Beskæftigelse i sundhedsministeriets centrale og provinsorganisationer i henhold til bestemmelserne i artikel 4857 i arbejdsloven nr. 30 Eks-fange/TMY-status fastansatte vil blive rekrutteret til at være
For detaljer om annonce KLIK HER
Kandidater skal omhyggeligt læse forklaringerne og ansøgningsbetingelserne i denne meddelelsestekst, før de afslutter ansøgningsprocessen. De, der ikke opfylder de i denne meddelelse anførte betingelser, bør ikke søge de udmeldte stillinger. Kandidater vil være ansvarlige for deres udtalelser. Kandidater, der kommer med falske, vildledende eller falske udsagn, mister alle rettigheder, der følger af placeringen.
Ansøgninger vil blive modtaget via det tyrkiske arbejdsformidlingskontor (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr-adresse ved at foretage et elektronisk (online) brugerlogin mellem datoene 26/12/2022 – 30/12/2022.
4. Indkøb vil blive imødekommet på provinsniveau i de typer tjenester/erhverv, der kræves af vores ministerium. I ansøgninger vil adresserne på de personer, der er registreret i det adressebaserede folkeregistreringssystem blive taget i betragtning.
5. Kandidater vil kun søge én arbejdsplads blandt de udmeldte stillinger.
6. Tidligere dømte, der er blevet afskediget fra deres hverv eller erhverv i overensstemmelse med den relevante disciplinære lovgivning i offentlige institutioner og organisationer, bør ikke søge de udmeldte stillinger.
7. De, der er blevet såret i kampen mod terrorisme uden at blive betragtet som handicappede, dem, der er blevet afskediget fra deres hverv eller erhverv i overensstemmelse med den relevante disciplinære lovgivning i offentlige institutioner og organisationer, og dem, der er berøvet offentlige rettigheder, bør ikke søge pr. de udmeldte stillinger.
8. Efter indsendelse af ansøgningslisten til vores ministerium af İŞKUR, vil original- og reservelister, der skal optages til eksamen, blive bestemt ved lodtrækning.
Liste over kandidater til at tage eksamen; Baseret på de lister, der er sendt af İŞKUR, og som omfatter alle ansøgere, der opfylder kravene i anmodningen, fire gange er det ledige personale originalt og fire gange vikaren, og baseret på listerne, der omfatter alle ansøgere med fortrinsret, fire gange det ledige personale er det originale og fire gange reserven, vil blive bestemt ved lodtrækning i overværelse af en notar. Listerne over hoved- og erstatningskandidater, der skal tages til eksamen bestemt ved lotteri, vil blive offentliggjort på webstedet for General Directorate of Management Services, yhgm.saglik.gov.tr.
9. Dato og tidspunkt for lotteriet, lotteriets sted, resultaterne af lotteriet, oplysninger og dokumenter vedrørende opgaven vil blive annonceret på hjemmesiden for Generaldirektoratet for Management Services. Meddelelsen vil blive anset for at have afløst meddelelsen, og der vil ikke blive givet yderligere meddelelse til de pågældende personers adresser pr. post.
10. Listerne over kandidater, der skal optages til eksamen bestemt af lotteriproceduren (hoved- og reservekandidatlister, samt primære og suppleantkandidatlister med prioritet) vil blive sendt til det relevante provinssundhedsdirektorat. De vil aflevere deres dokumenter til Generel dokumentationsenhed i Generaldirektoratet for Management Services mellem de angivne datoer. De relevante dokumenter vil blive kontrolleret af den centrale organisation af ministeriet og de provinsielle sundhedsdirektorater, og de kandidater, der opfylder efterspørgselsbetingelserne, vil blive taget til eksamen. Blandt de kandidater, som ministeriet har fastlagt som hovedresultat af lotteriet, vil de, der ikke søger inden for fristen eller dem, der søger inden for fristen, men ikke opfylder ansøgningskravene, og de, der ikke deltager i eksamen, være. taget til eksamen, startende fra personen i første række af reservelisten bestemt som resultat af lotteriet.
11. Modtagelse af ansøgningsdokumenter for de kandidater, der skal tages til eksamen, gennemgang af dokumenter og undersøgelsesprocedurer vil blive udført af Generaldirektoratet for Management Services i den centrale organisation og af Provincial Health Directorates i provinsorganisationen.
12. Metoden for den eksamen, der skal administreres; Det er en "mundtlig eksamen", og måling og evaluering vil blive gennemført i overensstemmelse med kandidaternes faglige viden og færdigheder inden for det tjenesteområde, de henvender sig til, og deres kompetencer i de opgaver, de vil være forpligtet til at varetage.
