Processen med offentlige arbejdstageres kollektive overenskomstforhandlinger, som startede med besøget af delegationerne fra Sammenslutningen af Tyrkiske Fagforeninger (Türk-İş) og Sammenslutningen af Tyrkiske Rettighedsfagforeninger (Hak-İş) til arbejdsministeren og Social Security Vedat Bilgin den 20. januar 2023 endte med en konsensus. Ved underskrivelsesceremonien afholdt med deltagelse af præsident Recep Tayyip Erdoğan meddelte Erdoğan, at der blev foretaget en stigning på 45 procent i lønninger, inklusive velfærdsandel, inden for rammerne af den kollektive overenskomst, og at mindstelønnen for offentligt ansatte var 15 TL.
Kravene fra konføderationerne vedrørende 2023-rammeprotokollen for offentlige overenskomster blev evalueret af den tyrkiske tunge industri- og servicesektors offentlige arbejdsgiverforening (TÜHİS), som repræsenterer regeringen og offentlige arbejdsgivere. Der blev ført forhandlinger mellem regeringen, TÜHİS og fagforeninger om de forslag, der blev udarbejdet ved at overveje disse krav. Efter aftale mellem parterne om de økonomiske og sociale rettigheder for arbejdstagere i offentlige institutioner og organisationer, blev rammeprotokollen for 2023 offentlige overenskomster underskrevet med en ceremoni.
De understregede, at de med den underskrevne protokol fastlagde rammerne for de lønninger, som cirka 700 tusind offentligt ansatte vil modtage i perioden 2023-2024, og sagde: "Vores rammeaftaleprotokol er offentlige forvaltninger og tilknyttede revolverende fonde, fonde og kautionsfonde, institutioner oprettet ved særlig lov, organisationer, der yder tjenester ved at modtage bistand fra det almindelige budget. , statsejede virksomheder og deres datterselskaber, offentlige institutioner med mere end halvdelen af kapitalen, særlige provinsadministrationer, kommuner og vores arbejdere, der arbejder hårdt i deres datterselskaber og virksomheder. På vegne af mig selv og min nation vil jeg gerne takke vores minearbejdere, udlejere, jernbanearbejdere, elektrikere, naturgasforhandlere, skibsværftsarbejdere, skovbrugere, medicinske reddere, ansatte i den særlige provinsadministration, som arbejdede hårdt for at redde dem i løbet af de 6. februar jordskælv. Vores nation og vores stat har aldrig glemt deres indsats. Han vil ikke glemme.”
"Vi hæver 45 procent"
Erdoğan fortsatte som følger, idet han erklærede, at den protokol, der skal underskrives, vil bestemme basislønningerne, lønstigningerne, sociale ydelser, faste betalinger, andre personlige og frynsegoder for offentligt ansatte:
”Med denne meget detaljerede overenskomstramme laver vi en lønstigning på 45 procent, inklusive velfærdsandelen. Således hæver vi mindstelønnen for offentligt ansatte til 15 tusind lire. Derudover indfører vi med denne kontrakt en præmiebetaling på 4 procent til 6 procent til vores medarbejdere, der ikke har en jobbonusbetaling. Derudover tilføjer vi 10 % til den rene løn for vores arbejdere, som er veteraner, ofre for terrorisme og pårørende til martyrer. Til gengæld kommer vi til at øge overarbejdslønnen med 70 procent. Vi forudser, at natarbejdernes løn vil blive betalt med en stigning på 8 procent. Vi opdaterer tallene for tøj og fødevarehjælp og øger dem i takt med lønstigningerne. Vi foretager også stigninger i titler som tillægsbetaling, socialhjælpsbetaling, serviceforhøjelse og antallet af dage med manglende betalingsbonus. Jeg ønsker især, at overenskomsten vil være til gavn for vores arbejdere og institutioner.”
"Vi har taget vigtige skridt for at konsolidere grundlaget for det demokratiske system"
Minister Bilgin understregede på den anden side, at der er taget vigtige skridt for at styrke det sociale grundlag for det demokratiske system i Tyrkiet med hensyn til regler fra pensioner til tjenestemænds løn, og sagde: "I dag er vi nået til et vist stadie i overenskomstforhandlinger, som vi har afholdt for mere end 700 tusind offentligt ansatte. Vi præsenterede disse faser for vores formand. Republikkens præsident, de vil annoncere en ansøgning, der evaluerer effektiviteten af præsidentsystemet som en beslutning i dag.
"Overenskomstforhandlingsprocessen for offentligt ansatte har fulgt et positivt fremskridt"
Hak-İş-formand Mahmut Arslan udtalte også, at overenskomstprocesserne for omkring 700 offentligt ansatte fulgte en positiv kurs i forhold til den tyrkiske fagbevægelse, og sagde: "Vi takker vores præsident, minister, TÜHİS, Türk-İş og Hak-İş for deres bidrag til overenskomstprocessen - Tak til erhvervsdelegationerne. På dette tidspunkt har vores præsident endnu en gang vist sin vilje til at løse de ansattes problemer i Tyrkiet for arbejderbevægelsen. Jeg håber, at de tal, vi får, og det billede, der tegner sig på det tidspunkt, vi er nået til med overenskomstaftalen, vil være til gavn for vores land, vores ansatte og vores 700 offentligt ansatte.
“Lad os forenes i velstand”
Türk-İş-formand Ergün Atalay sagde på den anden side angående forhandlingerne om overenskomst for offentligt ansatte, som vil påvirke næsten 700 tusinde arbejdere og deres familier, samt 3 millioner mennesker, "På grund af jordskælvet satte vi forhandlingerne på pause i cirka halvanden måned. I løntallet ønskede vi 15 tusind lire for lave lønninger, og 45 procent plus 15 velfærdsandele for den øverste del. Vi er nået til et vist punkt. Lad os forenes i velstand, det nytter ikke at tale ned. Jeg startede livet som arbejder. Uanset hvilket spørgsmål jeg sagde om arbejderne, så du positivt, du så på arbejderens og landets interesser. Jeg vil gerne takke alle, der har bidraget,” sagde han.