Izmit starter den nye æra med en stærk stab

Izmits borgmester Fatma Kaplan Hürriyet sagde: "Vi brugte et meget flot slogan i valget. Vi sagde 'Stærk Forsamling, Stærk Izmit, Stærk Kommune' for at udtrykke vores selvtillid, udholdenhed, beslutsomhed, engagement og kærlighed til byen. Vi sagde fremad, altid fremad. Vi gennemgik den proces med positiv støtte fra vores folk. I denne periode har vores folk betroet os en smuk opgave med et stærkere parlamentarisk flertal. Nu er vores pligt at fortsætte vores vej med den samme beslutsomhed, endnu stærkere, og den samme beslutsomhed i den næste periode. Det var en proces, hvor jeg også lærte. Jeg lærte og oplevede det, jeg ikke vidste. Det var en god oplevelsesperiode. "Det var en god skole for mig." sagde.

Præsident Hürriyet sagde, at den nye periode vil være en periode med beherskelse: "Denne periode vil være meget mere systematisk, meget mere seriøs, med enhed og solidaritet, og en periode, hvor politik og bureaukrati vil være afbalanceret. "Vi starter en stærk personalebevægelse i den nye periode for at bane vejen for at fortsætte vores ydelser i højeste kvalitet og stærkeste, for at sikre dannelsen af ​​et godt personale og for at sikre, at disse medarbejdere agerer med en fuld følelse af solidaritet og med indsatsen for at tjene byen, uden nogen overordnede eller underordnede relationer." talte.

"FLAGÆNDRING"

"Jeg ønsker ikke, at nogen af ​​mine venner skal lide under et omdømmemord som at blive afskediget," sagde præsident Hürriyet og tilføjede, "det er derfor, jeg forklarede dem dette én efter én for at udføre denne proces på den mest følsomme måde. Hvis der er nogen ret for mig i Allahs øjne, godt gået. Må mine venner også tilgive mig. Jeg ønsker ikke en definition som afskedigelse. Folk arbejder hårdt. Dette er et flagskifte. Vores folk har en forventning om forandring i vores anden periode. Vi kan ikke sigte efter at skade nogen af ​​vores venner. Jeg vil gerne pointere, at disse opgaver ikke er en præstationsmåling, men et fuldstændigt flagskifte. Fra på mandag vil der være overdragelsesceremonier for vores venner, som skal påtage sig nye opgaver og skifte stilling. Men først, fra 2. sal, vil vi give hånden på vores kollegaer med vores stærke personale for at øge deres motivation. "Vi vil lave en systematisk start," sagde han.

“UDDEN SUPER-SUPER FORHOLD”

""Vores to politiske vicepræsidenter vil fungere i 6-måneders perioder," sagde borgmester Hürriyet og tilføjede, "Det vil konstant ændre sig hver 6. måned. 6 af vores venner, der arbejdede de første 2 måneder, overdrager deres pligter til 6 andre venner i de næste 2 måneder. Vi ønsker, at alle vores venner bliver mere erfarne ved at udføre disse opgaver. Jeg vil også lettere kunne observere deres ledelsesevner. Vi ønsker at opnå praktisk og drive en virksomhed i denne henseende. Vi ønsker, at der ikke er overordnede-underordnede forhold mellem medlemmer af parlamentet. Alle vil de have løst denne opgave om 5 år. Vi etablerer nye servicedesks i denne periode. Vi ønsker at etablere et trosbord i den kommende periode. "Vi vil tildele pligter til dette for at vise den nødvendige følsomhed over for alle steder for tilbedelse," sagde han.

NY LEDELSE I IZMIT KOMMUNE

rådgivere

• Politisk konsulent Çetin Sarıca
• Teknisk rådgiver Hakan Yalçın
• Teknisk rådgiver Recep Barış
• Presserådgiver Cem Şakoğlu

Vicepræsidenter

• Sibel Solakoglu
• Seyhan Özcan
• Cem Guler
• Yaşar Kardaş
• Lütfü Obuz (første 6 måneder)
• Muhammet Ertürk (første 6 måneder)

Ledere

• Revenue Manager Necati Kaya
• Supportservicechef Leyla Kıran
• Forretnings- og datterselskabers leder Mehmet Ersoylu
• Public Relations Manager Gülşah Çubuklu
• -Foreninger Desk Ansvarlig Eray Bodur
• -Tradesmen Desk Manager Murat Öztürk
• -Cem Serhat Dayanç, professionelt kammer og fagforeningsdeskchef
• -Nurullah Özer, Grønthandlerforeninger Desk Responsible
• Landdistriktsservicechef İsmet Kuntaş
• Headman's Affairs Manager Ozan Aksu / Headman's Desk Ansvarlig Ümit Yılmaz
• Rengøringschef Sedat Çakır
• IT-chef Samet Can Demir
• Manager for klimaændringer og nulspild Birol Sağlam
• Maskinforsynings- og vedligeholdelsesreparationschef Orhan Marul
• Coordination Affairs Manager Cemal Derya
• Technical Affairs Manager Burak Güreşen
• Park- og havechef Devrim Bal
• Sportsdirektør Mithat Ağa
• Sportsudvalg: Yusuf Erenkaya, Hakan Ormancı, Mustafa Küçük og Mehmet Açık
• Kultur- og socialchef Ufuk Aktürk
• Veterinærchef Mehmet Çetinkaya
• Presse- og publikationschef Sercan Al
• Ejendomsekspropriationschef Sinan Karadeniz
• Direktør for zoneinddeling og urbanisering Çetin Düzgün
• Personale- og uddannelseschef Sevtap Cengiz
• Licensrevisionschef Reyhan Erbayrak
• Kvinde- og familieservicechef Burcu Bineklioğlu
• Social Support Services Manager Yasemin Gözkonan Kahveci
• Chefredaktør Şaziye Marul
• Juridisk leder Melek Akdeniz
• Politimester Ümit Fındık
• Privatsekretær Ömürhan Yılmaz

Service Desks

• Kuruçeşme Service Desk Manager Cengiz Özcan
• Bekirpaşa Service Desk Manager Erdem Arcan
• Alikahya Service Desk Manager Ercan Umutlu
• Yuvam Service Desk Manager Murat Özer
• Village Service Desk-ansvarlige İsmet Kanık, İsmail Akdeniz, Turgay Oruç og Ali Filiz

SARBAŞ General Manager Nihat Değer

BEKAŞ General Manager Ömer Akın

Hakan Özkum