Direktoratet for Migrationsforvaltning Central- og provinsorganisation af Direktoratet for Migrationsstyring inden for rammerne af principperne for ansættelse af kontraktansat personale og dets bilag og ændringer, som blev sat i kraft med Ministerrådets afgørelse af 657/4/06 og nummeret 06/1978, i henhold til paragraf (B) i artikel 7 i embedsmandsloven nr. 15754. Kontrakteret personale vil blive rekrutteret med en adgangsprøve (mundtlig) for i alt 1 ledige stillinger, hvis titler og numre er specificeret i tabellerne nedenfor Bilag-2 og Bilag-231 skal ansættes i henhold til bekendtgørelsen.
For detaljer om annonce KLIK HER
ALMINDELIGE BETINGELSER
1- At have de kvalifikationer, der er angivet i afsnit (A) i artikel 657 i tjenestemandsloven nr. 48,
- a) være statsborger i Republikken Tyrkiet,
- b) ikke at blive berøvet de offentlige rettigheder,
- c) Selvom de perioder, der er specificeret i artikel 53 i den tyrkiske straffelov, er gået; forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og dens funktion, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, svig, forfalskning, misbrug af tillid, bedrageri for ikke at blive dømt for konkursforbrydelser, rigning af bud, rigning af handlingens udførelse, hvidvaskning af aktiver, der stammer fra forbrydelsen eller smuglingen
- ç) Med hensyn til militær status; ikke at være involveret i militærtjeneste, ikke at være i militær alder eller have udført aktiv militærtjeneste, hvis han har nået militærtjenestens alder, eller for at blive udskudt eller overført til reserveklassen,
- d) Uden at det berører bestemmelserne i § 657 i tjenestemandsloven nr. 53, ikke at have en psykisk sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv uafbrudt,
2- At være under 35 år fra den første dag i januar i det år, hvor adgangsprøven (mundtlig) afholdes (født den 01. januar 1988 eller senere),
3- Fra den offentlige personaleudvælgelsesprøve (B) gruppe afholdt af ÖSYM i 2022; I henhold til den scorerangering, der skal laves på grundlag af KPSS-scoretype og foretrukket stillingstitel fra dem, der ansøger, forudsat at de har opnået en KPSS-score på mindst 3 (femogtres) og derover fra KPSSP93 for kandidater, KPSSP94 for associerede graduates og KPSSP65 for high school-dimittender. At være blandt kandidaterne 4 (fire) gange antallet af annoncerede stillinger,
4- Kandidater kan kun ansøge om en stillingsbetegnelseseksamen. Denne ansøgning vil kun blive indgivet til en provins eller til formandskabets centrale organisation. Ansøgninger til mere end én stillingstitel eller til den centrale organisation sammen med mere end én provins eller provins vil ikke blive accepteret.
5- Kandidater, hvis kontrakter opsiges, mens de arbejder på fuld tid i 4/B kontrakterede personalestillinger i offentlige institutioner og organisationer, skal have gennemført den etårige karensperiode fra ansøgningsdatoen. (Undtagen for ansøgere, der opsiger deres kontrakt ensidigt i overensstemmelse med afsnit (a), (b) og (c) i fjerde afsnit i bilag-1 til principperne for ansættelse af kontraktansat personale)
ANVENDELSESFORM, STED OG DATO
1- Ansøgninger; Det vil blive gjort med e-Government password. Derfor kandidater http://www.turkiye.gov.tr Det er obligatorisk at have en konto. For at bruge den nævnte konto skal kandidater anskaffe en e-Government-adgangskode. Kandidater vil være i stand til at få konvolutten, der indeholder e-Government-adgangskoden, fra PTT's centrale direktorater ved at indsende deres identitetskort med deres TR-identitetsnummer på, ved at ansøge personligt.
2- Ansøgninger om optagelseseksamen starter kl. 26:2023 den 10. april 00 på adressen til e-Government-Immigration Administration-Career Gate Public Recruitment eller Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) og den 30. april 2023 på: 23 Ansøgninger, der vil blive foretaget online indtil :59, og som ikke overholder betingelserne angivet i bekendtgørelsen, og ansøgninger, der ikke er indgivet inden for fristen, vil ikke komme i betragtning. Ansøgninger personligt eller pr. post modtages ikke.
