Minister for national uddannelse, Mahmut Özer, udtalte, at en ny æra vil begynde inden for erhvervsuddannelserne med forordningen, der inkluderer statsbidrag til erhvervsuddannelsespraktik, som blev accepteret i generalforsamlingen for den store nationalforsamling i Tyrkiet, og at "Jeg kan ikke finde medarbejder jeg søger" på arbejdsmarkedet. Han sagde, at han ikke havde nogen undskyldninger.
Minister for national uddannelse, Mahmut Özer, evaluerede lovforslaget om ændringer af nogle love, herunder statsbidrag til erhvervsuddannelsespraktik, som blev accepteret i generalforsamlingen i den store nationalforsamling i Tyrkiet.
Med angivelse af, at erhvervsuddannelsescentre er en form for uddannelse, hvor eleverne modtager erhvervsuddannelse i virkelige omgivelser en gang om ugen i skolen og andre dage i virksomheden, udtalte Özer, at erhvervsuddannelsescentre svarer til naturlig erhvervsuddannelse i Tyskland i Tyrkiet.
Øzer påpegede, at beskæftigelsesfrekvensen i erhvervsuddannelsescentrene er meget høj med 88 procent, og gav udtryk for, at de ønsker at øge kapaciteten på erhvervsuddannelsescentrene.
Med en forklaring på, at der blev foretaget to vigtige ændringer i lov om erhvervsuddannelse nr. 3308, understregede Özer, at de tog et skridt i retning af en forbedring af reguleringen, der giver fordele for både arbejdsgivere og studerende, der går på erhvervsuddannelsescentre.
"Reglerne vil bidrage til udviklingen af de studerendes faglige kompetencer"
Øzer mindede om, at disse to regler blev accepteret i den store nationalforsamling i Tyrkiet, og sagde: "Som du ved, uddanner de, der har succes efter 3 års uddannelse, fra erhvervsuddannelsescentre som svende, og de, der har succes i slutningen af fire år som kandidat, og disse studerende dimitterer hver måned under deres fireårige uddannelse, og de får udbetalt en tredjedel af mindstelønnen. Studerende, der blev svende i slutningen af deres 3. år, fik fortsat udbetalt en tredjedel af mindstelønnen. Denne situation er blevet forbedret. Med andre ord vil svende nu få udbetalt halvdelen af mindstelønnen, ikke en tredjedel. Dette vil skabe et meget vigtigt incitament til orientering af eleverne til erhvervsuddannelsescentre."
Påpegede, at denne forordning også har en del om arbejdsgivere, sagde Özer: "Arbejdsgiveren betalte en tredjedel af den mindsteløn, som de studerende, der gik på erhvervsuddannelsescentret, hver måned fik. Hvis antallet af ansatte var mindre end 20, betalte staten to tredjedele af en tredjedel tilbage til arbejdsgiveren." delte sin viden.
Med udtryk for, at staten vil påtage sig den økonomiske byrde på arbejdsgiveren med denne nye regulering, understregede Özer, at arbejdsgiveren kun vil have mesterlærere i 4 år og vil yde et stort bidrag til udviklingen af de studerendes faglige færdigheder, og understregede dermed, at erhvervsuddannelsescentrene vil være en attraktiv uddannelsesform.
Øzer bemærkede, at arbejdsgiveren vil ønske at ansætte den studerende, når de er færdiguddannede, sagde Özer: "Beskæftigelsesfrekvensen i erhvervsuddannelsescentre er meget høj, omkring 88 procent, denne sats vil stige endnu mere. Erhvervsuddannelsescentre er en form for uddannelse, hvor cirka 160 tusinde studerende modtager uddannelse.” brugte sætningen.
Øzer sagde, at den største fordel her er, at alle med en ungdomsuddannelse kan modtage undervisning på erhvervsuddannelsescentret, og derfor er der ingen aldersgrænse, sagde Özer: "Vi ønsker at bruge erhvervsuddannelsescentrene som det vigtigste instrument til at reducere ungdomsarbejdsløsheden i Tyrkiet." lavet sin vurdering.
"Unge vil have økonomiske fordele"
Minister for national uddannelse Özer udtalte, at præsident Recep Tayyip Erdoğan understregede reguleringen i lov om erhvervsuddannelse nr. 3308 om forbedring af beskæftigelsen i den økonomiske reformpakke og fortsatte som følger: "Derfor er disse to forordninger blevet realiseret. En ny æra inden for erhvervsuddannelserne begynder nemlig. 'Jeg kan ikke finde den medarbejder, jeg søger' på arbejdsmarkedet. undskyldning vil blive fjernet. Fordi der ikke vil være nogen økonomisk forpligtelse over for arbejdsgiveren vedrørende uddannelse af det personale, der søges på erhvervsuddannelserne. Samtidig vil vores unge også have økonomiske fordele i forbindelse med at gå på erhvervsuddannelsescentret. De vil få udbetalt halvdelen af mindstelønnen, mens de fortsætter deres uddannelse.
Der er en supplerende regulering i den gældende erhvervsuddannelseslov nr. 3308. Dette var også gældende før den nye forordning. Vores elever er desuden forsikret mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Det, vi som ministerium ønsker fra nu af, er at etablere et erhvervsuddannelsescenter på stedet og at uddanne behovet for personale og menneskelige ressourcer i den virksomhed, hvor den sektor aktivt arbejder fra nu af.”
Vær den første til at kommentere