MOTAŞ certificerer kvalitet

MOTAŞ certificerer kvalitet: Tamgacı “Vi dokumenterer vores offentlig transporttjeneste, som vi udfører i overensstemmelse med vores folkorienterede forretningspolitik”.

Vores General Manager Enver Sedat Tamgacı erklærede, at vores medarbejdere blev givet uddannelse i kvalitetsstyring inden for rammerne af den ændring, vi begyndte for seks måneder siden for bedre og bedre service af høj kvalitet.

“At hæve servicestandarder”

Vores generaldirektør sagde, mens han formidlede arbejderne, der blev udført inden for rammerne af den ændring og transformation, de har igangsat hos MOTAŞ: um Vores institution, der leverer offentlige transporttjenester i Malatya; For at øge servicestandarder, øge kundetilfredsheden og understøtte forretningspolitikken startede 6 de integrerede styringssystemundersøgelser for måneder siden og sluttede. I den første fase ved at oprette team om kvalitetsstyringssystem, miljøteam, arbejdsmiljøteam;

• ISO 9001 (Kvalitetsstandard)
• ISO 14001 (miljøstyringsstandard)
• OHSAS 18001 (Arbejdsmiljø og sikkerhedsstandard)

Der blev givet undervisning for at skabe en integreret ledelsessystembevidsthed. Hvert medlem af teamet med kvalitetsstyring system arbejdede med at vurdere virksomhedens struktur og overordnede situationer og målte mål og præstationer. Efter at have afsluttet dokumentationsfasen begyndte vores team at arbejde for at tilføre det integrerede styringssystem opmærksomhed til alle vores medarbejdere. I denne forstand fik alt vores personale undervisning i integreret styringssystemdokumentation og integreret styringssystem grundlæggende træning ”.

“Vi har leveret forandring og transformation”

Efter meddelelsen af ​​vores General Manager; ”For at dokumentere servicekvaliteten ved at blive enige med et konsulentfirma inden for rammerne af det ændrings- og transformationsarbejde, vi initierede. ISO 9001 kvalitetscertifikatVi har ansøgt om ISO 14001 miljøstyring og OHSAS 18001 arbejdsmiljødokumenter. Efter anvendelsen af ​​det integrerede styringssystem etablerede vi teams og planlagde virksomheden for at realisere den nødvendige ændring og transformation. Vi leverede de nødvendige transformationer inden for virksomheden. Vi fjernede vores mangler med hensyn til arbejdsmiljø og sikkerhed. I denne sammenhæng har vi udarbejdet kvalitetsstyringsuddannelse for både administrativt personale og chauffør- og chaufførpersonale og forberedt på integration. Vores arbejde afsluttes fra april. Vores mål med alle disse værker er at tjene vores mennesker bedre. ”