ESBAŞ blev valgt som den bedste arbejdsgiver for fjerde gang i træk ved at blive inkluderet i 2023 Tyrkiets bedste arbejdsgiverliste over Great Place to Work, den globale autoritet inden for arbejdspladskultur. ESBAŞ, som var nummer to i sin 250-500 medarbejderkategori, steg et skridt i år.
ESBAŞ kom også med på Europas bedste arbejdspladsliste, som blev fastlagt af GPTW som et resultat af evalueringen foretaget af GPTW blandt de mest ambitiøse 3 tusinde virksomheder inden for sit felt i Europa sidste år, og det lykkedes at være blandt de 150 virksomheder med titlen af Europas bedste arbejdsgiver. ESBAŞ har også priserne "Best Employer of the Aegean Region" og "The Best Employer of Social Responsibility and Volunteering" fra GPTW.
På 2023-listen over Tyrkiets bedste arbejdsgivere annonceret af Great Place To Work, blev ESBAŞ nummer to i antallet af ansatte på 250-500 og blev tildelt titlen som Tyrkiets bedste arbejdsgiver.
Tyrkiets bedste arbejdsgiverliste I 2023 fandt 6 institutioner sted i 163 kategorier.
Undersøgelsen udført af Great Place To Work på globale standarder, der indsamler feedback fra medarbejdere om deres oplevelser i organisationen med den anonyme undersøgelsesapplikation kaldet Trust Index, og baseret på "Great Place To Work For All"-metoden i titlerne på tillid, effektivt lederskab, værdier, øget medarbejderpotentiale og innovation. Indeholder evaluering af virksomhedens praksis.
Tale ved Tyrkiets bedste arbejdsgivere 2023-prisuddeling afholdt på Hilton Bomonti, Great Place To Work Tyrkiets administrerende direktør Eyüp Toprak sagde: "De post-pandemiske markeder og krigsmiljøet i den nærliggende geografi forårsagede særligt foruroligende forhold i økonomien. En stor del af verden, især Tyrkiet, var udsat for inflationsmiljøer, og medarbejderne blev hårdest ramt. På trods af disse forhold så vi i årets rapportundersøgelse, at medarbejderne stadig bekymrer sig om at føle sig trygge frem for økonomiske gevinster. På dette tidspunkt har vi fastslået, at med væksten i organisationer får lederes kompetencer og adfærd større betydning."
Toprak understregede, at deres mission er at hjælpe med at øge antallet af fantastiske arbejdspladser for alle og at opbygge en bedre verden med sådanne organisationer, sagde Toprak: "Esbaş's optagelse på Great Place To Work Tyrkiets bedste arbejdsgiverliste skyldes dets menneskeorienterede og tillid. -baseret virksomhedskultur demonstrerer, at den giver sine medarbejdere en særegen arbejdspladsoplevelse. Tillykke til ESBAŞ," sagde han.
Glade ESBAS-medlemmer vil fejre større præstationer
ESBAS' bestyrelsesformand Dr. Faruk Güler er også meget taknemmelig for at have gjort plads til Tyrkiets bedste arbejdsgiverpris for fjerde gang i prismuseet, hvor hans virksomheder udstiller Excellence Award, Leadership in Human Value Grand Award, Quality Award og de bedste arbejdsgivere i Europa og Tyrkiet priser modtaget i tidligere år.Han understregede, at de var glade.
Dr. Faruk Güler sagde: "I ESBAŞs forretningskultur skaber vi ikke kun et arbejdsrum, der passer til vores medarbejderes jobbeskrivelser; Vi tilbyder et forretningsmiljø, hvor de kan udtrykke deres mening åbent, udvikle sig i overensstemmelse med deres mål og opmuntre deres kreativitet. Jeg er overbevist om, at vi vil fejre større succeser med vores medarbejdere på den ekspertiserejse, som vi påbegyndte med filosofien om at skabe glade ESBAŞ-medarbejdere”.
Med angivelse af, at Great Place to Work måler tillidskulturen i virksomheder i 60 lande, annoncerer den listen over de bedste arbejdsgivere i hvert land. Faruk Güler udtalte, at ESBAŞ har været tro mod sine værdier i 33 år og har taget sig af sine medarbejdere selv under de mest vanskelige forhold, og sagde: , for at opbygge en arbejdspladskultur baseret på høj tillid, lægger vi stor vægt på overholde de værdier, det har fastlagt som 'Mod, beslutsomhed, at være etik, kundeorientering, innovation og menneskelig orientering'. ESBAS kultur; Det har sikret, at alle ESBAŞ-medarbejdere er engagerede i deres arbejde helhjertet, ser deres arbejde som deres eget og gør det med kærlighed og er succesorienterede. Kulturen i vores virksomhed er blevet dannet af den uafbrudte anvendelse af ESBAŞ-værdier, under alle omstændigheder, med magtenheden mellem aktionærerne, bestyrelsen og alle ansatte, med en høj tro. Med disse værdier vil ESBAŞ fortsætte med at tage et nyt skridt hver dag på vejen til ekspertise for at nå bedre steder."