13. Stedet og datoerne for den mundtlige eksamen for de kandidater, der skal tage eksamen, vil blive annonceret på webstedet for Generaldirektoratet for Management Services i centralorganisationen, webstedet for det relevante provinssundhedsdirektorat i provinsorganisationen, og eksamensresultaterne vil blive annonceret på hjemmesiden for Generaldirektoratet for Management Services. Meddelelserne anses for at have erstattet meddelelsen, og der vil ikke ske særskilt meddelelse til de relevante personers adresser pr. post.
14. Ved den mundtlige eksamen vil alle kandidater blive bedømt over 100 (et hundrede) fulde point, og kandidaternes successcore og succesrangering vil blive bestemt ud fra denne score, dog i tilfælde af lighed af succespoint; Ægtefæller og børn til den arbejdstager, der er døde som følge af en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom, eller som er blevet invalideret på en arbejdsplads, der er tilknyttet Sundhedsministeriet, den ældre, de, der har gennemført en videregående uddannelse på grundlag af de eksamensbeviser, der er opnået af eksamensnævn i tilfælde af, at deres alder er den samme, og dem, der har samme uddannelsesniveau på eksamensdatoen. Succesrangeringen vil blive bestemt med udgangspunkt i den højeste score ved at prioritere kandidaterne.
15. Kandidater, der ikke møder op til prøven på de annoncerede eksamensdatoer, skønt de er berettiget til at aflægge prøven, anses for at have mistet retten til at gå til prøven. De, der ikke møder op til eksamen, vil blive taget til eksamen, startende fra den person i første række af reservekandidatlisten, der er fastsat som resultat af lotteriet.
16. Bestemmelsen i udtrykket "prioritet ved udsendelse på arbejde", som er specificeret i artikel 5 i forordningen om de procedurer og principper, der skal anvendes ved ansættelse af arbejdstagere til offentlige institutioner og organisationer, udgør ikke en ret til fordel for ansøgeren i nævnte placering.
17. Af eksamensnævnet med udgangspunkt i den kandidat, der har den højeste successcore i henhold til eksamensresultaterne for alle kandidater, herunder dem der har ret til at sende fortrinsret, lige så mange som antallet af udmeldte stillinger og samme antal vikarkandidater vil blive fastlagt og annonceret på webstedet for Generaldirektoratet for Management Services.
18. Kandidater kan indgive deres indsigelser vedrørende eksamensresultaterne skriftligt til Generaldirektoratet for Management Services for den centrale organisation og til det relevante Provincial Health Directorate for den provinsielle organisation inden for 2 (to) arbejdsdage efter meddelelsen af eksamen resultater. Ankeansøgningerne vil straks blive sendt til eksamensnævnene, og de relevante nævn vil vurdere indsigelserne inden for 2 (to) hverdage.
19. Evalueringsresultater af de kandidater, der gjorde indsigelse, og den endelige succesliste over de kandidater, der er berettiget til at blive udpeget ved at blive bestået i eksamen, vil blive offentliggjort på hjemmesiden for Generaldirektoratet for Management Services. Meddelelsen vil blive anset for at have afløst meddelelsen, og der vil ikke blive givet yderligere meddelelse til de pågældende personers adresser pr. post.
20. Blandt dem, der er berettiget til at blive udnævnt, de, der er ude af stand til at påbegynde deres hverv på grund af en undskyldning (fødsel, sygdom, værnepligt osv.); Hvis de dokumenterer denne situation og henvender sig til Generaldirektoratet for Ledelsestjenester gennem det relevante provinssundhedsdirektorat, vil de blive tildelt den serviceenhed, hvor de er placeret inden for den passende tid efter afslutningen af den situation, der forhindrer dem i at påbegynde deres opgaver , forudsat at de opfylder de øvrige overdragelsesbetingelser.
21. Blandt de kandidater, der er berettiget til at blive beskikket som følge af den mundtlige prøve, er de, der ikke uden gyldig undskyldning indleverer ansøgningsdokumenterne til ansættelse inden for den frist, der er angivet i bekendtgørelsen vedrørende ansættelsesprocedurerne, eller de, der har afgivet dokumenterne, men har afsluttet ansættelsen, men ikke er påbegyndt deres tjeneste inden for den frist, der er angivet i nævnte meddelelse uden undskyldning, fra anmeldelsesdatoen De, der ikke ønsker at påbegynde arbejdet, eller som ikke er påbegyndt efter det er forstået, at de ikke opfylder betingelserne for ansættelse, dem, der er begyndt at arbejde, men ikke opfylder betingelserne for senere ansættelse, dem, hvis kontrakter opsiges inden for en prøvetid på en måned i henhold til artikel 15 i overenskomsten for virksomheder. , og dem, hvis kontrakt opsiges i prøveperioden, i stedet for dem, der er på første række af den reserveliste, der er fastsat efter resultaterne af den mundtlige eksamen. Udnævnelser kan ske efter samme procedure inden for den angivne periode fra kl. som opfylder kravene, med udgangspunkt i den enkelte.