3- Under ansøgningen vil identitet, værnepligt, uddannelse, KPSS-score og bopælsoplysninger blive indhentet gennem e-Government, og kandidater med manglende eller forkerte oplysninger skal kontakte de relevante institutioner og foretage de nødvendige rettelser. Oplysninger, der ikke kan tilgås via e-Government, vil blive erklæret og uploadet.
4-Kandidater, der vil ansøge med oplysninger om deres videregående uddannelse; Uddannelsesoplysninger kommer automatisk fra den videregående uddannelsesinstitution via e-forvaltning. Kandidater, der har fejl/ufuldstændigheder i deres oplysninger, eller som ikke modtager eksamensoplysninger fra den videregående uddannelsesinstitution, er forpligtet til at opdatere deres oplysninger om YÖKSİS ved at kontakte de relevante enheder på det universitet, de dimitterede fra, for at tilføje/rette dem.
5-Kandidater, der vil ansøge med deres high school eller tilsvarende skoleafgangsoplysninger; Uddannelsesoplysninger (kandidater, der er dimitterede efter 2008) kommer automatisk fra Ministeriet for National Uddannelse via e-Government. Kandidater, der dimitterede før 2008, vil ansøge ved at erklære deres gymnasiale eller tilsvarende skoleeksamensbevis.
6-Kandidater, der er dimitteret fra uddannelsesinstitutioner i landet eller i udlandet, og som har en ækvivalens med hensyn til den uddannelsesstatus, der søges i denne meddelelse, bør uploade deres ækvivalensdokumenter til systemet i pdf- eller jpeg-format i stedet for diplom eller diplombevis.
7-De mandlige kandidaters værnepligtsoplysninger kommer automatisk fra Forsvarsministeriet. Kandidater med fejl i deres oplysninger skal afkrydse den relevante boks og indtaste deres aktuelle oplysninger manuelt og uploade deres militære statusdokumenter til systemet i pdf eller jpeg-format.
8- Hvis kandidaterne har begge point i opslaget, kan de kun søge én pointtype og højst én stilling. Kandidater vil kun kunne vælge centret eller en provins og en stilling under ansøgningen. Ansøgninger fra kandidater, der træffer mere end ét valg, vil blive betragtet som ugyldige. Kandidater i denne situation vil ikke kunne gøre krav på nogen rettigheder.
9- Kandidater, der vil søge stillingen som advokat, skal uploade den advokatbevilling, der er godkendt af advokatsamfundet eller notarius publicus til systemet i pdf- eller jpeg-format.
10- Kandidater, der vil ansøge om stillingen Support Personel (Chauffør) skal manuelt indtaste de ønskede kørekortoplysninger og uploade dokumentet til systemet i pdf- eller jpeg-format.
11- Kandidater, der vil søge stillingen som beskyttelses- og sikkerhedsofficer, skal manuelt indtaste det private sikkerhedsofficer-id-kort, som ikke er udløbet ved ansøgningsfristen, og uploade dokumentet i pdf- eller jpeg-format til eksamensmodulet.
12- Undersøgelse af det godkendte servicedokument i pdf- eller jpeg-format, indhentet fra deres tidligere institutioner, således at de kandidater, hvis kontrakt opsiges af deres institutioner, eller hvis kontrakt opsiges ensidigt, mens de arbejder på fuld tid i 4/B kontrakterede personalestillinger i det offentlige institutioner og organisationer kan dokumentere, at de har gennemført den etårige karensperiode, skal indlæses i modulet.
13- Kandidater skal uploade et 600*800, 300 dpi billedkvalitets pasfoto taget inden for de sidste seks måneder til eksamensmodulet i jpg- eller jpeg-format.
14- Ansøgninger, der ikke er behørigt og/eller ikke fremsat rettidigt og ufuldstændige eller forkerte eksamensansøgningsdokumenter, vil ikke blive accepteret.
15- Ingen meddelelse gives til ansøgere, der ikke opnår retten til at deltage i eksamen.