TCDD 2020/1 KIK-møde blev forsinket på grund af Covid-19 Pandemic.
Vicegeneraldirektør İsmail Çağlar og afdelingsledere, generalautoriseret Union Transport Officer-Sen formand Kenan Çalışkan og vicechefer İbrahim Uslu og Mehmet Yıldırım deltog i bestyrelsen for Institutionens bestyrelsesmøde (JCC), der blev afholdt på Generaldirektoratet for TCDD. Kravene fra den generelle autoriserede unions transportombud-sen til embedsmænd blev drøftet på mødet.
TCDD 2020/1 KIK MØDEBEGRÆNSNINGER
1- Service Manager Assistant, Protection Security Manager (Provincial), Protection Security Manager Assistant, Office Chief osv. At udføre promoveringseksamen inklusive titlen Ingeniør, lærer, advokat og tekniker og titelændringseksamen, der dækker titlen.
2- Åbning af en børnehave til fordel for børnene i institutionens ansatte.
3- Åbning af en lang række elektroniske overførsler ved at tage hensyn til anmodninger om personaleoverførsel i hele organisationen og lukke det aktive personaleunderskud ved at rekruttere personale.
4- Genudstedelse af retten til logi til titlerne i den provinsielle organisation, hvor retten til logi er afskaffet ved boligfordeling.
5- Tilvejebringelse af servicebygninger placeret tomme ved søen Küçükçekmece i Istanbul til brug af personale ved at omdanne dem til et socialt anlæg.
6- Udnævnelse af personalet, der arbejder i hjælpetjenesteklassen som distributører i henhold til deres uddannelsesstatus.
7- Eliminering af advokatmagter og eliminering af advokatbeføjelse ved at rekruttere nødvendigt personale til arbejdspladser med mangel på personale.
8- Oprette jobdefinitioner i overensstemmelse med ekspertisen hos det personale, der arbejder i ingeniørpersonalet.
9- Gensidig forskydning af overvågningsmekanikere, der arbejder ved TCDD og togorganisationens embedsmænd, der arbejder på TCDD Taşımacılık AŞ.
10- Supplerende sundhedsforsikring for alt personale.
11- For at øge moral og motivation for handicappet personale, afholdes seminarer i TCDD Arsuz trænings- og rekreationslejr under lejringens åbnings- og lukningsperioder.
12- Konvertering af varmesystemet i hytterne i Kayseri Gar-distriktet til naturgas.
13- Fjernelse af sikkerhedsgabet ved at rekruttere sikkerhedspersonale gennem serviceindkøb i regionerne.
Vær den første til at kommentere