22. Ansøgere, der ikke har de kvalifikationer, der kræves for ansættelse som følge af ansættelsen, og de, der har afgivet falske, vildledende eller urigtige udtalelser, udnævnes ikke. Selvom han bliver tildelt, vil hans transaktioner blive annulleret. Kandidater, der ikke indsender de nødvendige dokumenter inden for perioden uden undskyldning, selvom de opfylder kvalifikationerne og betingelserne for de stillinger, de er placeret i, vil ikke blive udpeget.
23. De, der i øjeblikket arbejder som fastansatte i sundhedsministeriets centrale og provinsielle organisationer, bør ikke søge de udmeldte stillinger. Kandidater, der ansøger ved ikke at oplyse, at de arbejder på trods af, at det er anført i artikel 2 i denne meddelelsestekst, vil ikke blive taget med i lodtrækningen, selvom deres navne er meddelt vores ministerium af İŞKUR.
24. I overensstemmelse med bestemmelserne i lov nr. 7315 om sikkerhedsundersøgelse og arkivforskning vil de, der har en ansættelsesmæssig hindring som følge af arkivforskning, ikke blive udpeget.
25. De, der modtager alders-, alders- eller invalidepension fra en social sikringsinstitution, bør ikke søge de udmeldte stillinger. I overensstemmelse med lovgivningen vil de, der er i denne situation, ikke blive udpeget.
26. Kandidater, der udnævnes til faste stillinger, vil blive ansat med den lovmæssige mindsteløn.
ANVENDELSESBETINGELSER
Ansøgere, der søger faste stillinger, skal opfylde følgende betingelser;
1. Uden at det berører bestemmelserne i lov nr. 2527, for at opfylde de betingelser, der er angivet i underparagraffer (657) og (48) i underafsnit (A) i artikel 1, stk. 6, i tjenestemandsloven nr. XNUMX .
2. Tidligere dømte som defineret i artikel 4, stk. 4, litra a), i forordningen om de procedurer og principper, der skal anvendes på offentlige institutioner og organisationer til rekruttering af tidligere dømte eller tilskadekomne, som ikke anses for handicappede i bekæmpe terrorisme, eller som defineret i artikel XNUMX, stk. XNUMX, stk. XNUMX, at blive såret på en måde, der ikke kan anses for handicappet i kampen.
eks-dømt; forudsat at de, selv om de er benådet, ikke dømmes for lovovertrædelser mod statens sikkerhed, lovovertrædelser mod den forfatningsmæssige orden og dens funktion, lovovertrædelser mod det nationale forsvar, lovovertrædelser af statshemmeligheder og spionage, seksuelle overgreb eller seksuelt misbrug af et barn; underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, dokumentfalsk, tillidsbrud, svigagtig konkurs, budsvindel, snyd med udførelse af handlingen, formuegoder som følge af kriminalitet, som er idømt fængsel i et år eller mere for en forsætlig forbrydelse , eller uanset straffetiden. De, der er dømt for hvidvask- eller smuglingsforbrydelser, dem, der har fuldført deres afsoning, dem, hvis dom er blevet udsat, dem, der er løsladt på prøve, og de, der nyder godt af betinget fængsel, skal attestere deres status med en tidligere straffedomsattest.
Såret uden at være handicappet i kampen mod terrorisme; I den 21. artikel i antiterrorloven dateret 6/1927/1111 og nummereret 16, som er inden for rammerne af militærtjenesteloven nr. 6 af 1927/1076/12 eller reserveofficerer og reservemilitærofficerloven nr. 4 dateret 1991/3713/21 og mens de aftjente militærtjeneste. De, der blev såret som følge af årsagen og virkningen af terrorhændelserne nævnt ovenfor, bør attestere deres status med en lægerapport og et kommandobrev, der viser, at de blev såret i bekæmpe terrorisme.
3. At bære de særlige betingelser i de særlige love for offentlige institutioner og organisationer.
4. At være fyldt 18 år.
5. Ikke at være fyldt 40 år på datoen for meddelelsen (personer født den 26. december 1982 og senere vil kunne ansøge).
6. At dimittere fra en skole (afdeling/uddannelse), der er bestemt for det ansøgte erhverv pr. ansøgningsfristen (30. december 2022) og at have de nødvendige dokumenter fra ansøgningsfristen.
7. At attestere, at der ikke er noget fysisk, mentalt og åndeligt helbredsproblem, der forhindrer ham i at udføre sit pligt kontinuerligt (kandidater, der er bestået som resultat af den mundtlige eksamen, vil blive bedt om at blive udpeget).
8. At have et dokument, der viser prioritetsstatus angivet i artikel 5, stk. XNUMX, i forordningen om de procedurer og principper, der skal anvendes ved ansættelse af medarbejdere fra de kandidater, der har fortrinsret til at sende til offentlige institutioner og organisationer.
Vær den første til at kommentere