Manisa Metropolitan Municipality lægger vægt på ansættelse af kvinder i mandsdominerede forretningsområder. I denne sammenhæng, med instruktioner fra borgmester Cengiz Ergün i Manisa Metropolitan Municipality, blev ansættelsen af kvinder blandt nyt personale, der begyndte at arbejde i færdselspolitigrupper, prioriteret.
Nye trafikpolitibetjente, der vil arbejde på gaderne i Manisa, fik undervisning i trafikaktiviteter af kommissær Mustafa Ali Akgündüz ved provinspolitiet.
Manisa Metropolitan Municipality, borgmester Cengiz Ergün, påpegede, at de værdsætter kvinder i deres ledelses- og beskæftigelsestilgange, og sagde: "I denne forstand lægger vi vægt på ansættelsen af kvindelige arbejdere både i ledelsesteamene og i vores grupper, der arbejder i felten. Ved at eliminere erhvervsmæssig kønsdiskrimination arbejder vores kvindelige arbejdere i mange beskæftigelsesområder, såsom færdselspoliti og chauffører. I den forstand vil vores 10 nye kvindelige arbejdere, der startede deres mission, arbejde i Manisas gader efter den uddannelse, de har modtaget. Jeg tror på, at vores kvindelige medarbejdere vil arbejde lige så hengivent som vores mandlige medarbejdere. "Jeg ønsker dem alle held og lykke," sagde han.
