Myndigheden for erhvervskvalifikationer, med hovedkontor i Ankara, er tilknyttet ministerierne nr. 21, offentliggjort i den officielle Gazette dateret 9/2006/5544 og nummereret 24, med det syvende afsnit i artikel 5 i loven om nogle regler vedrørende erhvervsmæssige kvalifikationer Myndighed dateret 7/2018/30479 og nummereret 4. Skal ansættes inden for rammerne af præsidentens dekret om organisationen af relaterede og beslægtede institutioner og organisationer og andre institutioner og organisationer, arbejdsloven nr. 4857 og forordningen om procedurer og Principper, der skal anvendes ved rekruttering af arbejdstagere til offentlige institutioner og organisationer inden for rammerne af bestemmelserne i forordningen om erhvervskvalifikationsekspertise (5) (2) advokat, (2) beskyttelses- og sikkerhedsansvarlig (mandlig), (1) beskyttelse og sikkerhed Betjent (kvinde), (4) rengøringsmedarbejder (kvinde) og (2) Rekruttering af i alt 16 medarbejdere, inklusive rengøringsmedarbejder (mand), vil ske under de generelle og særlige betingelser, der er anført nedenfor.

For detaljer om annonce KLIK HER

ALMINDELIGE BETINGELSER

De generelle krav til det personale, der skal ansættes i institutionen, er som følger:

a) At være tyrkisk statsborger,

b) ikke at blive berøvet de offentlige rettigheder,

c) Selv om fristerne angivet i artikel 53 i den tyrkiske straffelov er udløbet; et års fængsel eller mere for en forsætligt begået forbrydelse eller forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og dens funktion, forbrydelser mod det nationale forsvar, forbrydelser mod statshemmeligheder og spionage, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri Ikke at blive dømt for dokumentfalsk, misbrug af tillid, svigagtig konkurs, budsvindel, svindel til udførelsen af præstationen, hvidvaskning af aktiver, der stammer fra kriminalitet og smugling,

ç) At have fuldført en alder af 18, (for mandlige kandidater) at have afsluttet sin værnepligt eller at få den udsat i interviewet og den mundtlige historie, eller ikke at have nogen værnepligt,

d) ikke at have en psykisk sygdom, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv uafbrudt,

e) At have de kvalifikationer, som opgaven kræver og evnen til at repræsentere,

f) At have de særlige vilkår, der kræves af uddannelsesgrad, uddannelse, erfaring, aldersgrænse og jobkarakteristika for de stillinger, de skal bestride.

ANVENDELSESMETOD OG ANVENDELSESPERIODE

Kandidater, der opfylder alle betingelserne i meddelelsen, kan ansøge elektronisk (fra 10/04/2023 til 14/04/2023 via det tyrkiske arbejdsformidlingskontor (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr-adressen inden for rammerne af Forordning om procedurer og principper, der skal anvendes ved rekruttering af arbejdstagere til offentlige institutioner og organisationer. online) vil brugere kunne indgive deres ansøgninger ved at logge ind. De endelige lister vil blive sendt til vores institution af det tyrkiske arbejdsformidlingskontor (İŞKUR).

Ansøgninger fra kandidater, der ikke opfylder nogen af de krævede betingelser, vil ikke blive vurderet.
Optagelsesprøven vil være i form af en mundtlig samtaleprøve.

Information og opkald til kandidater på alle stadier fra ansøgning til introduktion, lister over hoved- og vikarkandidater, anmodninger om oplysninger og dokumenter vedrørende udnævnelse og enhver anden meddelelse vil blive annonceret på den officielle hjemmeside for Vocational Qualifications Authority myk.gov .tr. vil der ikke ske skriftlig meddelelse, og meddelelserne erstatter meddelelsen.

Eksamensplan:

Det er planlagt at trække lod den 05/05/2023, efter at listerne er sendt til vores institution af det tyrkiske arbejdsformidlingskontor (İŞKUR). I tilfælde af ændring i datoen for lodtrækningen på grund af uforudsete årsager (til stillingerne som rengørings- og beskyttelses- og sikkerhedsansvarlig), vil dokument- og informationsanmodning/leveringsdatoer, interviewdatoer og alle andre annonceringer blive annonceret på myk. gov.tr-internetadresse.