" eller "9112.06 Rengøringsansvarlig" med en stregkodet SSI Serviceerklæring, der skal indhentes fra e-forvaltningen,
6. Må ikke være over 35 (femogtredive) år fra ansøgningsfristen, provins og kvote (20): Istanbul (20).
l) GARDEN (BHCVN-1)
Der vil blive rekrutteret 5 kontraktmedarbejdere til gartnerstillingen. Betingelser der skal søges for dem, der vil søge denne stilling:
1. At uddanne sig fra en associeret grad i Landskab og prydplanter eller at have et kandidat- eller svendebrev inden for gartneri/blomsterfaget efter endt uddannelse fra en associeret uddannelse.
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP93-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sine haveopgaver.
5. At attestere, at han har arbejdet i mindst 60 dage i fagkoderne "6113.07 Anlægsgartner", "6113.10 Gardener" eller "6113.18 Outdoor Plants Grower" med en stregkodet SGK Serviceerklæring, der skal indhentes fra e-Government,
Provins og kvote (5): Istanbul (5).
m) GARDEN (BHCVN-2)
Der vil blive rekrutteret 10 kontraktmedarbejdere til gartnerstillingen. Betingelser der skal søges for dem, der vil søge denne stilling:
1. At være uddannet fra Landbrug/Landbrugserhvervsgymnasium eller have et mester- eller svendebrev inden for gartneri/blomsterarrangement.
2. Antallet af kontraktmedarbejdere, der skal rekrutteres som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score, forudsat at ansøgerne får en minimumscore på 2022 eller højere fra KPSSP94-scoretypen for KPSS (B) Group of the Public Personaleudvælgelseseksamen afholdt af måle-, udvælgelses- og placeringscentret (ÖSYM) i 60. for at være blandt kandidaterne,
3. Ikke at have fyldt 35 år (femogtredive) fra ansøgningsfristen,
4. Ikke at have en sygdom eller lignende tilstand, der kan forhindre ham i at udføre sine haveopgaver.
5. At attestere, at han har arbejdet i mindst 60 dage i fagkoderne "6113.07 Anlægsgartner", "6113.10 Gardener" eller "6113.18 Outdoor Plants Grower" med en stregkodet SGK Serviceerklæring, der skal indhentes fra e-Government,
Provins og kvote (10): Istanbul (10).