Ankara University, ansøgningsfrist er den 24. maj 2021, rengøringsmedarbejder, sikkerhedsmedarbejder, klimaanlæg og køletekniker, bygningsinstallationssystemtekniker / opvarmnings- og naturgasinstallationstekniker, elektrotekniker, 45 arbejdere modtages
Inden for anvendelsesområdet for rektoratet i Ankara University, arbejdsloven nr. 4857 i Ankara University Hospitaler og forordningen om procedurer og principper for ansættelse af offentlige institutioner og organisationer, vil "faste arbejdstagere" blive rekrutteret gennem det tyrkiske arbejdsformidling (ISKUR) som vist i nedenstående tabel.
ALMINDELIGE BETINGELSER
1) At være tyrkisk statsborger uden at foregribe bestemmelserne i lov nr. 2527 om frit udøvende erhverv og kunst for tyrkiske adelige udlændinge i Tyrkiet og beskæftigelse i offentlige, private institutioner eller arbejdspladser.
2) At være fyldt 18 år.
3) Selv om de perioder, der er specificeret i artikel 53 i den tyrkiske straffelov, er gået; Forbrydelser mod statens sikkerhed, selv om en fængselsdom eller benådning i et år eller mere for en forbrydelse begået med vilje, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og dens funktion, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, bedrageri, misbrug af tillid , bedragerisk ikke at blive dømt for konkursforbrydelser, rigging af bud, rigging af udførelsen af handlingen, hvidvaskning af aktiver, der stammer fra forbrydelsen eller smuglingen.
4) At blive frataget offentlighedens rettigheder.
5) Ikke har nogen helbredsproblemer, der forhindrer ham i at udføre sin pligt kontinuerligt.
6) At tage eksamen fra de specificerede afdelinger inden for den frist, der er angivet i arbejdsstyrkens krav, der er annonceret i det tyrkiske arbejdsformidling (ISKUR).
7) Ikke modtager alders-, alders- eller invalidepension fra nogen socialsikringsinstitution.
8) Der er ingen hindring for kandidater til at arbejde på skift og udendørs arbejde 24 timer i døgnet.
9) At have forpligtelserne i lov nr. 5188 om private sikkerhedstjenester for sikkerhedsofficerens erhverv.
10) Hver kandidat vil kunne søge et erhverv på listen offentliggjort af det tyrkiske arbejdsformidling (ISKUR).
11) Prøveperioden for de ansatte, der skal ansættes, er højst to måneder, og ansættelseskontrakten for dem, der fejler inden for prøvetiden, ophører.
12) Ansøgningerne fra de kandidater, som senere viser sig ikke at opfylde efterspørgselskravene, kan afsluttes af administrationen på hvert trin i processen for annoncerings-indkøb.
13) Kandidater skal være bosiddende i Ankara.
ANVENDELSESFORM, STED OG DATO
Kandidater, der opfylder ansøgningskravene, kan ansøge elektronisk fra det tyrkiske arbejdsformidlers (İŞKUR) internetadresse mellem 17/05/2021 - 24/05/2021.
Vær den første til at kommentere