UDEM Hak-Sen spørger, hvor er embedsmandens 1750 dollars: Som transport- og jernbaneansattes fagforening, hvis korte navn er Udem HAK-SEN, fordømmer vi igen det afskyelige angreb i Izmir, som truer freden i vores land og nation, og alle dem, der blev martyrdøden i Izmir og tidligere i Istanbul, Kayseri og alle andre forræderiske angreb. Vi kondolerer vores borgere og ønsker en hurtig bedring til vores sårede borgere. Uanset hvem der står bag det, vil de aldrig have magten til at ødelægge vores nations enhed og solidaritet. Som den store tyrkiske nation vil vi slippe af med alle problemer med Guds tilladelse. Som Hak-Sen fortsætter vi med at gøre alt, hvad vi kan for vores nations enhed og solidaritet. Af denne grund vil vi ikke være fanget af terrorismens dagsorden, og som fagforening vil vi fortsætte med at søge offentligt personales rettigheder.
2016 var et vanskeligt år for embedsmænd. Embedsmænd bliver fortsat knust under inflationen. Desværre ser det ud til, at 2017 bliver sværere for vores land, især for embedsmænd. Først og fremmest vil jeg gerne påpege, at: Ifølge TUIK-data blev den årlige inflation som bekendt udmeldt til 8,53. Da den forblev 6 på 4,73-måneders basis, fik embedsmænd ingen inflationsforskel. Andre SSK- og BAĞKUR-pensionister modtog forhøjelser svarende til inflationsforskellen. Som HAK-SEN har vi kritiseret denne forkerte praksis i årevis. Dette er en alvorlig uretfærdighed. Vores regering skal nu løse dette problem. Da de autoriserede fagforeninger er interesserede i alt andet end at søge embedsmændenes rettigheder, er der desværre ingen fagforening tilbage end os, der giver udtryk for alle problemerne og søger embedsmændenes rettigheder. Som UDEM Hak-Sen er vores løsningsforslag vedrørende inflationsforskellen som følger: For det første bør den forhøjelsessats, der skal gives til embedsmænd, ikke være lavere end den årlige CPI-sats for det foregående år, og der skal tilføjes en velfærdsandel. . Lad os også sige, at der er aftalt en sats i overenskomsten, og hvis den CPI, der blev annonceret i december samme år, er lavere end den forhøjelsessats, tjenestemanden modtog for det pågældende år, bør tjenestemandens løn opdateres igen af forskel i CPI-stigningstakten. Med andre ord, at give embedsmændenes inflationsforskel i henhold til centralbankens årlige inflationsprognose er blevet forvandlet til en form for samordning. Jeg vil gerne slå fast, at vi er stærkt imod denne praksis, da procentstigninger vil øge lønforskellen mellem tjenestemændene yderligere. Vores forslag ville være at give en yderligere forhøjelse på 300 TL til lavtlønsarbejdere, hvilket ville være optjening af en forsinket ret.
Forhøjelsen på 2017 % til embedsmænd i januar 3 er utilstrækkelig. Jeg beder dig: 3 % forhøjelse for embedsmænd, men 20 %, 40 %, 60 % forhøjelse af eksamensbidragsgebyrer. Hvor er retfærdigheden i dette? Hvad kan man gøre med 3%? De stigninger, der blev foretaget i begyndelsen af året, er tydelige: stigningerne i skatter, afgifter og bøder, stigningerne i bro- og motorvejsafgifter, stigningerne i diesel- og benzinpriserne i løbet af året, de meget høje stigninger i importerede varer pga. stigning i dollar- og euro-kurserne, og fødevarepriserne, som selvom de faldt en smule i 2016, er stadig meget høje. Den reelle inflation hos folk på gaden, hvis inflation er meget højere end hvad der ser ud til.
Som det ses, bliver det sværere og sværere for embedsmænd at klare disse levevilkår med en forhøjelse på 3 %. I vores land bliver kløften mellem den rigeste 1 % og de fattigste 20 %, som modtager en andel af BNP, gradvist større, hvilket forstyrrer den sociale balance og skaber et uroligt samfund. Ifølge TUIKs nye beregningsmetode, selvom nationalindkomsten pr. indbygger er steget med 2000 dollars, hvordan vil embedsmænd drage fordel af denne stigning med en stigning på 3 %? En forhøjelse på 2500 % for en embedsmand, der tjener 3 TL, svarer til en samlet indkomststigning på 75 TL om måneden og 900 TL om året, i alt 3,6 Dollars om året ved dagens kurs på 250 Dollars. Hvis det er tilfældet, så; Hvor er betjentens resterende $1750? Medarbejderne er kort sagt igen ofre.
Vi forventer opmærksomhed fra den politiske magt til at løse koldbrandsproblemer.
Vær den første til at kommentere