En samarbejdsprotokol blev underskrevet mellem International Forwarding and Logistics Service Providers Association UTIKAD og Istanbul University Fakultet for Transport og Logistik Logistics Management Undergraduate Program. Inden for rammerne af "Mentor-Mentee"-projektet i UTIKAD Women's Focus Group blev 15 førende logistikkvinder og 15 kvindelige studerende parret. Sektorens førende kvinder vil vejlede de kvindelige studerende i overensstemmelse med projektet.
International Forwarding and Logistics Service Providers Association UTIKAD har tilføjet en ny til sin indsats for at øge kvindelig beskæftigelse i logistiksektoren. Medlemmer af Kvinders Fokusgruppe, som fortsætter med at arbejde under koordinering af UTIKADs bestyrelsesformand Ayşem Ulusoy; Mandag den 4. april 2022 underskrev Istanbul University Fakultet for Transport og Logistik en protokol med Logistics Management Undergraduate Program.
UTIKAD Bestyrelsesformand Ayşem Ulusoy og Istanbul Universitets fakultet for transport og logistik Dekan Prof. Dr. Med "Mentor-Mentee"-applikationen i protokollen underskrevet mellem Abdullah Okumuş, fandt det første møde sted mellem femten førende kvindelige logistikere og femten kvindelige studerende, der er medlemmer af UTIKAD Women's Focus Group.
Med den underskrevne protokol vil applikationen "Mentor-Mentee", som samler branchens førende kvinder med kvindelige studerende, gøre det muligt for studerende at gennemføre deres obligatoriske praktikstudier, samtidig med at logistikstuderende vil drage fordel af viden og erfaring fra de førende kvinder i branchen.
Udtrykte, at hun er glad for at underskrive denne protokol, UTIKAD-præsident Ayşem Ulusoy; "Som UTIKAD støtter vi de skridt, der skal tages for at gøre opmærksom på bevidstheden om eksistensen af kvinder i vores sektor på alle platforme. Som koordinator for Women Focus Group, som vi oprettede for første gang i år, sigter vi sammen med mit formandskab på at gennemføre flere innovative og flere samfundsstudier, der kan øge effektiviteten af kvinder i logistiksektoren. Vi sigter mod at styrke vores kvindelige studerende, der studerer logistik inden for rammerne af disse projekter," sagde han.
I betragtning af dataene i Tyrkiet udtalte Ulusoy, at andelen af kvindelige ansatte i form af arbejdsstyrke er under 15 procent; ”Kvinder er stærke i logistikbranchen. Sammen vil vi fortsætte vores bestræbelser på at understrege kvinders beskæftigelse, for at gøre opmærksom på ligestilling mellem kønnene og for at bane vejen for ligestilling over for kvindelige arbejdere i logistiksektoren. Dean, som ydede en stor indsats i dette samarbejde
Vores lærer Prof. Dr. Abdullah Okumuş og Assoc. Dr. Vi vil gerne udtrykke vores taknemmelighed til Ebru Demirci igen."
Istanbul Universitets fakultet for transport og logistik dekan Prof. Dr. Abdullah Okumuş; ”Vi er glade for at realisere et af de smukke projekter, vi har realiseret sammen med industrien, og at komme sammen med UTIKAD inden for rammerne af dette projekt. Det er også meget vigtigt for os, at vores kvindelige studerende tager fremadrettede skridt i sektoren. Vi håber selvfølgelig, at vores mandlige studerende også vil modtage støtte i forskellige projekter af UTIKAD. Vi vil gerne komme sammen med UTIKAD i mere intense samarbejder i den kommende periode”.
Efter at parterne underskrev protokollen, mødtes UTIKADs bestyrelsesmedlem Sibel Gültekin Karagöz, kvindefokusgruppemedlem Esen Öz Tekayak og Canan Payla, som vil mentorere inden for projektets rammer, for første gang med femten kvindelige mentee-studerende. Mødet sluttede, efter at familiebilledet var taget.
Vær den første til at kommentere