Marmara University skal rekruttere 94 fastansatte

marmara universitesi
marmara universitesi

At blive ansat i Marmara University Units; I alt 657 fastansatte medarbejdere, 4 sikkerhedspersonale og 4857 rengøringspersonale, vil blive rekrutteret gennem İŞKUR, ifølge resultaterne af den mundtlige eksamen, der skal afholdes af vores universitet, inden for rammerne af artikel 50/D i lov nr. 44, Arbejdslov nr. 94 og forordning om de procedurer og principper, der skal anvendes på offentlige institutioner og organisationer. Fastansatte kadrer og ansøgningsbetingelser vil blive offentliggjort på İŞKUR-webstedet. Kandidater, der opfylder betingelserne, kan indsende deres ansøgninger inden for 5 arbejdsdage mellem 03.11.2021 og 09.11.2021. http://www.iskur.gov.tr De vil kunne ansøge via internetadressen esube.iskur.gov.tr/ ved at logge ind med deres TR ID-nummer og adgangskode.

For detaljer om annonce KLIK HER

ANVENDELSESBETINGELSER

(1) At blive ansat som arbejdstager;

a) At være tyrkisk statsborger, uden at det berører bestemmelserne i lov nr. 2527 om erhvervsfrihed og kunst for udlændinge af tyrkisk adel og beskæftigelse i offentlige, private institutioner eller arbejdspladser,

b) At være fyldt 18 år,

c) Selv om benådet, forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og denne ordens funktion, forbrydelser mod det nationale forsvar, forbrydelser mod statshemmeligheder og spionage, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, dokumentfalsk, misbrug af tillidsforhold, svigagtig konkurs Ikke at blive dømt for svindler i udbuddet, manipulation af udførelsen af ​​ydelsen, hvidvaskning af ejendomsværdier som følge af forbrydelsen eller smugling,

ç) For at bære de særlige betingelser i de særlige love for offentlige institutioner og organisationer, søges betingelserne.

(2) (Ændring: 5/5/2014-2014/6304 K.) Handicappede skal attestere deres status med en sundhedsrådsrapport for handicappede, indhentet fra autoriserede sundhedsinstitutioner i overensstemmelse med den relevante lovgivning.

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*