Online-aftale med embedsmænd på grund af Corona-virus

Izmir Metropolitan og Tüm Bel-Sen gennemførte den kollektive overenskomstceremoni over internettet inden for rammerne af koronavirusforanstaltninger.

Den kollektive overenskomst mellem İzmir Metropolitan Municipality og All Bel-Sen, der er tilknyttet Confederation of Public Workers' Unions (KESK), er blevet indgået. Underskrivelsesceremonien af ​​den kollektive overenskomst vedrørende 5 tusind 763 embedsmænd blev afholdt online på grund af coronavirus-epidemien. Taler ved underskrivelsesceremonien, borgmesteren i hovedstadskommunen Tunç SoyerMed henvisning til den kampagne, de startede for borgere med behov for hjælp, sagde han: "Vi ønsker, at I deltager i kampagnen som arbejdere og ansatte i Metropolitan Kommune og pionererne for løsningen af ​​denne krise." Med kontrakten på et år opnåede embedsmændene nye gevinster.

Overenskomstforhandlinger (TİS) mellem İzmir Metropolitan Municipality og İzmir afdeling nr. 1 af All Municipal and Local Administration Services Workers' Union (All Bel-Sen), der er tilknyttet KESK, hvor embedsmænd, der arbejder i kommunen er organiseret, er blevet afsluttet. . Underskrivelsesceremonien af ​​kontrakten, som omfatter cirka 5 embedsmænd, blev afholdt online på grund af coronavirus-epidemien, som truede verden og forårsagede mange menneskers død. Metropolitan borgmester Tunç Soyer og generalsekretær Buğra Gökçe kommunikerede med Buse Engin, leder af afdeling nr. 1 af All Bel-Sen, og fagforeningsledere over internettet. Tunç Soyerudtalte, at han var meget tilfreds med de positive resultater af de hidtil gennemførte forhandlinger.

Soyer sagde, at deres prioriteter var kommunale medarbejdere fra begyndelsen, ”I denne periode, som vi definerer som krisekommunalisme, vil lokomotivet og løsningen af ​​denne krise være de ansatte i İzmir Metropolitan Municipality og İzmir Metropolitan Municipality. Derfor er du vores elev, du er motoren. Du har meget arbejde. Vores prioritet er at sikre, at du arbejder fredeligt og beskytter Izmir. Derfor er jeg meget glad for, at virksomheden har nået dette punkt ”.

Præsident Soyer opfordrer til en kampagne for embedsmænd

Han oplyste også, at han havde en henvendelse fra fagforeningsledelsen. Tunç Soyer”Vi kaldte denne periode 'Krisekommunisme'. 'Krisekommune' har en anden dimension end den kommune, vi hidtil har gjort. Og det er at afsløre ånden af ​​solidaritet med befolkningen i Izmir. Vi troede, at vi kun kunne håndtere denne store katastrofe, denne store epidemi, i solidaritet. Og derfor startede vi en stor kampagne. Vores mål med denne kampagne er at være en bro fra dem, der har magt, til dem, der har brug for det. Vi har påtaget os en mission om at fungere som en bro mellem dem, og vi forsøger at gøre, hvad der er nødvendigt. Der er også en lavine-voksende kampagne i Izmir. Vi ønskede at styrke samvittigheden og denne følelse af solidaritet ved denne lejlighed. Min anmodning fra dig er: Som arbejdere, ansatte og pionerer bag løsningen af ​​denne krise, ønsker vi, at I deltager i denne kampagne." sagde.

Aftalen, de underskrev, Izmir og Soyer, der ønsker at være et eksempel for alle kommuner i Tyrkiet som en model for spredning af kontraktens ønsker.

Forbundet er tilfreds med CLA-resultaterne

Tüm Bel-Sen nr. 1 afdelingspræsident Buse Engin sagde også: "Mens du har at gøre med virkningerne af en global epidemi og arbejder i et meget travlt tempo, vil vi gerne takke dig for at have underskrevet denne kontrakt og spare tid til os, tænker på de kommunale medarbejdere. Denne proces resulterede i en sejr. "Jeg vil også gerne takke dig for at tænke på arbejderne under disse vanskelige forhold og underskrive denne overenskomst."

Hvad er der i den kollektive overenskomst?

I henhold til den kollektive overenskomst, der dækker et år, blev det besluttet at betale den 2019 TL sociale saldo, der blev udbetalt til alle embedsmænd og kontraktansatte i 1.600, ud over deres månedlige lønninger, til at være 2020 TL for 1.750. Igen betales et netto 1 TL inden 750. maj, Arbejds- og arbejdsdagen, et netto 1.000 TL før Eid al-Adha og et netto 29 TL før republikens 750. oktober. Mandlige officerer, der har babyer, får 5 dage betalt fædreorlov.

Nyerhvervelser af officerer

Betjentene opnåede også nogle nye gevinster. Det blev derfor besluttet at betale 750 TL netto til embedsmænd som brændstofstøtte i december. I kontrakten blev artiklen om, at politibetjentene skulle have fri to dage om ugen for at arbejde mere effektivt og effektivt, accepteret. Det var også indeholdt i kontrakten, at kvindelige embedsmænd skulle have bolig en dag om måneden i deres menstruation.

De vil producere tjenester og beskytte naturen

I henhold til kontrakten vil officeren på Izmir International Fair kunne gå ind på messen gratis ved at vise sit personalkort. Ligeledes vil førstegrads slægtninge (ægtefælle og børn) også blive forsynet med bekvemmelighed. Fødevareservice leveres til politimedarbejdere, der arbejder på skift eller om natten. Arbejdsgiveren prioriterer rekrutteringen af ​​den første slægtning i tilfælde af medarbejderens død. Den sidste artikel i kontrakten er at beskytte naturen. Derfor vil kommuneledelsen og medarbejderne være baseret på at beskytte den økologiske balance i de tjenester, de leverer.