Kontantgebyr Support Betalinger begynder

Betalinger af TL 39 pr. Dag, der skal betales til medarbejdere, der har orlov med fri orlov på grund af coronavirus eller deres job, begynder at blive deponeret fredag ​​den 8. maj. For at få betaling skal arbejdsgiveren ansøge via det online SSI-system

Inden for rammerne af den midlertidige artikel, der blev bragt til arbejdsløshedsforsikringsloven nummer 4447 på grund af coronavirus, vil medarbejdere, der får gratis orlov eller ikke kan drage fordel af arbejdstilladelse, modtage kontant lønstøtte. 15 TL pr. Dag vil blive givet til dem, der får ulønnet orlov med den aftale, der er truffet inden for rammerne af økonomipakken, og dem, der ikke kan få arbejdsløshedsforsikring fra dem, der er afskediget efter 39.24. marts.

Ingen servicekontraktbetingelser kræves i de sidste 60 dage

Hvorvidt den ansatte, der ønsker at ansøge om denne lønstøtte opfylder 3/600 dage eller 120/450 dage regler i de sidste 60 år, kontrolleres ikke. Det vil være tilstrækkeligt at etablere en servicekontrakt med medarbejderen om support inden 16. april.

Supporten fortsætter indtil den 17. juli

Loven om kontant lønstøtte og afskedigelse blev offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende den 17. april 2020. Derfor betales kontant gebyrsupport for perioder efter 17. april. Ansøgningen fortsætter indtil den 17. juli, hvis der ikke er nogen beslutning om forlængelse. Ansøgninger indgives til arbejdsgiveren gennem SSI's arbejdsgiversystem for at drage fordel af gratis lønningsstøtte. De, der er ledige, vil kunne indsende deres ansøgninger via İŞKURs websted. De, der ikke har dagpenge, får direkte kontante lønninger.

Husholdere kan også drage fordel af kontant gebyrsupport

Mesut Şenel, grundlægger af IFASTURK Financial Consultancy and Audit, bemærkede, at de, der fortsætter med at arbejde, mens de går på pension, ikke kun er i stand til at drage fordel af arbejdsløshedsunderstøttelse og kortvarig arbejdsgodtgørelse, men også til at støtte kontante lønninger. Şenel delte følgende oplysninger om støtten: ”Inden for rammerne af tillæg-5510 til socialforsikrings- og sundhedsforsikringsloven nr. 9 kan ansatte, der arbejder mere end ti dage om måneden i hjemmetjenester, også modtage kontant kompensationsstøtte, hvis de er arbejdsløse eller har ret til fri orlov og ikke kan drage fordel af kortvarig arbejdsgodtgørelse. . Ansøgning om kontant lønstøtte til ansatte, der er i orlov til fri orlov, indgives af arbejdsgivere, der ansætter disse mennesker. Ansøgningen om hjemmearbejdere skal rapporteres til de sociale sikringspolitiske direktorater eller sociale sikringscentre inden udgangen af ​​den måned, hvor den ubetalte orlov gives. De, der er fyret, mens de arbejder i hjemlige tjenester, kan indsende deres ansøgninger personligt. ”

Hibya News Agency